【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾は基本的には大学4年の3月までとなっていましたが、相談次第では就活が全て終わるまで待ってくれる雰囲気でした。 最終的に早期選考で第一志望だったところに落ちて、この会社でも大丈夫かなと思ったので決定しました。　【内定後の課題の有無】秋以降にグループ学習などで内定者インターンがあります、　【内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で社歴10年前後。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず初めに「何か質問はありますか？」と面接官から聞かれるところからスタートしました。そのため自分から何か質問をした後に面接官からの質問でした。 聞かれた内容は実力主義についての印象や転換が多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に逆質問をした後に、志望動機や全国転勤が大丈夫かと言った内容を聞かれました。またポジティブかどうかといった内容を確認するような内容の質問があった気がしますが具体的に何と聞かれたかは忘れてしまいました。...

【試験科目】計算や文章理解のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】最後まで解き切れてないので分かりませんが、制限時間は1つにつき20〜30分程度だったと思います。　【対策方法】通常のspiや玉手箱などをやっておけば大丈夫です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方1名と人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接での質問に対しての回答は共有されているため、再度聞かれることはありません。前回答えた内容をより深く細かいところを聞かれます。また、これからどのような勉強プランがあるかを聞かれました。出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者と現場の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで選考、40分ほど面接その後は質疑応答　【質問内容】履歴書で書いた自己PRや学生時代に力を入れたことを深堀で聞かれます。また、他に志望している業界やIT業界を志望する理由なども聞かれます。会社入ったらど...

【内容】面接のフィードバック　【注意した点・感想】面談はオンラインと対面から選べます。一次面接で良かったところと最終面接にむけてのアドバイスをいただけるところがとても良かったと思います。最終面接に向けてどのように準備したらいいのかを教えていただけます。

【試験科目】数理、語学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断30分、それ以外1時間半　【対策方法】SPIの問題で練習した

【承諾/辞退理由の詳細】若手からでもチャレンジできる環境があるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に一番の困難をどのようにして乗り越えたか】◯◯でのアルバイトで◯◯からクレームが入ってしまった経験だ。私は「◯◯」という目標を立て、自分なりに懸命に授業をしていました。しかし、ある生徒から私の説明がわかりづらいとクレームが入り、その生徒の授業の担当を外されました。非常にショックでしたが、◯◯としての仕事が好きだっ...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯◯◯のアルバイトにおいて、2か月に一度行われる会議の参加率を改善した経験だ。◯◯では、◯◯か月に◯◯の参加率が◯◯％で、全社目標の◯◯％に届いていなかった。◯◯は、◯◯も多く仕方がないと甘受していたが、私は◯◯には◯◯間の結束が不可欠だと考え、会...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内） 】大学の選抜プログラム内において、地方自治体が今後どのように活性化すればよいかというお題の元、現在まで1年ほど研究を行っている。まずは現状を見るべきだという考えのもと、実際に何...

【志望動機】実際どのようにそのシステムを作り上げていくのかを自分の肌で直接体感したいと考えたからである。私は、所属する◯◯サークルで縁の下の力持ちとして組織を支えてきた経験から、人々の「当たり前」を支える金融システムに関心がある。 現在、多くの人々は、自らが所持する大部分のお金を銀行に預けており、このように安心してお金を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です。　【対策方法】参考書等

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのため面接官はいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、自分を色にたとえるなら？等、3問ほど。各質問は30秒∼1分。 紙とペンを事前に準備するように言われ、それ用いた質問もあった。質問は人により異なる。設問から回答までに15秒ほ...

【なぜシミックグループのインターンシップに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！（500文字以下）】私はCRO業界に興味があり、また、貴社が求める人材が「柔軟性を持つイノベーター」であるとことに魅力を感じ、インターンシップの参加を志望いたしました。 私は大学にて◯◯を専攻しており、創薬に関する講義を受講する中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワーク。今後力を入れていくヘルスケア事業において、どのような新規事業が行えるか、事前に配布されたシートを用いてグループワークを行った。個人で考えてからグループで提案して1つの意見にまとめた。　【ワークの具体的な手順】コンビニの例を用いた練習、実際の新規事業立案　...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】所属する社交ダンスサークルの運営に力を入れて取り組んだ点である。主催するダンスパーティーの来場者数が、ピーク時の150人から80人程度まで減少していたことが問題だった。私は来...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからアクセスして面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れて取組んだこととその深掘りが20 min行なわれ、簡単に10　min程度で志望動機を確認した後に、15 minほど逆質問の時間が取られた。深掘りは厳しく...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望殿高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから入室し選考開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深掘り 自分の研究内容 なぜコンサルなのか なぜアビームなのか なぜデジタルコンサルタントなのか 人と協力して目標を達成したことはあるか...

【試験科目】計数、言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】特にしていない

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLからアクセスする。　【GDのテーマ・お題】◯◯の売り上げ向上施策考案　【GDの手順】簡単にロジックツリーに関する説明があった後、学生それぞれに個別のテーマが与えられる。20 minの思考時間・紙への記入時間が設けられた後、5 minほど休憩してから1人1人発表を行なう。発...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】大学◯◯年間所属した◯◯◯◯で、公演の舞台監督を務めたことだ。舞台監督は、演出家の意向を汲んでイメージを具現化するメンバーの調整、指揮、進行管理を行うまとめ役である。学生が書い...

【学生時代に取り組まれたご経験や実績を記載してください。】私の学生時代の一番の実績は起業です。1年で売上高100万円を達成することができました。 具体的には◯◯ビジネスをしています。 とはいえ始めは商材選定がままならず、大赤字を出してしまいました。そこで私は周りの起業仲間やビジネスマンから意見を貰い、プロファイリングを...