【説明会の具体的な内容】会社の概要、職種について、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITを用いた会社　【このイベントを通しての感想】かなりITを活用しており、先進的な企業だと思いました。

【なぜシミックグループのインターンシップに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！（500字）】人々の健康に関わる仕事がしたい。私はこれを軸に就職活動している。より多くの人を健康へと導く方法を考えた時、健康にはさまざまな要素があると感じた。日々の食事や運動、良好な人間関係、医療へのアクセスのしやすさ、自己管理能力...

【説明会の具体的な内容】事業内容について 他ファームよりも強いところ 海外経験について インターンや選考についてのお知らせ マイページの登録について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳かなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい方が多く、非常に明るい和やかなイメージ　【このイベン...

【参加しているクラブ、サークル活動等の詳細をご入力ください。活動経験がない場合はその旨をご記入ください。】中学・高校時代を通じて、◯◯部に在籍しておりました。高校2年時には部長として、廃部寸前だった部の再興に力を注ぎました。具体的には、文化祭において史上初となる部誌の編集を担当し、部の雰囲気を来客にわかりやすく伝えました。...

【承諾/辞退理由の詳細】アウトソーシングが主であり、将来的なスキルを不安に感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため面接官不在　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・高い目標に向けて取り組んだ経験について（3分以内） （自分の行動、何を達成したのか、どんな想いで頑張ったのか等） ・目標に向けてチームで取り組んだ経験について（3分以内）...

【内容】会社説明 仕事内容（コースごと） 福利厚生や評価制度など 今後の選考について　【注意した点・感想】4つのコースの仕事説明を丁寧にしてくださったため、「自分はどのコースで働きたいか」「面接で話す理由は何にしようか」などを考えながら聞いていました。4つのコースの中から2つまで選んで選考に進むことができるのはありが...

【自己PR（400文字以内）】私の強みは、目標に向けて工夫をしながら努力できることです。私は苦手分野である会計学の分野を克服するべく、日商簿記検定二級の取得を目指すことを決めました。他の活動の忙しい時期との兼ね合いなどを考え、4か月で取得することを目標にしました。しかし、一般的な取得期間は4～6カ月であるため、会計学が苦手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長くらいの役職の方だったと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・雑談（5分程度） ・自己PRに関する深掘り ・学部を選んだ理由 ・アルバイトについて ・中学・高校で力を入れていたこと ・大学で力を入れていたこと ・挫折...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームのマネジメントを担当しているクラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・プロセスデザインの業務内容のイメージ ・自己紹介（学業・強み・志望理由を入れて） ・強みに関する深掘り ・ITに関しての取り組み ・仕事がうまくいかな...

【自分が大切にしていること】「自分が愛せる商材に携わる」という軸で仕事選びを行っている。これまで自身の興味に従って海外留学や農業にチャレンジし、意欲高く活動に全力を尽くしてきた。今後何十年と取り組む仕事を決める際、「何を扱うか」がやりがいや熱意に直結すると考えた。自身が誇りをもって愛せる商材に取り組み、当事者意識を高く持っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインなのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトで1時間程度のケースワークを行う　【質問内容】シチュエーションが決められたケース面接 ・ある都市のフードロスをなくすには？ ・ある都市のスケボーパークを作るために必要なことは？ それぞれの問いについて、動...

【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクを行った後に、資料が配られる。各自で考えたあと、GDを行い発表まで行う　【GDのテーマ・お題】あるファストフード業界の売り上げ向上　【GDの手順】初めに資料が配布され個々人で考える時間が与えられる。 そして、考えた内容を共有しながら基本的にはいつものGDと同じ流れに沿っ...

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度でした　【対策方法】特に対策していません

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください】大学◯◯部において主将の立場から部の社会的認知を高めた事だ。所属していたチームは◯◯で準優勝し、加えて◯◯が完備されており実力、設備共に充実していたが社会的な存在感が薄く、私は潜在能力との乖離に悔しさを感じていた。入部率では無く認知や話題性に課題がある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室したのち、面接が始まる。　【質問内容】【人物面接】 ・学生時代に頑張ったこと ・その中でなぜそのような行動を取ったのか ・今考えたらどういう行動を取るか ・なぜ理系職種に進まなかったのか ・強み弱み 【ケ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始　【質問内容】・コンサルの志望動機 ・アビームの志望動機 ・戦略の志望動機 ・入った後にどのような仕事をしたいのか ・それはなぜアビームならできるのか ・理系に進まなかった理由 ・どういった人と言...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界も見たいと考えたから　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【学生時代の経験・実績 学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください （研究、スポーツ、留学、学生団体、起業など） ＜300文字以上400文字以内＞ 】サークル活動において◯◯と提携し、イベント開催のため協力者集めに取り組んだ。開催には◯◯の協力が必要だったが、最初に声をかけた時は良い返事がひとつも貰え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに開始 終わり次第退室　【質問内容】逆質問（8分間タイマーで測られる） インターンでどういうことをしたか 扱った技術についての深堀 研究内容について 困難だったことや工夫したことなどの深堀 学生時代に力を入れた...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことの軸とマッチしていたため。待遇も申し分ない。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】懇親会がある程度　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】300-400ほど　【内定者の採用大学・学歴】所謂高学歴の院生が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください。 ※特にインターンシップで配属された本部で取り組みたいことを中心に教えてください。】最先端の◯◯技術を駆使した最適なシステムの設計や開発を行い、社会や組織のIT基盤を支え成長に貢献したい。私には「ITによるものづくりで社会発展に貢献する」という...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行システムの構築ワークに取り組んだ。6人1チームに分かれて、資料読み込みからはじまり、プレゼン資料にまとめて全員の前で発表する形式だった。 2日間のうち、1日目でオリエンテーションと課題を設定するところまで取り組み、2日目でその課題を解決するシステムを考えた。 　【ワ...

【応募動機とインターンで体験・習得したい事項（400字以上500字以下）】私はシステムエンジニアの業務に挑戦したく本インターンシップに応募します。大学で◯◯を専攻し、◯◯に関する研究を行っています。このデバイスの運用には◯◯を測定し、それに応じた適切な信号をデバイスに送るシステムが不可欠です。このことからインフラをも支え得...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】過去の経営戦略が与えた社会への影響についてです。理由は、経営戦略が企業にとっては良いものでも、社会にとって必ずしも良いものになるとは限らないと考えているためです。私は、企業の一番の存在意義は社会貢献だと考えており、社会に貢献していない企業は自然と廃れ...