【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ワークテーマ】 次期DigiDmeister（3DCADソフト）において、顧客がより使いやすくするために、ビッグデータとAIを活用した新たな機能を考えよ 【グループ構成】 1グループ：参加者5人、メンター社員2人 全体：5グループ　【ワークの具体的な手順】初日は日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次等不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→逆質問（8〜10分）→面接→退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・弊社の志望理由は？ ・入社後、実現したいことや関わりたい仕事は何？ ・DXを説明してと言われたらどう説明する？ ・DXとIT化の違い ・顧客...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AE10年目くらいの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの説明を3分以内で ・大変だったこと ・どう乗り越えたか ・弊社の志望理由 ・AEとTEの違い ・開発工程について理解してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AEの社員さん（年次不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室　【質問内容】・前回の面接に点数つけるなら何点？それはなぜ？ ・学生時代に力を入れたことについて。ここは苦労したと思うのはどんなところ？ ・何か他に、学生時代に力を入れたこと以外で苦労した...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比較しても、待遇がよく働く上でモチベーションになると感じた。　【内定後の課題の有無】分かりません。　【内定後の拘束】分かりません。　【内定後の研修など】分かりません。　【採用人数・倍率】200人　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→GDの事前説明→GD→事務連絡→退室　【GDのテーマ・お題】3つの選択肢の中から最適なものを選ぶというもの。　【GDの手順】資料読み込み（5分）→GD（30分） 資料読み込み時間や残り時間は、社員さんが声を掛けてくださる。 （1）GDが始まったらまず、「時間決め」と「前提や目的、...

【内容】企業説明やAEの働き方について AEの社員さんによるパネルディスカッション 質問会　【注意した点・感想】事前に社員の方にしたい質問や疑問点などを明確にしたから参加するようにした。 その他は、zoomウェビナーでの開催ということもありカメラオフで聞く形なので、気軽に企業理解を深めようという気持ちで臨んだ。

【試験科目】基本的なSPIです。　【対策方法】他の企業で何度か練習をしておきました。

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】システムの提供により社会に付加価値を提供したい。私は、◯◯で、新システムの導入で業務が効率化された。この...

【質問内容】・就活軸、弊社に決めた理由 ・これまでのキャリアや経歴について ・将来のキャリアプラン ・一番大変だった経験、それをどう乗り越えたのか ・働く中で大切にしていることは何か ・社内で一番尊敬している人の特徴やその理由　【注意した点・感想】最低限の礼儀に気を付けることは注意した。例えば、ハキハキとした態度...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】「あらゆる顧客と共に課題を解決し、日本だけでなく世界の持続的発展に貢献する」という目標を貴社で成し遂げたいからである。私は個別指導塾のアルバイトの経験から、お客様と真摯に向き合い、信頼されるパートナーとして共...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】予備校での生徒とアルバイトの学生（以下学生）の面談達成率を向上させた経験である。私は生徒数140人を超える大手予備校で学生リーダーを務めていた。その校舎では本来在籍生徒全員と学生が行うべき月齢面談の達成率が毎...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは5人1グループでした。話し合った後は代表者1名が全体で発表する形でした。会社の説明があり、そのあとにグループワークがあり最後に先輩社員との座談会があった。座談会は、複数の先輩社員のいるルームを学生が回りました。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い進め...

【当社の1Day仕事体験に関心を持った理由を教えてください。（500文字以内）】関心を持った理由は2点あります。1点目は、物流業界を志望しているためです。私は就職活動の軸として、人々の生活を根底で支える仕事に携わることを掲げています。これは、コロナウイルスの影響により物流が止まり、人々の生活にもたらす影響とその重要性を知っ...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。400文字以下】私が力を注いだ学業に関する経験のひとつに、◯◯内の◯◯会で優勝するべく、◯◯内の学友たちとチームを組み、◯◯◯◯◯について研究した経験がある。そのなかで、メンバー◯人で◯か月の期間を費やし作成してきた資料を、◯◯...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】私が最も達成感を得た経験は、「接客リーダーとして挑戦した◯◯コンクール」です。私が販売員としてアルバイトを続けている◯◯では、全国800店を対象にコンクールが毎年行われます。私はこの機会に受け身な姿勢から脱却し、自ら率先して人...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯でアルバイト25人の新人教育係として徹底した事前調査から店舗の早期離職率を改善した。職場は入店3ヶ月以内の離職率が50％という慢性的な課題を抱えていた。これは私が役職を拝命...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長など　【会場到着から選考終了までの流れ】開始前に人事と雑談してから入れ替わりで社長たちと面接開始　【質問内容】・自己紹介と深堀 ・志望動機 ・就活の軸 ・働くとは何か ・会社に期待する事は何か ・自分はどんな人 ・自分の弱みは ・他社の選考状況 ・他社との違...

【内容】個別の会社説明会でした。Webでの開催でした。会社について丁寧に教えてくださりました。　【注意した点・感想】参加者が自分だけだったため、リアクションを大きめにとりました。 話を聞く中で質問内容を考え、説明後に積極的に質問しました。 和やかな雰囲気で進めていただいたため、リラックスした状態で聞くことができ良かったです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】少し雑談をしてから面接開始　【質問内容】・自己紹介とそれに関する深堀 ・困難を解決した経験 ・チームワークを発揮した経験 ・自分の強み ・弱み ・周りからどんな人と言われるか 志望動機は聞かれず、どんな人なのかを知るような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介から面接開始　【質問内容】・志望動機 深堀をかなりされた ・困難を解決した経験 ・趣味 ・パーソナル 1人が志望動機などの業務に関する事、もう1人が趣味や性格などのパーソナルなことを質問するという分...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の内容と工夫した点を教えてください。200字以下】◯◯の学友たちとチームを組み、◯◯とその解決策について研究し、◯◯大会に参加しました。研究発表内容の作成において、私はチームメンバーの間で物事や因果関係について認識のずれが生じる度にお互いの考えを確認し合い、フレームワークにより体系...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容的に、秘密保持契約を結んでいるため、詳細なことは記入できないが、行った業務内容としては、大きく3つあり、1つ目がインターン5日間でできる業務,2つ目が何回かメンター社員のミーティングに参加、3つ目が他の先輩社員との懇親会であった。　【ワークの具体的な手順】初日と最終...

【あなたが大学入学後、 「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかを選び具体的に教えてください】長期インターンで◯◯（◯◯を自動で収集し、◯◯するプログラム）の開発と、そのデータを実際に生かして企業分類を行ったことです。◯◯は、◯◯からその会社の開発手段を判断することが目的でした...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】テストセンターの対策本を2周下