【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人とビジネスプロデュースコースの社員さん一人（どちらも年次はかなり上だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・独立系SIerの中でもなぜユニシスなのか ・なぜビジネスプロデュースコースを志望しているのか ・最近興味をもって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人とビジネスプロデュース部門の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・独立系SIerの中でもなぜユニシスなのか ・なぜビジネスプロデュースコースを志望しているのか ・最近興味をもっている社会課題とその解決策として何か案はあ...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】貴社のビジネスエコシステムを通じた社会課題の解決を目指す姿勢に強く共感したためである。私は自らの知識や経験、技術などを通じて他者の役に立てることに強い喜びややりがいを感じる。貴社ではITを通じた社会課題の解決...

【試験科目】一般的なSPI（言語、数学、適性検査）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じでした。　【対策方法】対策本などをやっておくと良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名（若手と中堅の方一人ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはESの深堀が行われた。 ・志望理由の深堀 ・学生時代頑張ったことについての深堀（チーム内での自分の立ち位置、困難をどのように乗り越えたかなど） ・現在興味のある社...

【承諾/辞退理由の詳細】社会課題の解決に対するアプローチ方法について他社の方がより自分に合っているとかんじたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→リクルーターのアテンドで会議室に入る→面接→面接終了後、リクルーターがアテンドして企業の食堂や執務室を軽く見学して終了　【質問内容】アイスブレイクから緩やかに面接が始まった。学生時代に力を入れたこと、今までどんな人間だったか...

【経緯】書類提出後結果と同時に電話が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】webex　【質問内容】現在の就職活動の状況と、今後のスケジュールについて、今後の面接の簡単なアドバイスだった。リクルータが1人ついてくださり、その方にずっと結果とフィードバックを連絡してもらっていた。リクルータとの会話も筒抜けであるため、ここで...

【試験科目】適性検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】普通に受験すれば問題ないと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】学生が話やすい環境を作ろうとしてくださる方々ばかりだったため、自分の価値観と一致すると感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続　【GDのテーマ・お題】常に結果を出すチームに必要なこととは？（20分）　【GDの手順】それぞれ自己紹介→説明、お題発表など→GD→発表→講評→社員の方に逆質問 アイスブレイクはなかった。画面共有は社員の方が時間とお題を表示させているため、使用できなかった。また、私たちは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも現場の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続　【質問内容】アイスブレイク→面接官の自己紹介→学生の自己紹介→学生時代に力を入れたこと→学生時代に力を入れたことの深堀→逆質問 学生時代に力を入れたことの深堀がメインでした。志望動機などはあまり聞か...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字）】サークルの代表を務めた際、新入生が例年の◯◯倍入った経験で達成感を得ました。達成できた要因は、自ら主体的にチームを率いたことと、未知の状況に対応できたことだと考えています。私は、◯◯人規模のサークルで代表を務めて...

【当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください。（500文字）】私は、医薬品の開発から製造、販売まで幅広い領域を担う貴社のビジネスモデルに興味をもち、各事業においてどのような人材が活躍できるのかをお聞きしたく応募いたしました。特に以下の2点について理解を深めたいと思います。 1点目として、私は現在大学院にて◯◯の...

【試験科目】言語→非言語→性格検査　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画開始を押してから質問が表示され、自動で録画が開始する。　【質問内容】・自己紹介 ・最近で最も心が震えたこと1分（準備15秒） ・社会で活躍するために必要なこと（図を用いて）2分（準備30秒） ・言い残したこと1分（準備...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業のビジネスモデルをチームで整理するグループワークをしました。事前にビジネスモデルを細分化するワークシートが配布されるので、それに沿って与えられた項目を分類し、企業のビジネスモデルへの理解を深めます。 　【ワークの具体的な手順】チームビルディング→自己紹介→お題発表→デ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内）】私が最も注力したことは卒業研究です。私は学部4年の◯◯月頃に事情に...

【説明会の具体的な内容】会社説明会（30分）、一次選考（40分）くらいの選考会兼説明会でした。4つのコース（エンジニアリング&テクノロジーコース、セールスマーケティングコース、プロセスデザインコース、コンサルティングコース）の説明会で、業務内容について各々説明していく感じでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメー...

【弊社のどのようなところに興味を持ちましたか 】貴社のコンサルティングを提供する上でのケイパビリティに魅力を感じている。その中でも特に2つの点で魅力を感じている。1つ目は、グローバルコラボレーションだ。複数ある海外拠点でのプロジェクトに関する情報を共有するシステムを有しているため、貴社でキャリアを歩む上で、多くのコンサル...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。 500文字以下 】塾のアルバイトにおけるスタッフマネジメントでスタッフのモチベーション向上により校舎の成績を上げたことだ。達成できた要因としては、現状を俯瞰して課題を細分化してボトルネックを把握し、そのボトルネックを私の強...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください...

【当社のインターンシップで聞きたいこと（500字）】私は、日本の新薬の約8割に関わっている貴社のインターンシップを通じて、CRO業界についての理解を深め、詳細な業務内容について知りたいと考えています。私の◯◯は、現代の技術では完治できない病を患っており、身近で苦しむ姿を見てきたからこそ、病気に悩む多くの人々の苦しみを少しで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インテックのSIerの仕事体験ができました。 ワークとしては顧客にソリューションを提供するため、提供する商品の企画から、発表まで行いました。 難易度は高めだったと思います。 最後に座談会もありました。　【ワークの具体的な手順】グループワーク1→グループワーク2（ソリュ...

【当社の事業内容・経営計画を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください】◯◯のDX推進に尽力し、◯◯に貢献したいです。私は実習を通じて、◯◯や、◯◯を目の当たりにしました。また貴社の社員から、◯◯のDX推進が遅れている現状を伺いました。5日間の経験を通して、◯◯は時々刻々と変化していく顧客の価値観に合わせて...