【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページやメールに添付されていたURLで入室　【質問内容】・自己紹介（深掘り） ・これまでの人生で最も力を入れたことは？ ・チームで何かを成し遂げた経験は？ ・就職活動の軸は？ ・興味を持った理由は？ ・セールスコンサルタン...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400文字以上600文字以下）】（1）2点ある。1つ目は、貴社の業務と風土への理解を深めることだ。私は「その知と歩もう。」を掲げ、シンクタンクとしての「知」の蓄積を活かして調査から実装までを一気通貫で伴走する貴社の...

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください（400字以下）】◯◯サークルの◯◯リーダーとして練習改善に取り組んで全国大会入賞に貢献したことだ。その際、私の強みである「問題を構造的に捉えて本質的な解決策を実行する力」が発揮された。 着任時、例年の練習では◯◯が伸び悩み、個々の上達度...

【説明会の具体的な内容】人事の方からTEの業務内容についての概要説明があったのち、現場の社員お二人から具体的な業務内容の説明があった。最後に現場社員の方に質問をする時間が設けられていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務としては、システム開発の上流を担っており、手を動かして開発をする機会はあまりない。　【...

【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】2年以上勤めている◯◯で、独創的な分析に基づいた発注量調整を行い、食品ロスを減らした。私の店舗は近隣◯◯のイベントに備えて、休日は食品を大量に発注する必要がある。しかし、顧客数の想定をせず一定量の発注をするため、おにぎり約300個分に相当する廃棄額の損失を...

【ABeamの戦略コンサルタントを志望する背景と、戦略コンサルタントとして実現したいこと】私は、テクノロジーと経営の両面から社会課題にアプローチしたいという想いから、戦略コンサルタント職を志望しています。◯◯で学ぶ中で、どれほど優れた技術であっても、それだけでは社会に価値を届けることは難しいことを実感し、技術をいかにビジネ...

【研究・ゼミ内容を具体的に入力してください。（500文字以下）】大学では◯◯や◯◯基準などの◯◯分野について幅広く学んでいます。ゼミでは企業が行うSDGsやCSRなどのサステナビリティ活動と企業◯◯との関係性を研究する社会関連◯◯について専攻しています。私が今まで学んできた◯◯の知識を財務面以外にも応用できる多角的な知識へ...

【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアビジョンと企業の提供する業務内容にズレを感じたため、熟考のうえ辞退を決断しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】会社説明、質疑応答　【注意した点・感想】事前準備などはなし。面接で使える材料集めとして、しっかり社員の話をきいてメモして整理しておくことが大事。面接で、どういう仕事内容かやビジネスモデルの深堀があるので理解もある程度しておくのが受かるポイント。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】インターネットやYouTubeの解説から解放暗記しておいて対策。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】就活軸： 　誰かの可能性を引き出す支援ができ、自分自身も成長し続けられる環境を重視しています。 働くうえで大切にしたいこと： 　相手の立場に立って考え、信頼関係を築きながらチームで価値を生み出すこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　歳がいってる　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就活で大切にしている価値観 自分らしさを大切にしつつ、成長できる環境で仲間と協力しながら働くことを重視しています。 ・どこに魅力を感じてくれて...

【応募動機・インターンシップで体験・習得したいこと（400文字以上500文字以下）】貴社のインターンシップを通じ、金融システムの開発を題材にした要件定義・基本設計などのシステム開発の上流工程やグループワークによる課題発見・提案を体験すると共に、金融業界のシステムエンジニアとして求められる能力を習得したい。また、貴社の理解を...

【学生時代頑張ったこと（400文字）】半年間のビジネスコンテストで、新規事業企画推進の進行役としてチームを成功に導いた経験だ。様々な専門分野の学生とチームを組み、◯◯を利用した◯◯をテーマに企画立案を行った。企画推進の段階で、活用方法と収益モデルの構築が難しいという状況だった。試行錯誤したところ、顧客ニーズと競合との差別化...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください（400文字以上600文字以下）】（1）私が貴社のインターンシップに期待することは、社会課題の解決に尽力する貴社のもとでコンサルティング業務の理解を深めることである。塾のアルバイトで生徒の成績を上げ志望校に合格させた経...

【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。 】未来創発の理念の下、日本社会の変革に挑む戦略コンサルティングの実務を体感したい。特に、実行支援まで見据えるコンソリューションのプロセスに触れ、社会課題への深い洞...

【大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。 】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯サー...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　【対策方法】WEBテストの対策本を一通りさらってから臨むようにした。 他の企業と同様の形式なのでそこまで気負う必要はなし。

【当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。】大学の◯◯の新歓活動での経験を挙げる。◯◯は、◯◯の印象と実際のギャップが大きく、すぐに辞めてし...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤に対する不安や抵抗が拭いきれず、他社（東京勤務確約）で志望度の高い企業からの内定をいただき、比較衡量の末、辞退を決めた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年目程度の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者の方が受付→控室で10分程度雑談→移動し、入室→控室に戻り、荷物を取り、帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・ESの内容の深掘り（学生時代に力を入れたことや志望理由など） ・記載の学生時代に力を入れたこと以外...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと（ESに書いたもの以外でも可） ・学業で力を入れたこと ・他社の選考状況 ・成績取得状況 ・志望度合い ・逆質問（...

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください】◯◯同好会を設立し、◯◯人を超える団体に成長させた経験だ。高校時代に新型コロナで◯◯試合がなくなり不完全燃焼のまま終わった。その悔しさを大学で晴らしたいと意気込んでいたが、オンライン授業が続き、大学まで片道◯◯時間かかる環境では、大学のサークルに入るのは現...

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください】私が学生時代に最も力を入れたのは、学習塾を起業し、経営者兼講師として運営した経験である。大学○年時、家庭教師のアルバイト中に、学習環境に悩む生徒の姿を目にし、「自分にできることはないか」と考え、経営知識がない中でも好奇心を原動力に起業を決...

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください（400文字以下）】私が力を入れたことは、友人と○○向けの○○アプリの個人開発に取り組んだことである。人の役に立つサービスを生み出したいという思いから、日常の不便を解消するアプリの開発を始めた。しかし、ユーザー獲得のためには既存の○○アプリ...