【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】ほかの会社や問題集で練習した。

【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったこと、就職活動の軸、他の会社の選考状況、その中でシミックを志望する理由、なぜCRA職がいいか、逆質問など 各質問に関して会話ベースで深堀をされました。特に志望度に関し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続　【質問内容】自己PRを兼ねて自己紹介、学生時代頑張ったこと、研究活動について、なぜシミックか（なぜ製薬メーカー、外資メーカー、他社CROではないのか）、選考状況、なぜCRA職がいいか、キャリアプラン...

【数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振返り説明してください。（300文字以下）】人々の健康と笑顔に貢献したいからだ。私は、癌を患った祖父が疾患の症状や薬の副作用に苦しみ、今までの当たり前の生活すら送れず笑顔が消えてしまった姿を見た。この経験から革新的かつ安全な医薬品の開発に携...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明があり、その後グループワークを行いました。グループワークでは、コンビニと医薬品業界を例にビジネスデザインについて学びました。最後に座談会の時間があり、様々な職種の社員の皆さんとお話をすることができました。...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。200-400文字 】私の「ITを用いて人の価値を引き出し、より社会を豊かにしたい」という想いが貴社で実現できると考えたからだ。こう考えるようになったきっかけは、大学院での研究の経験である。多くの実験データをマクロを用いて自動処理する...

【経験のあるプログラミング言語、サーバ・ネットワークの知識・経験（200） 】C ： 学部の講義での学習程度 P y t h o n ： 研究において深層学習を利用するために用いた P H P ： W E Bアプリを作成する際に用いた J a v a S c r I p t ： W E B アプリを作成する際に用い...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きくだ...

【志望動機】私はITと金融の両方のスキルを身に付け、私らしさを活かしたものづくりで人々の不安や不便などの「不」を解決し、社会に大きな影響を与えたいと考え、貴社を志望します。私は大学の研究の経験から、人の役に立つものづくりへの挑戦で社会に貢献したいと考えています。また、◯◯でのアルバイトの経験から、自身の提案力と私らしさを活...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】私は家電量販店で来店したお客さんをキャッチし、携帯電話の料金事情をヒアリング、そして最適な料金プランを提案するアルバイトをしています。就職して働くにあたっても、顧客の要望をヒアリングし、問題解決を目指すような...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。 900文字以上1100文字以下 】私は家電量販店で来店したお客さんをキャッチし、携帯電話の料金事情をヒアリング、そして安くなりそうであれば...

【研究・ゼミ内容をお聞かせください。※研究・ゼミ内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。500文字以下 】ゼミで◯◯を学んでいます。会計学の中でも会計史から総合管理まで幅広い分野を扱っており、その中で各自がそれぞれテーマを設定し、それについて調べたことを発表するという活動をしています。私は...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。 500文字以下 】サークルの再生に取り組みました。私のサークルでは、コロナの影響で春に宣伝ができなかったことにより新入部員がおらず、人数不足で廃部の危機に直面していました。そこで私は何か手を打たなければならないと考え、新入...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500文字以下】◯◯サークルの◯◯として、合宿の参加人数向上に取り組んだ経験である。私は合宿の参加率が6割と落ち込んでいる際に、周りから「部員一人ひとりに何気なく声掛けができる」点や「何か問題が起きても常に冷静である」点が評価さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、別のzoomに入り面接　【質問内容】・逆質問を8分間 ・逆質問の意図は？ ・なぜIT業界なのか ・最終的にどんな社会人になっていたい？ ・IT業界の弱いところを答えてください 答えたつもりになっていてもとても反...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】至って普通のSPI　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用したオンライン面接　【質問内容】・アイスブレイク：朝ご飯何食べた？ ・研究内容を具体的に ・その研究をなぜするか（その研究をする目的・意義は何なのか） ・学生時代に頑張ったこと ・その中で、困難だったこと ・困...

【内容】業務内容紹介・質問時間など　【注意した点・感想】会社のことをよく知ることのできるいい機会であると思う。 業界理解・職種理解がかなり重要な会社なので、説明会への出席は必須と思っていいと思う。 出席確認があるので、ここでも志望度を見られているのかと感じた。

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きくだ...

【質問内容】会社のいいところ キャリアプラン 選考を受ける上でのポイント その他質問などなど 選考途中でOB訪問を会社からするように言われるので、ここでも志望度合いを確認されている気がした。 訪問自体が選考に響かないとは書いているが、わからない。　【注意した点・感想】アプリケーションエンジニア・テクニカルエン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内がされる　【質問内容】・対面の面接は初めて？ ・前回の面接はどうでしたか ・強みと弱みを交えて2分ぐらいで自己紹介 ・IT・SIer・NRI業界の理由 ・Yahooとかの情報系の企業もあるが、SIerと何が違...

【承諾/辞退理由の詳細】携われる事業規模・社員のレベル・給与体系ともに満足できると思ったから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】座談会があるらしいが、任意参加　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】400ぐらい？　【内定者の採用大学・学歴】難関国公立大学の大学院生・学部生・東京一工早慶　【自分以外の...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】銭湯と並列して行う新規ビジネス（3つから選択）　【GDの手順】説明・注意事項 アイスブレイク7分 ・一人一人自己紹介をする感じであった。体感ではあるが、東京一工早慶だらけであった。 資料読み込み5分 ・5分で読み切るのはなかなか大変な量であった。 ...

【試験科目】適性検査　【対策方法】素直に答えること