【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500文字以内） 】私が在学中に挑戦し成し遂げたことは、コロナ禍の吹...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】タイトな問題数と時間　【対策方法】青色の本に3科目とも載っていたのでそれを2周

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯大会の実行委員長として◯◯レベルの参加者数を記録する大会を開催したことだ。◯◯年の◯◯大会は参加者の低迷が課題であった。私はオンライン開催の場合は魅力の低下、対面強行開催の場合はコロナ感染を懸念しての不参加が参加者低迷の原因であると考えた。そこで私はより...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案を行った。具体的な詳細は守秘義務のため言えないが、所謂他のコンサルティングファームで行っている事業立案のインターンシップと似ている。ただ、デジタル系のデータサイエンティスト寄りのイメージがありました。　【ワークの具体的な手順】説明→軽いリサーチ→仮説→中間発表→...

【志望理由（400文字〜500文字）】公認会計士の学習を通じてファイナンスに興味を持ち、株式投資をする中で企業戦略にも関心を抱いた。株式投資では、企業を深く知り、財務とビジネスモデルを絡めた分析が必要だと実感。様々な企業の分析を行ううちに、企業の経営をコンサルティングしてみたいと強く思うようになった。まずは財務諸表に記載さ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】データ分析の企業での長期インターンにおいて、売上個数の予測ロジックを策定し、生産個数の判断指標を作成したことが挙げられる。全国の小売で商品を販売する先方では、当時経験を基に生産個数を決めていた。そこで実績データを絶対値、オープンデータをパラメータとした定量的...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に記入。その実現のために活かせるようなあなたの強みと、今後どのようなスキルを身につけていく必要があるかもあわせて記入。】私は「常に成長し続け、必要とされる存在で居続けたい」という思いから貴社を志望しています。大学1年生から続けている飲食店のアルバイト...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をはじめにして、GDに移り、最後にQ&A　【GDのテーマ・お題】忘れてしまいました。　【GDの手順】ファシリテーターを決め、時間配分を考えた。 そこから、決めたアジェンダに従って議論をしていたが、時間がオーバーしてしまう時などは、タイムキーパーの人が止めてくれたりした。 全員で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手飲食チェーン店に対して、提案プレゼンを事前に作成し、発表をするというもの。10日前に課題が課され、それを作成し提出しないとインターンの参加権利がなかったことが他にはない特徴だと思う。 それぞれが15分程度でプレゼンの発表を行い、30分でそれぞれのプレゼンをまとめて、5...

【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】記憶にないです。　【対策方法】SPIの対策本をひたすらやり込む

【【課外活動について】課外活動（インターンシップ・アルバイト・部活動等）がある方にお尋ねします。活動がある方は、課外活動の内容、開始時期と継続期間をご記入ください。※ 主なものについて、最大3つまでお答えください。※ ジャンル、参加時期、開催場所は問いません。特にお持ちでない方は、「なし」とご記入ください。（1000文字）...

【応募コースを選択してください。】Experience コンサルタント　【参加を希望するテーマを1つ選択してください。】デジタルコンサルティング　【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（400文字以上500文字以下）】貴社の業務の理解を深め、貴社で働く未来像を具体化したいからだ。私は、自...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400字以上600字以内）】貴社の「未来を問い続け、変革を先駆る」という経営理念の元、実際に働かれている社員の方々と一緒に働くことで、三菱総研の「リアル」を体感したい。また、未来社会の創造に貢献するために必要な能力...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室許可され開始　【質問内容】・自己紹介　・周りからどういう人と言われることが多いか　・働き方の理想、就活の軸　・短所（改善すべきと思うところ）　・勤務地のこだわり　・人生で頑張った経験　・世の中にない新しいものを考えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室許可が出て開始　【質問内容】・逆質問（説明会に参加して気になったことなど）　・学生時代に学習してきたこと　・大学での得意科目、苦手科目、好きな授業　・就活の軸　・興味のある業界、職種　・志望動機　・他社の選考状況　・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室許可され開始　【質問内容】・自己紹介　・研究概要　・入社後何をしたいか　・どんな社会人になりたいか　・自分に足りない部分　・逆質問 自己紹介で話した部活動や研究テーマについて、気になるところを詳しく聞かれました。1時間...

【承諾/辞退理由の詳細】面接官の方々の雰囲気がよく、働きやすそうな会社だと思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の辞退　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】140名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り IT業界の志望動機 会社の志望動機 システムエンジニアの志望動機 逆質問 一般的な質問ばかりだったので...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】ICTを用いて社会に貢献したいからです。私は、大学で教育格差などの社会課題を学び、日本の現状打破に貢献したいと考えました。そのような時に、塾講師をしている校舎の教育のDX化によって、学習の質の向上や業務効率化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場SE　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り IT業界の志望動機 SIerの志望動機 会社の志望動機 ITに関心を持った理由について深掘り（あな...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通りのテストセンター試験　【対策方法】参考書に取り組む。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介と志望動機 社長の言葉はどこで聞いたのか そのイベントのアーカイブ動画を視聴してどう感じたか 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 開発経験は...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ 】二つある。一つ目は、貴社がデジタル変革の最前線に立つ企業であるからだ。私は新技術やイノベーションに興味があり、これらを活用して企業の課題を解決する仕事を行いたいと考えている。貴社では、先進的なテクノロジーを駆使してクライアントのビジネス価値を高めるプロジェクトに参加でき、魅力に感...