【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生ごとにそれぞれ異なるお題が与えられ、そのお題に対しての課題をMECEに分解することを見つけ出し、その課題を解決するための施策を複数考え、自身で設定した基準をもとに最適な施策を考えて発表するという課題。　【ワークの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、実際にあった案件で、課題を導き出すという内容で、30分の中でタイムスケジュールを各班できめて取り行った。各班4名で行い、最後に代表者がディスカッションで上がった内容を発表したのち、社員のフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】説明会→課題→質疑応答...

【当社の1Day仕事体験に関心を持った理由を教えてください。（500文字以下）】自身の◯◯経験や大学での経営の勉強を生かし、日本国内のみならずグローバル展開されている貴社で希望する業務を経験させていただきたく1Day仕事体験への参加を希望いたします。幼い頃から自身の父親が物流業界に携わりながら世界中を回っていたことから、そ...

【（1）当社インターンシップに期待すること（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください（400文字以上600文字以下）】（1）貴社のインターンシップを通じて、コンサルタントとして必要な力を身に着けたいと考えている。私はアルバイトで新人教育のリーダーを務めていた際に、後輩から仕事やプライベートに関する相談を...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【GDのテーマ・お題】リーダーに求められる素質　【GDの手順】個人で考える時間→各自の意見出し→各々意見出しを行い、最終的には3つにまとめて社員に向け発表→社員の方からのフィードバックをもらい終了。 選考会に関しては、最初に企業説明が行われ、その後GDが20分ほど行われた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に営業体験ワークを行い、2,3日目に新規事業立案（「世界一おもしろい事業を立案せよ」）を行った。合間にチームミッションやゲームがあり、チームの親睦を深める時間があった。全てのワークに対して順位がつけられる。　【ワークの具体的な手順】営業体験ワークでは、各チームに付いた...

【以下URLから閲覧したコンテンツとその中で興味を持ったコンテンツ及びその理由を教えてください。】自身が関心を持つDXに携わるコースである上、企業がデジタル技術の力で自己変革していけるように支援をしているからだ。日本はで遅れをとっている言われており、その原因の一つとして各組織にDXを主導できる人材がいないことがある。ただD...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題解決についての講義の後、個人で演習に取り組みグループ内でそれぞれの答えを発表し合うという流れを2回ほど繰り返した。その後、一度だけチームで話し合って答えを出すという機会もあった。基本的に講義と演習を繰り返すという流れであった。　【ワークの具体的な手順】講義と演習の繰り返...

【試験科目】言語・非言語と構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】問題集を解いた。また他社の選考で慣れた。

【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐や福利厚生など他社と比べてハードなイメージがあったため。　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、地方国公立大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】自宅受験のWebテスト。形式はSPIで、内容は言語、非言語、性格。所要時間は1時間30分程度。難易度は普通。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】面接内容は、グループディスカッションのフィードバック、面接官が興味を持ったことなど。なぜインテックを志望しているのか。他社の選考状況。どうしてその業界を志望しているか。学生時代に力を入れていたこと。研究内容。　【雰...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【GDのテーマ・お題】・面接官に1分で自己PR ・「母校に100万円を使ってプレゼントするなら何がいいか」についてのグループディスカッション ・プロジェクトマネジメントに関する個人ワーク など　【GDの手順】前半30分で自己PR、中盤30分にてグループディスカッション、後半3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】面接内容は、グループディスカッションのフィードバック、面接官が興味を持ったことなど。なぜインテックを志望しているのか。他社の選考状況。どうしてその業界を志望しているか。学生時代に力を入れていたこと。研究内容。　【雰囲気】...

【大学で学んだ専門分野についてお書きください。】プログラミング（◯言語と◯◯を用いた組み込みシステム開発等）　【ゼミ・研究内容　決定していない場合は、予定や希望をしている内容を入力してください。（400文字以内）】私は◯◯◯◯の◯◯に関する研究を行う予定である。◯◯は◯◯というソフトウェアとロボットを用いて行う。この研究は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンで配属された部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】逆質問 インターンの感想 インターンで得た改善点をどう生かしているのか NRIを他社と比較して魅力的だと思うところ 自分の意見で他者を実際に動かした経験 なぜ他社は動いた...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントとしてではなく、事業会社で自分のやりたいことを主体的に進めていく方が自分の性分に合っていると考えたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください】私は貴社で年齢や居住地に関わらず、一人ひとりが自分の理想に向かって活躍できる活力に満ちた地域社会を実現したい。大学で水産学を専攻し、第一次産業に携わる中で、高齢化や人口減少による地域社会の過疎化を目の当たりにした。一方で、シニア世代でも高い技術力...

【学生時代頑張ったこと（400字以内）】私は学生時代現在まで、コミュニケーションに力を入れてきました。 コミュニケーションは、友人との日常的なコミュニケーションから、留学生とのコミュニケーション、大学用SNSアカウントを用いた同大学の学生との履修相談など多岐に渡ります。以前から友人とのコミュニケーションに関しては容易に取...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のフットサルサークルの新歓担当となって、ターゲット学生とターゲット学生へ伝えるメッセージ、理由を発表するワーク。 本気・遊びなどの違いで4サークルほどフットサルサークルが存在している中、自分が所属しているフットサルサークルのターゲットを誰にするのかをGDで発表込みで3...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン前半は顧客に提案する新規サービスの提案。その顧客について知るところから2日間で提案までを行う。後半は2グループに分かれ、過去に実際にあった顧客からの問い合わせに対して解答を考える業務を行った。グループの別れ方はプログラミング等IT関連の経験がある人とない人で別れた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに記入した設問の1問目の内容について、1分程度で喋る。質問内容についてはあらかじめ与えられ、何度も取り直しが可能であった。マイページから提出用ページに飛び、そこから自身の撮った動画を提出する。　【雰...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1。アイスブレイク （ア）自己紹介 （イ）N R Iを知ったきっかけ　など 2。学生時代に頑張ったこと（ESの設問1つ目）2〜3分 3。2に対する質問 4。志望理由、やりたい業務（ESの設問2つ目） ...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介（5min） GDについての説明（15min） 資料読み込み（5min） GD（30min） FB（5min）　【GDのテーマ・お題】ある場所に誘致するテナントを3つのうちから考える　【GDの手順】初めに社員の方々からのGDに関する注意点が与えられる。その後5分間で各自資料...