【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（500字）】私は予備校のアルバイトにて業務風土の変革に尽力した。 私の所属する校舎では業務が属人化しており、生徒対応に差が出るという課題があった。原因は2つあり...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度は高かったが、より志望度の高い企業に内定をいただいたため。もし内定先の企業に落ちていた場合、承諾していたと思う。　【採用人数・倍率】具体的な数字は分からないが採用倍率は高いと感じる　【内定者の採用大学・学歴】関わる人は旧帝大以上が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望するコースの若手社員。年数は5年以内。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「コンビニにおける売上向上施策」 思考時間20分 →発表2分 →社員からの質問 ・なぜこの前提を置いたのか ・何故ほかの施策ではなくこの施策を選択したのか ・打ち手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・課題として捉えた理由 ・施策を他に考えなかったのか ・人と関わる時に意識していることは何か。 ・周囲の人にどんな人と言われるか。 志望理由 ・コンサルを志望する理...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。500 】100人規模の◯◯サークルの戦術班として、下級生の想いを汲み取った戦術の確立に取り組み、史上初の◯◯大会ベスト8進出に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由 ・コンサルの志望理由 ・アビームの志望理由 ・公共経営で実現したいこと ・もし自分がしたいことに携われなかったらどうするか 学生時代力を入れたこと ・後輩と関わる時にはどのようなこ...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター、難易度は普通　【対策方法】参考書を2周ほどして、対策した。特に構造把握は慣れていなかったので、重点的に行った。

【志望動機（700字から800字）】世界を物流で繋ぐことで国際社会を根底から支えたいと考えるため貴社を志望している。第一に、私が物流業界を志望する理由が2つある。(1)大学で○○○○学を専攻し戦争や紛争、外交対立といった国と国、地域と地域を分断させるトピックについて中心的に学んでいる。そこで、世界中の国と国、地域と地域など...

【アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。 　※将来やりたいことやアビームに興味を持った背景も併せて記入してください。】貴社のインターンシップに応募した理由は、コンサルティングの業務に対する理解を深めたいからだ。私は来日したばかりの留学生のチューターとして、留学生の悩みに応じた日本の生...

【説明会の具体的な内容】社員1人と学生2人の小規模な説明会。 AdecoredとLHHの説明動画を見た後に質疑応答があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系ならではの成果主義なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレンドリーで優しい社員さん。　【このイベントを通しての感想】説明...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！ ※長めの文章を記入される場合は、文節などで適宜改行してください。】新薬開発に以前から関心があり、貴社独自のPVHCモデルについて理解を深めたいと考えたためです。 実務実習を通して、治療の選択肢が限られていたり、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで新たなビジネスを考案しました。考えた結果をチャットで送り、社員の方から軽くフィードバックを頂きました。その後、各職種について説明をいただき、社員の方々が順番にグループに回ってきて座談会を行いました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループで新規事業立案→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　1人　、現場社員　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機した。 その後、面接官に呼ばれて、入室した。　【質問内容】 質問 ・統計解析職の仕事の説明 ・統計解析職の業務の中で、どこに携わりたいか ・学生時代に取り組んだ事 ・英語の勉強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介(事前に告知されている) ・希望職種と希望勤務地 ・学生によって異なる質問 （例）今までで一番感謝したことは？ →私は両親に最も感謝しています。これまで私が「やりたい」と思ったこ...

【試験科目】計算問題のみ　【各科目の問題数と制限時間】四則逆算　【対策方法】参考書を活用し、四則逆算の問題に正確に対応できるよう繰り返し演習を行った。

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。(400文字以下)】私はグループで○○を防止するためのビジネス計画の立案し、ビジネスコンテストで○○の成績をおさめることができた事が一番成功したと感じる経験です。このプロジェクトを進める中で、考え方や方向性に誤解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン選考と同様です。　【質問内容】自己紹介 同業他社と比較して、なぜ当社でなければならないのか理由を教えてください 学生時代の経験における最大の困難と、そこから何を学んだか教えてください ご自身の弱みは何ですか。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様です。　【対策方法】対策本で苦手なとこの問題を解けるようにして臨むようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン選考と同様です。　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れた経験を教えてください。 IT業界、およびその中で当社を志望する理由を教えてください。 あなたの強みと、それをチームの中で発揮した具体的な経験を教えて...

【力を入れた学業（280文字以内）】労働研究ゼミで、IT導入が組織の生産性に与える影響を多角的に分析することに注力しました。特にテレワーク制度を研究対象とし、企業へのアンケート調査で得た定量データと、社員へのヒアリングで得た定性情報の双方から課題を分析しました。その結果、ツールの機能だけでなく、社員間の円滑な意思疎通を促す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、時間になったら面接室へと案内されました。　【質問内容】自己紹介 当社への志望動機を教えてください。 入社したら、どんなことをやってみたいですか。 今後のキャリアステップは、どう考えていますか。 あなたの長...

【大学入学後に目的意識をもって取り組んだこと／取り組んでいること（400字以内）】今年1月から広告会社での長期インターンに取り組んでいる。 大学で社会学を学ぶ中で、人の意思決定や行動の背景にある無意識の動機や構造に関心を持った。個人の選択や行動が社会構造とどう関係するかを分析する中で、「人が動く理由」には常に何らかの背景...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400字以下）】貧困を理解するため◯◯学の習得に尽力した。大学1年時に受講した講義で貧困の根底にある国際社会の構造に興味を持ち、貧困のメカニズムの理解を深めるため、留学。◯◯学を専攻して◯◯理論と分析手法を学んだ。特に、◯◯業...

【志望動機】私は情報系の知識を活かして、社会に貢献できるエンジニアになりたいと考えています。その中でアルトナーは、充実した研修制度とキャリア支援を通じて、未経験からでも専門性を高められる環境が整っている点に大きな魅力を感じました。特に若手エンジニアを長期的に育てる姿勢に共感し、将来的には最先端の開発現場でも通用するエンジニ...

【日本通運で働く上でどのような強みや個性を発揮していきたいですか。具体的なエピソードを交えて説明してください（400文字以下）】私の強みである「相手の立場を理解し、最適な方法を考え実行する力」を発揮したいと考えています。この強みは、個別指導塾の講師経験を通じて培いました。例えば、生徒ごとに学習計画を柔軟にカスタマイズし、進...