【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】学生団体の代表として、ここ数年間で落ち込み気味だった収入の改善に取り組み、収入の回復を実現したことです。利益回復という目標達成のため、アプローチの異なる2つの取り組みを主導しま...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・構造把握 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】・言語： 12分 ・非言語： 20分 ・構造把握： 20分 ・性格検査： 33分　【対策方法】同じ形式のテストを繰り返し受けて、慣れるようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マネージャーインタビュー合格の通知後、電話がかかってくる。 簡単な質問とプリンシパルインタビューの日程調整があり、終了。　【質問内容】＜面接官から＞ ・志望動機を教えてください。 →・就活の軸はどういったものですか？ 　 ・コンサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ダイレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから参加。 終了後は退出し、人事面談のURLに移動する。　【質問内容】＜面接官から＞ ・学生時代の経験について語ってください。 →・いま振り返って良かった点、反省している点は？ ・学業で取り組んでいる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】プリンシパルインタビュー終了後、事前に案内されたURLから参加。 終了後は退出。　【質問内容】＜面接官から＞ ・ここまで選考を受けてきて、弊社の人にどんな印象ですか？ ・プランニング・オペレーション職としてやりたいことは何ですか？ ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在するクライアントの事業の課題に対して、5名程度のグループで解決策を考え提案することを行った。実際に企業の方とお話をして直接、ヒアリング、プレゼンテーションを行う。初日の午前と5日目の午後には、全体で成果報告会などを行った。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、調査→ヒ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】「機械学習を用いた◯◯の検知...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ、大体1時間　【対策方法】他社選考でなんども受験しておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。入社10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに始まる　【質問内容】・NRIを知ったきっかけ ・今回のNRIのインターンシップに応募した理由 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 他に課題や策はなかったか、なぜそれをしたのか ・研究内容とその深堀 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介→資料読み込み→GD→フィードバック　【GDのテーマ・お題】現状などに関する資料と、選択肢が3つあり、与えられた情報から最適と考えられる選択肢を選ぶ　【GDの手順】画面に表示される資料を読み込む時間が与えられ、その後ディスカッションに取り組む。最後のプレゼンテーションはなし。...

【承諾/辞退理由の詳細】企業が安定している事と、大きな仕事に関われる事があったから　【内定後の課題の有無】英語の能力のアップと社会人としてのマナー、エクセルを扱うスキル　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】250名ほど　【内定者の採用大学・学歴】gmarch,日東駒専など　【自分以外の内定者の...

【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。　【対策方法】参考書で勉強しておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に現場で働かれているかたでした。中堅の社員さんで、緊張をほぐしてくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】家でうけました　【質問内容】志望動機、この業界を志望する理由、大学を選んだ理由、アルバイト、部活について基本的な内容しか聞かれなかったです。アルバイトや部活など自...

【内容】先輩社員の方のお仕事の紹介、就活生からの質問にも答えていただける機会です。　【注意した点・感想】失礼が無いように、事前に質問内容を整理しておくことが大切です。また、様々な方からのお話が聞けるので、どこかに偏らずに、幅広い方のお話を聞くべきです。また、社員さんからのお話をエントリーシートの内容に入れ込む事もできるので...

【ゼミ・研究・卒業論文テーマをご入力ください。】ゼミでは「◯◯政策」に関するテーマについて研究しています。研究内容は◯◯を解決するための◯◯の実施・評価のプロセスについてです。　【ゼミ・研究・卒業論文内容をご入力ください。】私は◯◯と呼ばれる施策を導入するためにはどんなプロセスを経る必要があるかについて学んでいました。この...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】家でうけました　【質問内容】志望動機、業界の志望理由、他に受けている物流企業や業界、アルバイトや部活に関する内容、大学で勉強している事、勉強した事から学んだこと、ゼミでやっていること、10年後どのような人材になっていたいかなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅の社員さんでした　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから、待合室で待機し、呼ばれたら、面接会場に向かいました　【質問内容】志望動機、この業界を志望する理由、興味ある仕事内容、その仕事以外に配属された場合にはどういうふうに働くのか、趣味についてのお話、アルバ...

【趣味/特技/休みの日の過ごし方など】趣味：映画やアニメを鑑賞すること 特技：オンオフの切り替えを素早くできる事 休みの日の過ごし方：おいしいものを食べる事　【卒業論文のテーマ】◯◯と環境問題の関わり　【卒業論文の内容】私は、社会学ゼミに所属し、卒業論文で「◯◯と環境問題の関わり」について研究を進めています。このテーマ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私の配属部署では、過去プロジェクトのシステム改修案件についての要件定義書の作成と外部設計書の修正を担当。 最終日には、各部署に配属されていたインターン生全員が集まり、各部署での体験内容を順次発表する。　【ワークの具体的な手順】顧客要望と扱うシステムの確認→ヒアリング準備→...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】専用の参考書で

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことについてと、その深堀り 大学院での研究における概要と今後の方針について NRIを知ったきっかけとインターン志望動機 体験したい業務内容 インターン参加にあたっての日程・宿泊先等の確...

【会場到着から選考終了までの流れ】資料の読み取り→ディスカッション→FB　【GDのテーマ・お題】施策に関する3つの選択肢とそれらに関する資料をもとに、チームで最適だと考える選択肢を選ぶというもの　【GDの手順】資料の読み取り→役割決め・ディスカッション（約30分）※最後のプレゼンテーション発表はなし 画面共有が禁止となっ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。　特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内）】私が挑戦し成し遂げたことは、所属する◯◯サークルで自身...

【就活の軸】DXに携われる、チームで活動できる、自分の希望するキャリアパスを実現できる、社風　【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900〜1100字）】私が貴社を志望する理由は2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、自分がESで興味あると答えた部署の部長職の方（私は3部署答えたので3人きた）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接のフロアに案内される、5分程度ソファで待つ、面接の部屋に案内される、終わり　【質問内容】・インターンシップはどうだったか ・他に見ている業界、企...