【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続し早速始まる。　【質問内容】簡単に自己紹介をした後、主に2つの質問を受けた。残った時間で逆質問をする時間があった。質問1つ目は研究に関して。なぜそこを選んだかとか何がその研究で難しかったかなど。2つ目の質問は、学生時代...

【インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。】2点ある。1点目は大きな顧客を持つ貴社で金融におけるIT活用の難しさや面白さについて体験したい。私は研究を通して◯◯での課題解決に興味を抱いた。どのような視点で捉えて解決に至るのか、その考えや技術について積極的にお話を伺い、業務への理解を深めたい。2点目...

【あなたという人物を一言（最大30字）で表現してください。また、そのように考えた理由を象徴的なエピソードを踏まえて教えてください。（300字以内）】私は「当事者の立場から課題を俯瞰する、鷹の目をもつ人」と表現出来る。これは、個別指導塾で復習テストの合格率向上に取り組んだ際に発揮された。私の所属校舎は、毎授業行われる復習テス...

【あなたという人物を一言（最大30字）で表現してください。】長所はまわりを巻き込む力で、短所は楽観的なところです。　【また、そのように考えた理由を象徴的なエピソードを踏まえて教えてください。（300字以内）】私の強みは「まわりを巻き込む力」です。私は様々な人と交流することが好きで、常に会合で雰囲気を盛り上げることができます...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行き、部屋に通される。　【質問内容】自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（いつからの活動か、など） 質問2 ： 学生時代に注力した経験、成果を上げた経験を述べる。それを深掘り（行動の動機、取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベルの人たち　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（いつからの活動か、など） 質問2 ： 野村総合研究所の良いと思う点、悪いと思う点は何？悪...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（いつからの活動か、など） 質問2 ： 弊社のどのようなポイントに魅力を感じている？逆に懸念しているポ...

【乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと（400文字以内）】◯◯のインターンにて◯◯の高卒就活生に向けた企業紹介動画サービスを4人で提案、優勝した。参加前、倍率152倍を勝ち上がった学生が集うワークでの優勝に挑むことを決意した。企画を進めるに際し、地元生徒が得たい企業情報を把握すること、動画掲載に賛同する企業を獲得することが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受け入れらた部署によってテーマ・取り組むべきケーススタディは異なると社員の方は述べていた。自分たちの班は、その部署が取り組んだことのある実際のクライアントをモデルケースに新規系事業の施策をディスカッションした。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮...

【試験科目】SPIテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンター　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】3人の学生のうちまず、1人が大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を具体的に2分程度で述べる。他の学生が数問程度、喋った学生に対して質問する。こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】「広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。その上で問題の真因を明...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【GDのテーマ・お題】コロナで打撃を受けたあるメーカーの売上向上施策　【GDの手順】まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を改めて全員で行う。そして、面接官からお題が発表される。このタイミングで、わからない点があれば、一回だけ面接官に直...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を以...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を具体的に教えてください。特に、目標達成に向けて課題・ハードルだと考えた点、その原因、及び自分なりに創意工夫した課題解決方法を重点的に教えてください】大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を以下に記す。それは、◯◯のインターンにて◯...

【インターン志望動機を教えてください】私は将来、ITで企業の競争優位性を最大限引き出し、イノベーションを創造できる社会を作りたいと考えています。きっかけは、◯◯外資系企業での長期インターンにおいて、ITの活用が企業の競争優位性を左右すると痛感したことです。実現するためには、戦略をもとにシステムや資源を注力し、各人の生産性を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】勤怠管理システムの要件定義と提案で、主に4つのタスクがある。1つ目に、勤怠管理システムのデモ画面作成、2つ目にお客様へのヒアリング、3つ目にお客様への提案用のパワポ作成、4つ目にお客様への提案発表と質疑応答。　【ワークの具体的な手順】企業説明とワーク説明後に、グループに分か...

【試験科目】パズルを組み合わせるなどのオリジナルテスト　【対策方法】なし

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項】私は大学で経営学・経営コンサルティング等を学んでいるので、実業務におけるコンサルティングを体験したいと思ったため応募させていただきます。VUCAの時代と言われる昨今の企業経営環境においてコンサルタントの果たす役割は非常に大きなものだと感じており、こうした状況の中で現場...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会に加え、各ワークの前にロジカルシンキングに関する講義が行われた。ワークの内容としては仮想のクライアントに対して、課題解決の提案を行うというもの。ワークの終わりには現場の社員の方によるフィードバックが行われた。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→ロジカルシンキング...

【試験科目】言語・非言語・構造的把握力　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】他社の選考を受け、テストセンターの形式に慣れておく。

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500文字以内）】◯◯大会で、◯◯という学生代表をした経験だ。過去に参加し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行き、人事の人に部長陣が待つ部屋に案内される　【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいのか ・その中でもなぜ野村総合研究所を志望するのか ・研究内容 ・その研究内容がどう活かされるか ・入社後どんな分野の案件に携わって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】・自分が野村総合研究所に入社した後も生き残っていけると思う根拠は何か。 ・自分に自信があるようだが、常にそういうタイプなのか。 ・困難に直面した時に、どのように対処するか。 ・野村総合研究所の良いと思う点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】・野村総合研究のどのような点に魅力を感じて志望しているのか。 →社員の方々が皆さん議論好きであるということがインターンシップで伝わった。自分もそのような環境なら強みを最大限発揮できると思う。 ・なぜ社員が皆...