【あなたが入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特にそのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】◯◯の◯◯として生徒をマネジメントし、高い合格実績を挙げたことである。私が勤めている◯◯...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯の営業のアルバイトの経験だ。主な業務内容は◯◯で、◯◯の契約を行うことであった。最初は面談が慣れない業務であったため、機械的に提案をしていた。しかし営業成績は振るわず新規契約率は30%程だった。原因は顧客に合わせた提案ができていないことであると考...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900〜1100文字）】貴社を志望する理由は3つある。1つ目は、顧客の成長を支えることに喜びを感じるからだ。私は◯年間、家庭教師をしてきた。子...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1／部長クラス2　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 研究について 志望動機 インターンシップの感想（ワークをしてみて何を学んだか，印象に残っていることはあるか，社員さんのイメージ） 将来取り組みたいこと 官公庁か民間どち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1／部長2　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで受付→案内に従ってオフィス内で待機→面接　【質問内容】自己紹介 研究内容について分かりやすく説明 なぜその研究を選んだのか，社会的な意義は どのフェーズの業務に取り組みたいのか 入社後にやりたいテーマについて ...

【承諾/辞退理由の詳細】現在承諾するか検討中　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】上位大学が大半　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生が多い

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】私は、野村総合研究所でのキャリアを通じて、最先端の技術やデータ解析に基づい...

【研究・ゼミ内容を具体的に入力してください。（500文字）】学びたい領域のゼミに入ることが出来なかったため、ゼミには所属していない。ただ、講座において学びたい領域について学んでいる。私の選考は組織行動論である。組織環境における人間行動の研究、組織と人間の関係性、組織自体に関する学問の観点から、経済活動において構成員の能力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の現場社員（SE）　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続後、通信環境を確かめて面接開始。　【質問内容】アイスブレイク ・サッカーはいつから始めたのか ・サッカーを通じてどんな性格になったのか 学生時代に力を入れたこと ・面接官の方が疑問に思ったことの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】本を2周した

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（年次は不明だが恐らく高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着、若手社員2人とアイスブレイク、面接、解散　【質問内容】学生時代に頑張った事 ・気になったところの深掘り（浅め） キャリアプラン ・それを達成するのに必要な能力 ・既に持っている能力はど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の現場社員（SE）　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで接続 終わり次第解散　【質問内容】志望動機 ・なぜIT業界？ ・なぜSier？ ・なぜみずほ？ キャリアプラン ・官公庁・民間・銀行どれがいい？ ・なぜ？ ・そのために入社後どのように成長...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、状況説明が記載されているスライドが配布された。そこには、◯◯という架空のお客様から提案依頼書が届いたこと、お客様は◯◯ということに困っていることが書かれていた。学生は、社員の人に誘導されながら実際にpythonを手で動かし、データサイエンス的アプローチで課題を解決する...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】貴社のシステムエンジニアを志望した理由は2つあります。 1つ目は、自分の専門知識を活かして社会に貢献したいからです。私は研究活動を通して、ソフトウェアに活用できる技術の知見を獲得しました。また、コロナ禍でI...

【なぜCMICのSPイベントを志望したのか教えてください。（300）】貴社のインターンシップを通じて、CRO業界への興味や魅力が深まり、将来CRAとして働きたいと思っているからです。インターンシップでは、シミックグループが日本の新薬の誕生の80％に関わっており、新薬を生み出す上で必要不可欠な存在であると知りました。また、社...

【内容】最初の1時間で会社についての説明があり、残りの1時間で集団面接がありました。 自分のグループの集団面接では面接官の方1人に対し学生が4人でした。　【注意した点・感想】説明会では当たり前ですがきちんと話を聞くこと。適時メモを取るようにしました。説明会後の面接では、軽く面接官の方から自己紹介をして頂いた後に、学生がそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会のURLから継続　【質問内容】自己紹介 学チカについて →学チカの概要について →困難だったこと →それをどう乗り越えたのか →もう一度やり直すとすればどう改善するか ※全体を通じて学チカについての基本的な深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社歴10年以上 プロジェクトマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介（お互いに） 学チカについて →困難だったこと、どう乗り越えたか、何を学んだか、面接官の方からFB 就活の軸 なぜPPTか 何をしたいか ...

【承諾/辞退理由の詳細】給料の伸び率が低いと感じたため　【採用人数・倍率】200人～300人？　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャーの方 入社歴10年越え 様々なプロジェクト経験をしてきた方で、決して若手ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室 ↓ 自己紹介 ↓ 面接 ↓ 逆質問 ↓ 退室　【質問内容】自己紹介 学チカ 困難だった経...

【試験科目】法則、命令、暗号　【各科目の問題数と制限時間】WebCABの問題数と制限時間だった　【対策方法】これが本当のシリーズでCABの本を購入し、2周して臨んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズのCAB本

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。】「日本経済の発展に貢献したい」「人々がやりがいや希望を持って働ける社会を実現したい」という想いから、業種を問わず幅広い企業の課題解決と、そこで働く人々の働き方の改善に貢献できるSIerを志望している。中でも貴社を志望する理由は2点ある...

【自己PR】私の強みは場面に応じた適切な状況判断力です。この強みはイベント運営のアルバイトで培いました。私は主に◯◯◯◯競技場内でお客様案内の現場責任者として活動していますが、人気チームや国際試合の際は◯万人以上が来場します。競技場内はお客様が一時的に集中する滞留エリアがあるので注意が必要でした。特に自分の座席を探すお客様...