【企業・仕事を選ぶ軸】2点ある。1点目はIT業界であることだ。ITとは不便なものを便利に変えるものであると考えており、私自身長期インターンで◯◯をお渡しすることで、お客様の生活の質が向上することにやりがいを感じていた。そのため今後もITを使って人々の効率性を高めていきたい。2点目はお客様と長期的な信頼関係を築ける仕事だ。長...

【自己PR（全角400文字以内）】私の強みは、相手を思いやる力です。◯◯のアルバイトで接客を通じて、お客様一人ひとりに寄り添い、安心感を提供することを大切にしてきました。 ある日、ご高齢のお客様が注文時に迷われていたので、お好みや普段飲まれる飲み物をお伺いし、おすすめの商品を提案しました。その結果、「それにします」と安心...

【説明会の具体的な内容】・社長あいさつ ・会社の説明 ・職種についての説明 ・社員2名への質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務で堅い人が多いというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】激務で堅い人が多いというイメージ　【このイベントを通しての感想】質問タイムの時間が長く、職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性役員。女性の人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・就活状況について 　就活の軸 　勤務地について 　他に選考に進んでいる企業について 　入社したらやってみたい事業 ・就活の軸について 　最終的に入社する際の決め手は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら接続　【質問内容】・課題解決をした経験について 　それに取り組んだ理由 　取り組んだ際の自身の役割 　取り組みにおいて工夫した点 ・自己PR 　強みを発揮した場面について ・志望理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の男性と女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・アイスブレイク 　趣味について ・就活状況について ・ゼミ活動について 　グループの人数や、当時の役割 　活動の中で問題に気づいた過程と自身の取った行動 　苦労したことや気...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は、お客様に寄り添いながら課題を解決する貴社の仕事に魅力を感じたからです。私は企業選びにおいて、お客様の課題に真摯に向き合い、最適な解決策を提案できるかどうかを重視しています。これはスポーツ店でのアルバイトを通じて考えるようになりました。足を怪我しやすいお客様にヒアリングを行い、クッション...

【経緯】最終面接に向けてのフィードバックと準備のため　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・最終面接についての案内 　オンラインでの実施（関西在住のため） 　時間は30分 　面接を担当する役員の紹介（名前、経歴など） 　面接へのアドバイス（暗記や過度な緊張は低評価） 最終面接ではある...

【内容】会社概要。事業・仕事内容。研修制度や働く環境の説明。　【注意した点・感想】オンラインでの開催でした。45分という短い時間だったため、会社の基本的な説明が多かったです。珍しい業界なので、説明会だけで事業内容をしっかりと理解することは難しかったですが、事業の概要や、入社して実際に行う業務について大枠をつかむことはできました。

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】普通のテストセンターだった。SPIの問題集を使って対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】受験URLから入室して受験。　【質問内容】録画する形式でのケース面接。 ◯◯の来客数を増やすためにはなどの典型的なお題を与えられ、ロジックツリーを紙に書いて最適な施策、その根拠・理由を画面に向かって見せながら発表する。最初に少し自己...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】参考書は1周した。慣れている人ならば、対策はいらないと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】他に第1志望の企業があったため。　【採用人数・倍率】2〜3人　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室　【質問内容】自己紹介 趣味の話（アイスブレイク） 学部を選んだ理由（コースを志望する理由に結びついたため、そのままコンスを志望する理由） 他社の選考状況 将来像（20年後の自分はどうなっているか） 逆...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、個別指導塾で2人の生徒を志望校に合格させたことだ。1人目は高校3年生の春に入塾した生徒で、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと その深掘り（かなり深く話した） ・コースを志望する理由 その深掘り ・なぜコンサルティング業界なのか ・なぜアビームコンサルティングなのか ...

【当社インターンシップに期待することをお書きください。（400文字以上600文字以下）】私が貴社のインターンシップに参加を志望する理由は、大きく二点ある。第一に、貴社のコンサルティング業務に対する理解を、実体験を通じて深めたいと考えているためである。貴社は官公庁などと連携し、国家規模での政策立案や社会課題の解決に取り組むな...

【説明会の具体的な内容】ビジネスコンサルタントの仕事内容、事例紹介、質疑応答 質疑応答は、形式的な回答ではなく、かなり込み入った内容まで話してくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系コンサルでドライなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったよりも、やわらかい雰囲気で、質疑応...

【挑戦したこと、乗り越えた困難：大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。（→自分がフォーカスして成功させてきたこと）特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯の◯◯祭で書道ブース長を務めた際、地域の人々の伝統文化への関心が薄く、立ち寄ってもらえない...

【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】複雑な事象を構造化し、本質的な課題を捉えたうえで、実行可能な戦略として提案するプロセスを実践を通じて学びたいと考えています。国立台湾大学との共同研究...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。】現状の医療、介護問題に高齢者への介護支援ロボットや高精度なAI健診などの様々な医療システムに携わる形で業界に変革を起こし、医療、...

【インターンシップ参加したい理由】病気で苦しむ患者様に安全で効果のある医薬品を届ける仕事に関わりたいと考えており、貴社のインターンシップに参加したいと思っています。私が医薬業界に携わりたいと感じたのは弟の苦しむ姿を見てきたことが理由です。弟は5年前に潰瘍性大腸炎と診断され、今でも月に1回ほど大学病院に通っています。当初は食...

【自己PR 】私は飲食店で4年間アルバイトを続け、後輩指導を通じて「教える力」と「観察力」を身につけました。 私は後輩の教育係に立候補し、「人に教える難しさ」と「業務との両立」に苦労しました。そこで、過去に先輩から教わった方法を参考にし、指導の仕方を工夫しました。 特に、「自分の当たり前が相手にとっても当たり前ではない...

【承諾/辞退理由の詳細】色々な面接を受けてきて、ここまで就活生に寄り添ってくれた企業はなかった。従業員の話を聞いても、人を大切にしているなと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】45人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...