【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】日本総研のITソリューション部門を志望する理由を教えてください。 あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。 PMに大事なことを教えてください プログラミングを始めたきっかけを教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Webex）　【質問内容】・プログラミング経験 ・自分の良い所、悪い所 ・弊社の志望度 ・志望動機 ・逆質問 基本的な質問が多いように感じた。性格やコミュニケーション能力を見ているようだった。また、逆質問が全...

【試験科目】表の空欄の推測、論理的読解、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、各30分　【対策方法】対策本を1周

【質問内容】・志望理由 ・PMのやりがい ・実際に携わるプロジェクトの規模感 ・年次による裁量の変化 ・新卒に期待すること ・当時面接で意識していたこと ・社風 ・活躍してる人の共通点 ・キャリアパス　【注意した点・感想】リクルーターの方からの紹介で、かつ、現場の方なのにわざわざお時間を割いて面談してくださ...

【経緯】インターン参加者の中から選ばれ、今後の選考に齟齬がないよう個別質問会の場を作ってくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Webex）　【質問内容】基本的に、自分の現在の就職活動の状況や今後どのような企業を受けていくと良いかのアドバイスをしてくれる。事前にモチベーショングラフや企業分析シートを作成...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。【500文字以内】】塾のアルバイトでの経験です。大学1年時から塾のアルバイトを始め、大学3年時に塾バイトのリーダーに任命されました。私がリーダーに任命された時は塾の生徒数が年々減少傾向にあった為、リーダーとして塾の生徒数増加に貢...

【承諾/辞退理由の詳細】他に興味のある企業から内定をいただいた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明（おそらく役員クラスの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接（ZOOM）　【質問内容】・逆質問8分間（業務内容、仕事で失敗したことや後悔していること、リーダーにとって重要なこと意識すべきことなど） ・テクニカルエンジニアの志望理由 ・学生時代最も力...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接（ZOOM）　【GDのテーマ・お題】ショッピングモールの新店舗決め　【GDの手順】一般的なグループディスカッションの進め方だと思う。 ・資料読み、自分の意見をまとめる ・全員で議論、結論の発表等はなし 議論の進め方や方針も学生に委ねられる。議論中は常に資料は共有されたま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TE（おそらくマネージャー職と思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接（ZOOM）　【質問内容】・自己紹介（研究内容、特に力を入れている部分、TEの志望理由、学生時代に力を入れたこと） ・各面接官の方が自己紹介の中で気になった点を質問 ・自分の強みは何か...

【質問内容】当日OBの方にお聞きした質問は以下の通り。 ・業務内容 ・業務の進め方 ・どのようなキャリアが用意されているのか ・残業は多いのか ・仕事で辛いと思うことはあるか 面談時間の大部分は業務内容についてお聞きした。　【注意した点・感想】非常にカジュアルな雰囲気で、OBの方もフランクな方であった。選考には...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TE（比較的若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施（ZOOM）　【質問内容】・テクニカルエンジニアの志望理由 ・なぜNRIなのか ・学生時代に力を入れたこと ・学業や研究活動以外で力を入れたこと ・TEとAEの違い（興味のある業務が合致しているかの確認...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明（SPI対策の参考書などを参考にすると良いと思います）　【対策方法】特になし

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】私が貴社のTEとして実現したいことは、各企業に勤務する従業員の...

【研究・ゼミ内容をお聞かせください。 ※研究・ゼミ内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。 （500文字以下）】私の専攻は経済学です。選考を選んだ理由は2つあります。1つ目はお金に関する知識を身に着けたいからです。経済的に困窮する場面があり、今後困る事のないよう知識を蓄えたいと考えたから...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比較しても給料が低かったため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 逆質問 フィードバック　【質問内容】ガクチカ なぜ興味をもったか 志望動機 なぜそのコースか 入社後にやりたいこと 英語を使う仕事ではないが大丈夫か アルバイトについて 大学を選んだ理由 ...

【経緯】メールが来た　【会場到着から選考終了までの流れ】質問と雑談であった。　【質問内容】コースごとの違い どんな人が向いているか 中途の方だったので、転職の決めて ギャップなど とにかく人が温厚なことが魅力であるとおっしゃっていた。また、リモートワークが定着しており、ほとんど出社しないことや、選考もすべてオン...

【内容】企業説明　【注意した点・感想】ごく普通の説明会である。業務内容が多岐に渡るため、コースごとの細かい説明はなかった。また、あまり業務理解が求められていないように感じた。実際に、働く環境や企業理念についての話が多く、現場で働く方の話も聞けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 フィードバック　【質問内容】ガクチカ 海外経験について なぜ興味をもったか？ なぜそのコースなのか、そのコースで何がしたいか 他のコースとの志望順位（併願していたため） 大切にしている価値観はあるか？なぜ大切...

【研究・ゼミ内容をお聞かせください。※研究・ゼミ内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。500文字以下】ゼミで◯◯論を専攻しています。企業の競争環境が激しく変化する中、持続的な発展に向けた企業活動を取り上げます。企業の内部、外部環境や競合の動向などを分析することで、企業経営とその成果を読み解...

【説明会の具体的な内容】アスパークの事業内容　業務内容　業界説明　ビジョン説明　福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】職業紹介・労働者派遣を展開しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】拠点が多い点が強みであると聞き印象に残った　【このイベントを通しての感想】営業と業務に携わる人材と...

【数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振返り説明してください。 （300文字以下）】私は初め薬局の薬剤師として働きたいと考え薬学部に入学しました。しかし、5年生時の実務実習において薬局、病院に来局、来院した患者様に対して行う薬剤師の医療が受け身的な医療であると考えるようになり...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。900文字以上1100文字以下】就活の軸、貴社の志望理由、入社後の展望の順に述べる。就活の軸として、様々な人の可能性を最大化したいという想いがあ...

【内容】1時間面接対策の説明＋1時間模擬グループ面接　【注意した点・感想】面接対策で説明されたSTAR法やPREP法のフレームワークに寄せるように心かけました。また、模擬グループ面接は本番とほぼ変わらないので、本選考に参加する前に一度申し込んで練習した方がいいと思いました。