【承諾/辞退理由の詳細】若いうちに成長できる環境を選択した。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加し開始 終了後こちらから退室　【質問内容】・学生時代最も頑張ったこと →始めたきっかけ →背景（期間・人数） →特に苦労したこと、どう乗り越えたか →最も学びになったことはなにがあるか ・逆質問...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、行っている事業、強みや特徴など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アウトソーシングだけでなくさまざまな事業を行っている会社　【このイベントを通しての感想】事業についての説明だけでなく、働き方の説明もしていただき...

【学生時代最も打ち込んだこと】私が学生時代最も打ち込んだことはアルバイトです。映画館のフロアスタッフのアルバイトにおいて、飲食店や販売の接客とは異なる仕事内容に戸惑いたくさんの失敗をしてしまいました。　そこで、優秀なスタッフを観察して自分と異なる点の分析をメモにまとめ、出勤前後に確認することを心がけました。お客様の立場に立...

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・職種説明 ・座談会 ・選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が働きやすい会社　【このイベントを通しての感想】働きやすい環境が整っているイメージがわかった。

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはり堅そう、研究をやってきた院生が多そう　【このイベントを通しての感想】自身の求める社風に合っていないと感じた。

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、東大出身が多そう、高学歴　【このイベントを通しての感想】自身の求める社風と合っていないように感じたため。

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。 400文字以上500文字以下】応募動機は2つある。1つ目は、コンサルタントのプロジェクトへの取り組み方を学ぶためである。貴社のインターンシップは、実際の業務に参加することで、業務の概要だけでなく、業務全体の流れを体験できる点が非常に魅力的だ。お客...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】駅ビル内◯◯のアルバイトでフロアオペレーションを強化し、歴代最高売上を達成したことだ。私は◯◯のオープニングスタッフとして採用されたが、オープンしてから3カ月間、予想売上...

【志望動機、関わりたい業務、キャリアアップイメージ300】エコノミストとして自身の知見を社会に発信し、国や全国の企業の発展に貢献したいためだ。ゼミの◯◯発表会を経験して社会課題を分析し施策を検討する楽しさを覚えたとともに、その解決には官民へのアプローチと相当の影響力が必要であると感じた。そのため、貴社がみずほの基盤を活用し...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400字）】私はゼミで居酒屋業界の分析を行い、最終的には地元の居酒屋企業の経営体制を改善させる戦略を考案しました。居酒屋業界の分析を行った理由としてはコロナの影響で業界が弱っていると感じたため、居酒屋業界を再興させたかったから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室・待機　【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトを始めた理由 ・アルバイトのやりがい、なぜ続けられた？ ・選考状況（他業界含めて幅広く上げた） 　→どのような軸を持っている？ ・複数内定貰ったらどう決める？ ・逆...

【承諾/辞退理由の詳細】一番は人の好さを感じたこと。その他待遇や福利厚生をの良さから長く働き続けられると感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事 　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室・待機　【質問内容】・自己紹介 　→ゼミについて 　→卒論のテーマ 　→アルバイトで意識してたこと 　→サークルでの困難、どのように乗り越えたか ・なぜ志望コース ・他の企業の選考状況 ・その中でなぜう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室・待機　【質問内容】自己紹介 →アルバイトを始めた理由 志望動機 →深堀 →具体的にやりたいこと →なぜそれをやりたいと思ったのか ・人と接するときに大切にしていること ・ネガティブな反応の人の乗り越え...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】理由は2つある。 1つ目は、貴社のビジネスエコシステムで、多くの企業のよりよい「あたりまえ」を築きたいからだ。私はサークル幹部として、コロナ禍で新たな活動を実行・仕組化し組織の存続に貢献した。そこで「現状の...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】参考書で対策した　【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集』

【自己PR（400字）】私の強みは粘り強さです。私は、中学1年生から6年間◯◯部◯◯に所属していました。入部当初、同期の中で1番◯◯が◯◯1人だけ大会に出させてもらえない日々が続き悔しい思いをしました。しかし、周りの人の活躍を目の当たりにして、大会に出てチームに貢献したいと思いました。そこで、休みの日には体幹を鍛え坂道トレ...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【趣味や特技】特技はピアノです。趣味は綺麗な景色を見に行くことです。　【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと】◯◯屋のアルバイトにおいて、廃棄削減に取り組んだことだ。私の店では、◯◯の廃棄が多すぎる事が問題だった。平均して200個の◯◯が毎日廃棄されている状況は見過ごせなかった。そこで、廃棄をどう減らせるかを考えた。店は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】一次面接、二次面接と変わらず学生時代に力を入れたことや志望動機について聞かれた。DTSに入ったらやりたいことは何か、どんな社会人になりたいかも聞かれた。また、その社会人になるために必要なスキルはどんな事だと思うかも聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介、ESの内容に沿って学生時代に力を入れたこと、自己PR、などについて少し深堀された。周りからはどんな人だと言われるかについてを聞かれ、自分的にはそれは正しいと思うかエピソードとともに聞かれた。逆質問タイムもあ...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】一次面接の時と変わらず、基本的にはESに沿って学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、自己PR、志望動機を聞かれた。長所と短所についてエピソードとともに聞かれた。他にはどんな業界を受けてるかなど選考状況も聞かれた。　...

【説明会の具体的な内容】説明会の録画がマイページに掲載されていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他のCROと比較して、何がどう異なるのか分からなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】シミックの強みを理解できた。　【このイベントを通しての感想】やはり、録画での説明会は、社員の雰囲気などは掴...