【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、 「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】アルバイト先で発生していた◯◯問題を、◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始　【質問内容】自己紹介 見ている業界とその理由 学生時代に力を入れたこと その深堀（なんでやったか、工夫したこと、何に苦労したか、他に考えていた解決方法） 研究内容 興味のある業務内容（多分ここで配属が決...

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】3問・各20分ほど　【対策方法】なし

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は、後述する◯◯における計算演算量を減らしたいです。理由は、現状の演算手法では演算量がとても大きくなってしまうためです。現在、私は◯◯に関する研究を行っております。◯◯において、◯◯である「◯◯」は◯◯します。しかし、◯◯を取得するためには、◯◯を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アジャイル開発。 メンバー複数人で実際にアプリ開発を行う。 アプリはある程度体裁が整えられており、 そこに微修正や機能の追加を自分たちで行う。 残業は基本的にNGであるが、 あったほうが良いものができるのではないか。　【ワークの具体的な手順】グループでソースコード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員 7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合しそのまま開始→終了　【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・その深堀（誰と？なぜ挑戦した？大変だったことは？） ・研究内容 ・どうしてその研究を選んだか、これまでの人生と絡めて語って ・大学生で一...

【試験科目】1.法則性 2.命令表 3.暗号 4.性格　【対策方法】ウェブサイト

【経緯】インターンシップ参加後に人事から連絡があり個別に面談が設けられる。インターンシップにおいて人事が優秀だと判断した学生に個別で連絡を行っているようである　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによるオンライン形式　【質問内容】基本的には事業内容や会社について詳しい説明がされる 就活状況や就活の軸について聞かれる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによるオンライン面接　【質問内容】自己紹介、学生時代に熱中したこと、挫折した経験、研究内容、就活の軸、入社したらやりたいこと、逆質問 人間性を見るような質問では深掘りというよりも興味本位で聞いてくるような質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによるオンライン面接　【質問内容】・なぜパーソルプロセス&テクノロジーを志望しているのか ・入社後にどんなことをやってみたいか。なぜそれをやりたいのか ・他社の選考状況について ・逆質問 逆質問の時間は半分以上...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界の中では給与面で見劣りすると感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】業務内容や選考の流れについて　コースごとの職種紹介　座談会　【注意した点・感想】リクルーター面談の際に詳しい業務内容について聞いていたのでこの説明会で得られるものは特になかった。参加学生が10人以下と非常に少なく少し不安になった。説明会の時間中にアンケートで選考で4つのうちどのコースで選考を希望するか問われる。2つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自分のキャッチコピーについてと、自分とはどんな人なのかについての質問をされました。それを1分間でアピールし、深掘りを少しされた面接でした。逆質問の時間は多く確保していただき、とても丁寧に答えてくださいました。　【雰...

【経緯】インターンシップを受けたため、早期選考枠で面談を設けていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】一次面接の対策をしていただいた。学生時代に力を入れたことや自己PRの添削などをしていただいた。また、選考で必要なことや、社会人としてのマナーについても少しだけ教えていただいた。気になることを聞けた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PRなどの基本的なことについて聞かれました。面接時間も短く、和やかな雰囲気で面接することができました。逆質問の時間はなかったですが、質問に対してまったく深掘りされることもありません...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいこととマッチしていたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PR、志望動機などについてとても深掘りされました。今まで何を経験し何を学んできたのかを詳しく質問されました。また、自分が興味のある事業や職種などについても聞かれ、志望度の高さを見られました。...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】私は貴社のインターンシップを通して、システムエンジニアの理解を深めたい。加えて、自分の能力を客観的に把握し、システムエンジニアとして働く上で不足している点を明確化し、社会人を見据えた研究活動の取り組み方や学生生活に活かしたい。私は、IT技術という一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日の間に3つのワークを行った。 架空の宅配ピザチェーン店の売上向上のための施策を考える個人＋グループワークを30分程度ずつ行った後に、総合演習として45分程度でメガネメーカーの生産体制の改革に関する個人ワークに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】講義ビデオを見た後に、...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】青本を一通り行った　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッション30分ずつ　【対策方法】デザイン思考テストの回答例などをざっと見てから挑んだ

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（200〜400字）】塾講師のアルバイトで、クラス◯◯人全員を塾内最大のテストで学年平均◯◯点以上に導いた。当初は、クラス内の学力ややる気の差が大きかったため、これらの差を埋めることを目標とした。まずは、個人面談に...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】◯◯の開発を行い、それを使用した◯◯が成功した経験である。大学院の研究で、◯◯の開発を行なっている。しかし研究室配属時は工学に関しても知識も浅く、完成像のイメージすら持てなかった。このような状況から、◯◯で使...

【数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振返り説明してください。（300文字以内）】製薬業界や他の業界のヘルスケア分野における発展を後押しすることで、世界の人々の健康に貢献したいからです。私は自身の研究分野である◯◯に関するアカデミアの研究が、実際に治療薬に応用された例に興味を持...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明