【内容】BPOサービスとは・親会社の説明・当社の説明・選考フロー　【注意した点・感想】オンデマンド式だったので、理解できなかったところは何度も再生して、ホームページなどと照らし合わせながら理解を深めていきました。感想としては、思っていたよりもコミュニケーション能力を要する仕事であるということを知り、驚きました。これをきっか...

【試験科目】言語と非言語と性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、各30分程度かかります。　【対策方法】SPIや玉手箱の問題集を何度も解き、スピードを上げることだと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手とベテランの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接官が現れると面接開始。面接終了後は、退出ボタンを押して、速やかに退出します。　【質問内容】自己紹介・自己PR・就職活動の状況（何社受けているか、内定はあるか）・志望している業界・当社を志望する...

【ゼミて研究している内容（Open ES）】ゼミでは◯◯◯を専攻しており、研究結果を踏まえて、高校生に向けたプレゼンを行っています。私の研究テーマは、『◯◯と◯◯の関係』です。　【学業などで取り組んだ内容（Open ES）】私が大学時代に最も力を入れた学業は、英語の授業です。私は特にリスニングが苦手だったので、週に2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員の方です。男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと人事部の方が面接室の前まで案内してくださり、椅子で待機します。面接終了後は、そのまま会場を去ります。　【質問内容】自己紹介・自己PR・長所と短所・就職活動の状況・当社の志望順位・当社の志望理由・B...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関...

【・応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項（400文字以上500文字以下）】急速に発展する現代社会をリードする人材になるという目標の実現のため、私は戦略コンサルタントを志望し、本プログラムに応募した。社会構造が急速に変化する現代において、変化を的確に捉えて社会をリードできる人材の不足は顕著である。その中で戦略...

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【対策方法】就職活動開始当初だったので、これといった対策は無しでいった。市販の参考書などをやっておけば自信にはなるのではないかと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の大手電化製品メーカーの社長から、現在縮小傾向にある中心事業の立て直しの依頼が来たという設定。その上で、与えられた資料を読み取り、このメーカーが今後どのような戦略をとるべきかをコンサルティングする。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→現状整理→ボトルネック洗い出し→...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】平均1時間　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】・履歴書に基づいた簡略な質問。 ・志望理由について。こちらが一方的に話しだけであり、特に深掘りはない。 ・学生時代力を入れたことについてまたその深掘り。 ・職種（なぜ文系出身でこの業界を志望し、エン...

【内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。50...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】・履歴書に基づいて軽く質問。 ・改めて志望動機について。なぜ汽車を志望するのか、またなぜその職種を志しているのか。その職種でどのような強みを発揮して貢献することができるのか。 ・◯◯を志望する理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職男性社員（勤務年数異なる）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】・志望動機について。 ・他に多くのIT企業がある中でなぜ貴社を志望するのか。 ・その中でどうして文系からエンジニア職を希望するのか。 ・他企業でもエンジニア志望なのか。 ・な...

【説明会の具体的な内容】会社説明、テーマトーク（企業理解、業務・業種理解、会社の魅力）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】みずほフィナンシャルグループの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングにより社会課題を解決し、ビジネスをデザインしている　【このイベントを通しての感想】みずほフィ...

【経緯】スカウトアプリでオファーをいただきエントリーシート免除だったためWEB面談を最初に行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ほぼこちらからの質問に答えていただく時間でした。会社のことについて自分なりに調べてから臨むと良いと思います。　【質問内容】面談だったので、ほぼこちらからの逆質問で人事の方から何か聞かれる...

【試験科目】WEBテストと適性検査2つ受けました。それぞれ1時間程度です。WEBテストはリーディングスキルテストでした。適性検査は資質、能力、精神の3分野です。　【各科目の問題数と制限時間】WEBテスト、適性検査それぞれ1時間程度。　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機 自己PR 家族の中でどのような立場か 幹部候補の中で辛い思いをした時でも根気よく続けることができるか、自分の行きたい部署じゃなくても頑張れるかと念を押されたので、熱意を伝えることが大事で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】WEB面談と同じ人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 自己PR 長所・短所 友人からなんと言われるか 誰かから注意された、叱られた経験とその時どう感じたか 注意された経験がすぐに浮かばず、しばらく悩んでから例をいただいたのでどう対処...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業を知らなかったため特になかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方の印象から落ち着いた雰囲気が伝わった、IT業界だと認識した　【このイベントを通しての感想】業務内容の説明を受けて、ITがやりたい人向けだ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、インターンの紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングをしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の経営に関する提言、実行支援を行なっている　【このイベントを通しての感想】コンサルティングに興味があるので、アビームコンサルティングでの、...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】応募理由は2つある。1つはコンサルタントに必要な能力の確認だ。私がコンサルタントを志望する理由として、塾講師のアルバイトをしていた際、生徒を分析し、適切な計画を考え、合格に繋げる指導にやりがいを感じた経験がある。この経験で培った分析力や、課題解決力...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】みずほ他社と同様であり、一般的な玉手箱　【対策方法】問題集を買い、たくさん解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業における一事業の停滞原因の把握と成長戦略立案に係るコンサルティング 資料が多く配られ、その情報をもとに1時間半のグループワークを行った。社員が質問対応等してくれるとの事だったが、いないことも多く、自由度が分からない中でのワークだった。　【ワークの具体的な手順】前提...