【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査で、1時間ほどでした。　【対策方法】素直に答える

【承諾/辞退理由の詳細】私のビジョンと企業のビジョンがマッチしていたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】夏頃からの予定（現在は未定）　【採用人数・倍率】100名以上　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入室する。　【質問内容】大学時代の話が多かったです。大学に入学した理由や部活動･サークル活動での大変だったこと、ゼミナール活動についての話を深掘りされました。特に学生時代に頑張ったことについては理由など深掘りが多かった...

【経緯】相互理解のため　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】質問はなく、逆質問ばかりでした。 人事の方だったため、人事制度や入社後のこと、また仕事をする上で重視している考え方などを聞きました。人事の方の経験やエピソードを踏まえて、考え方などを教えていただきました。　【雰囲気】穏やかな雰囲気で、笑...

【自己PRを教えてください。（400字以内）】私は環境の変化に応じて行動を切り替えることができます。私は大学2年生から飲食店でアルバイトをしています。その店舗は◯◯度の◯◯変更を行い、客層が変化したため、求められる接客が変わりました。1店舗目から◯◯変更した時、店舗での利用者アンケートで対応が遅いと指摘され、今までの接客で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】なぜこの業界なのかやなぜこの企業なのかなどを聞かれました。志望動機だけではなく、どのように活躍したいかや尊敬している人物と理由についても聞かれました。活躍については具体的に考えておくと良いと感じました。　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業所の本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様　【質問内容】志望理由や就活生の考え方などについての深掘りをされました。その中で、企業とマッチしている部分については、企業の情報を教えていただきました。制度や考え方などを面接を通して、理解を深めることができました。　...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。】部員◯名の◯◯部で、◯◯としてコロナ禍での活動再開と◯◯戦出場に挑戦した。春に突然活動自粛となり部員も皆意気消沈していたが、秋には4回生の最後の◯◯戦を控えていた。私も未経験...

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】◯◯のアルバイトにおいて、生徒の成績向上および志望校合格までサポートした。　【ご自身の役割を教えてください。】中学3年生の国語担当　【背景とこだわりを教えてください】生徒たちの潜在的課題を発見するため、授業中のみならず休み時間でも積極的にコミュニケーションをとることにこ...

【当社の冬季1Day仕事体験に関心を持った理由を教えてください。（500文字以下）】◯◯大学で開催されたインターンシップにおいて、貴社は顧客のニーズを把握し、最適なロジスティクス環境を構築するとともに、物流で社会と経済の発展を支えており魅力を感じたからです。私は将来、携わりたい事業として2つの軸があります。1点目は「お客様...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）イントロダクション 　・輸送手段について 　・営業についてなど （2）仕事理解ワークと解説 　1.輸送方法を提案する 　2.保管倉庫の選択 　3.物流の仕組みの提案 　4.オペレーションについて （3）社員との座談会　【ワークの具体的な手順】お題に対し...

【学生時代にもっとも力を入れて取り組み成果を上げたエピソード】塾講師として勉強意欲がない多くの生徒をやる気にさせた。 動機は勉強は苦ではなく自分を「楽」にするものだと伝えたかったからだ。 生徒に足りないモノは「目的意識」だった。 その為私は勉強より先に、何のための勉強かを明確にすることにした。 例えば親に言われたか...

【当社に魅力を感じた部分を教えてください。】幅広い事業領域や職種を保有している点やサポート体制が充実している点です。私は将来の理想像として「1つの領域に特化した専門的なエンジニア」を目指しています。そのため、幅広い領域や職種を保有している貴社でなら、必ず私が活躍できるフィールドが見つけられると考えました。また、研修制度や転...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】市販のSPI対策本を一通り終えることをお勧めします。 　【参考にした書籍・WEBサイト】【主要3方式対応】これが本当のSPI3だ！

【承諾/辞退理由の詳細】環境問題に関して、もっと興味のあるサービスを展開している企業があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク・ESに沿った質問と深掘りを20分 逆質問を10分　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・博士課程まできてアカデミアに行かずにコンサルタントを志望する理由 ・みずほリサーチ&テクノロジーズへの志望理由、特に環...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク・自己紹介：10分 面接：40分 逆質問：10分　【質問内容】・自己紹介 ・コンサルタントを志望する理由 ・みずほリサーチ&テクノロジーズへの志望理由、特に環境・エネルギーの部署を志望した理由 ・学生に力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク・ESに沿った質問と深掘りを25分 逆質問を15分　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・コンサルタントへの志望動機、特に博士課程に進学してそこからアカデミアではなくコンサルタントを粗暴することにした理由 ・みずほリ...

【研究・ゼミ内容をお聞かせください。※研究・ゼミ内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。（1000文字以下）】私は、環境に優しいプラスチックについて研究しています。プラスチックを始めとする石油由来の素材は、人類の生活を支える重要な素材です。しかし、原料である石油資源の枯渇、焼却で発生する二酸...

【試験科目】一般的なWeb-CAB　【対策方法】特になし

【趣味・特技・サークル等の課外活動について記入してください（100文字以下）】＜趣味＞ランニング：毎日1時間5キロを行い、体だけではなく心がリフレッシュ され気持ちの変化も楽しんでいる。＜特技＞ピアノ：17年間継続し、今でも発表会に毎年参加することで向上心を持って取り組んでいる。　【取り組んだ内容についてお伺いします。あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して開始　【質問内容】・周りから何て言われることが多いか ・IT業界に絞っているか ・希望勤務地 ・長所と短所（短所に関しては改善方法） ・卒業研究のテーマ ・1番楽しかった授業 ・経験したプログラミング言語...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SI事業部の課長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して開始　【質問内容】・研究室での研究内容 ・研究室に惹かれた理由 ・IT業界を志望した理由 ・ティーネットジャパンに興味を持った理由 ・プログラミングの難しい所 ・1番頑張った授業 ・今まで悩...

【承諾/辞退理由の詳細】ティーネットジャパンよりも規模間の大きいBtoCの企業に内々定を頂いたためです。　【採用人数・倍率】26人（1月下旬の時点で）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SI事業部の部長レベルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して開始　【質問内容】・IT業界への興味、志望理由 ・ティーネットジャパンの志望理由 ・プログラミングについて ・つらいことや困難に対する向き合い方 ・会社を選ぶ基準 ・どんな会社で働きたいか...