【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由（400字以内）】地方自治体である東京都の自然災害リスクへの対応の方向性を研究したい。東京都は日本随一の高密度都市のため、地震や豪雨による被害が大きくなる懸念がある。研究した理由は、こうした高い人口密度と地下インフラの複雑さが影響力を持つと同時に、十分な防災意識の浸透が...

【あなたという人物を何らかのモノ（最大10字）で表現してください。 また、そのように考えた理由を、あなたの特徴やこれまでの経験を踏まえて教えてください。（200字以内）】私は情報集約機器です。◯◯において、マーケティング部門で企画立案に注力しました。そこではオンラインサービスの改変を実施。購買履歴を把握し、個別のニーズに合...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なお題は守秘義務があるため、公開する事は、できない。以下が業務イメージである。インターンシップ課題説明→関連資料の共有と説明→チームで要点をまとめる→論点と仮説を考える→仮説の確認作業→プレゼン用資料を作成→発表　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→お題提示→初期...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業を志望しているのか ・他のインターンではどのような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】「広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、あなたが経...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】抽象系ケースがお題である。　【GDの手順】課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→仮説構築→まとめ→ワークのFBを適宜社員にもらう。最終プレゼンの発表は行われない。したがって、ワーク内でどのように振る舞うかが全てである。　【雰...

【コースおよび当社を志望した理由を入力してください。】将来、私は戦略コンサルティングの世界でAIと言語処理の分野で専門的に成長し、クリエイティブな問題解決者として活躍したいという願望を抱いているため、興味を持ちました。私は研究室でデータ駆動型のアプローチと洞察に基づいた社会課題の解決に取り組む経験を積んできました。具体的に...

【試験科目】言語、計数、性　【各科目の問題数と制限時間】普通のやつ　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の現状・今後の方針が示された資料が配られ、その企業の業務フローをどのように向上させていくかをディスカッションする。インターンシップ課題説明→関連資料の共有と説明→チームで要点をまとめる→論点と仮説を考える→仮説の確認作業→プレゼン用資料を作成→発表　【ワークの具体的...

【 あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（500字）※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私は◯◯の戦略を自身で数理的に研究し、オンライン◯◯で大きな利益を上げた。大学2年生の時に◯◯を知った私は、その奥深さに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性エンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室後に始まり、終われば退出する　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・志望動機 ・なぜ、現在の大学や学部を選んだのか ・最近興味を持っているIT技術となぜ、それに興味があるのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室し、終われば退出する　【質問内容】・志望動機 ・入社後に実現したいこと ・入社後の職種 ・長所と短所 ・挫折経験とそれをどのように乗り越えたか ・IT業界を目指す上で勉強していること ・E...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問で12分 非言語：9問で18分 性格検査：130問で25分　【対策方法】SPIの青本の問題集を3週は解く

【内容】会社概要や事業内容の説明など　【注意した点・感想】独自で子会社を作ってまで社員教育に注力している点に魅力を感じました。また、取引先の企業様も有名企業ばかりで取り扱ってる製品も国際評価の高いものなので強固な技術基盤で社会を支えることができると確信しました。

【承諾/辞退理由の詳細】他の第1志望に受かったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【学生時代に力を入れたこと】卒業研究です。◯◯地域での堤防等による災害対策には浅瀬域の流動の解明が重要です。私は波の流速や波高を数値的に解析した数値計算のプログラムを作成・活用の研究を行っています。しかし、○○などの浅瀬の流域は潮の満ち引きによって陸域が変化するため、プログラムの計算が上手くいかず何度も失敗を繰り返した時期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、人事と思われた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定のURLに入って　【質問内容】・自分の強みと志望動機を含めた自己紹介 ・なぜコンサルタント業界なのか ・他に志望している業界はどこなのか ・研究について ・研究ではシミュレーションをしている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、コンサルタント部門の部長課長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに来社→人事採用担当に案内されてロビーで待機→用意ができたら面接会場に案内される　【質問内容】・自己紹介（自分の強みと志望動機も含めて） ・学生時代に頑張ったことについて ・自身...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の課長くらいの方だと思われた　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内されたURLで接続する　【質問内容】・志望理由 ・自己PR ・研究の概要 ・研究の難しい点や社会への貢献がどのように出来るのか ・就活の軸 ・どうしてコンサルタント業界を志望し、...

【試験科目】計数や言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】オンライン監視形式かテストセンター受検形式を選べる一般的なもの　【対策方法】対策本での練習

【説明会の具体的な内容】合同説明会だった。人事から、会社のミッション、業界における強み、キャリアパスに関して、短時間の中で理路整然とご教授いただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】効率ファースト・理系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おだやか　【このイベントを通しての感想】コンサル職ではなく...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生ごとにそれぞれ異なるお題が与えられ、そのお題に対しての課題をMECEに分解することを見つけ出し、その課題を解決するための施策を複数考え、自身で設定した基準をもとに最適な施策を考えて発表するという課題。　【ワークの...

【承諾/辞退理由の詳細】待遇や福利厚生も充実しており、業務内容としても会社としても魅力的ではあったが、ややエンジニア/データサイエンティストによったキャリアになるのではという不安を感じた点と、内定承諾企業の方が自身のやりたいコンサルをできると思った点の2点のため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】研究内容→学生時代に力を入れたこと→志望動機の順で問われ、大きくはマネージャーインタビューと変わりなかった。質問の内容を深堀りをどんどんされるというよりも、むしろ対話ベースで気になった...