【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLにアクセス　【質問内容】・CRAを希望している理由 ・CRCやPV,DMなどと関わると思うが、なぜCRAにした ・強みを教えて ・教授との議論の際に気を付けている事 ・教授とのディスコミュニケー...

【承諾/辞退理由の詳細】給料が安い、福利厚生悪い　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESにそって、それぞれの項目の深掘りが行われる。学生時代に力を入れたことと志望動機の割合は7対3程度 最後に逆質問がある、 学生時代に力を入れたこと、、辛かったことの乗り越え方など 志望動機、、なぜコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル、30年勤務している方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESや前の面接内容をベースに学生時代に力を入れたことと志望動機を深堀される。割合は3：7 学生時代に力を入れたこと、、それで培った強みはこれからどう活きるかなど 志望動機、、なぜコ...

【承諾/辞退理由の詳細】もっと条件のいい会社があったので　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（200〜400）】学園祭の運営で、◯◯として、コロナ禍でネット配信を用いた学園祭の基盤整備に尽力した。昨年度の学園祭は配信トラブルが原因で、出演団体の満足度が◯％だった。そこで今年度は、トラブルを無くして満足度を◯％にすることを目標に活動を始めた。私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受けているコースの責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLをクリックして入室する。　【質問内容】・自己紹介 ・二次面接の最後に与えた課題は見たか。 ・逆質問を中心に、面接官からの業務内容や会社の説明。 →具体的な1日のスケジュールやコンサルタントの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセスして入室する。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介をもとにサークルやアルバイトについて深掘り →選んだ理由や担っている役割、大変だったことなど ・文系ということだが、業務についての理解はしているか ...

【内容】前半に会社説明会、後半に一次面接がある。 説明会では、会社概要や職種・選考コースについての説明がある。　【注意した点・感想】面接の最後に、説明会で得たコースについての情報をもとに選考を受けたいコースを2つまで選択して希望を出すので、しっかりとメモしておく必要がある。終了後にも見れるよう資料を共有してくれるが、細か...

【試験科目】法則性、命令表、暗号、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】テキストを解いた

【自己PR】私の強みは、向上心を持ち努力を続けられるところです。◯◯でのアルバイトでは、社会人経験があり◯◯の先輩方と学生の私との間にある知識量の差を自分自身の課題に感じました。その差を努力で埋めることができると考えた私は、わからないことを恐れず積極的に吸収する姿勢を意識しました。少しでもわからないことは自学習や先輩への質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】全体での会社説明会のあと、ブレイクアウトルームで面接を行う。　【質問内容】・自己紹介 ・研究テーマについて ・学生時代に力を入れたこと →深掘り（始めた動機や大変だったことなど、ベーシックな質問。） ・逆質問 ・フィ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を具体的に教えてください。特に、目標達成に向けて課題・ハードルだと考えた点、その原因、及び自分なりに創意工夫した課題解決方法を重点的に教えてください（400文字以内）】困難を乗り越えた経験として、サークル長として◯◯サークルでの新歓活動に尽力した経験があ...

【乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと（400文字以内）あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を具体的に教えてください。特に、目標達成に向けて課題・ハードルだと考えた点、その原因、及び自分なりに創意工夫した課題解決方法を重点的に教えてください（400文字以内）】◯◯部のトレーナーリーダーとして...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】現在の私の研究テーマである「◯◯における◯◯に及ぼす◯◯の影響」について、◯◯以外の材料についても研究したい。以下に現在の私の研究内容と、なぜその研究内容をより深く学びたいのかの2つに分けて説明する。 1つ目の私の研究内容は、現在...

【研究内容について説明してください（600文字以内）】専門分野は材料、特に◯◯の◯◯を◯◯により明らかにする基礎研究分野である。◯◯では、機械加工、熱処理等の種々の加工プロセスで残留応力が発生し、その残留応力が部材強度や寸法強度に大きな影響を及ぼすため、信頼性を確保する上で重要な評価因子になっている。一般的に◯◯の場合には...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はコンサルティングに近いプロジェクトマネジメントを行い、オンライン上でプレゼンをした。後半はITソリューションをベースにしたシステム企画案をマネタイズとともに実施し、最後に上司の前でプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】大雑把に何時までにここまで進めておくようにと...

【試験科目】言語,非言語（空欄推測）,性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】1.学生時代に頑張ったこと・成し遂げたこと 2.研究内容 この二つを述べた後個別に深堀りをされ、シンクタンク・日本総研の志望動機や知った理由、インターンシップに期待することを話した。 また、プログラミング経...

【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【GDのテーマ・お題】社会人として必要とされる能力3つ　【GDの手順】お題が発表され、最後に軽いプレゼンを行う必要があった。 最初に時間配分を決め、「社会人として必要とされる能力」とは何かを考えるために5人での定義をしっかりと確定させてからアイデアを出し、共通項をまとめていった...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字）】私は◯◯の研究をしたいと考えている。この研究を一言で表すと、◯◯である。◯◯を解決したいと思い、◯◯の研究を志望した。ゆえに、私は◯◯を行い、この手法の確立を成し遂げたい。最終的には◯◯を根本から覆し、多くの人を救いたいと思っている。　...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400文字以上600文字以下）】（1）私は1つの課題に対して複数の視点からアプローチできる総合力を身につけ、問題解決のプロフェッショナルになりたいと考えている。そのためには業界に深く触れ多様な価値観を吸収するととも...

【当社インターンシップに期待すること】私が貴社のインターンシップに期待することは大きく二点ある。一つ目は社会問題の解決とビジネスとしての成功を両立させる支援策について実践的に学ぶことである。私は大学で環境問題の工学的解決手法について学んでいるが、そこには企業の収益性への考慮が不足していると感じる。社会問題を解決するためには...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。400文字以下】私が今後研究したいテーマは◯◯◯◯◯◯◯◯に使用される◯◯◯◯材料の開発と性能向上の検討である。理由は、近い将来に普及が予想される水素自動車の動力源である燃料電池の性能向上に貢献できるからである。燃料電池普及に向けた課題として、電極触媒...