【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、 「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】◯◯という飲食店のホールリーダーとして、階層的な教育体制導入に挑戦し、離職...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。　【GDのテーマ・お題】伏せさせていただきます。　【GDの手順】GDの流れについての説明がありました。その後、GDのテーマについて個人で資料を読み込み、その後にグループディスカッションが開始しました。グループディスカッション後にプレゼンテーションなどは特にありませんで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署に配属され、チームに分かれてワークに取り組みました。個人で配属される方も周りにいました。ワークの内容は、お客様企業の課題に対し、周辺調査やヒアリングなどを行い、解決策となる案を考え提案するものでした。　【ワークの具体的な手順】調査→ヒアリング→解決策考案→提案　【イン...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの対策本を解きました。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて35分　【対策方法】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融業界のお客様の新規事業立案という内容であった。実際に、テーマ選定から課題特定、施策立案、施策評価までの順番で行っていった。インプットの時間で得た知識を活かして、5人のチームで実際にワークを行い発表を行った。　【ワークの具体的な手順】テーマ選定から課題特定、施策立案、施策...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】◯◯アルバイトで研修担当として周囲と協働し、新...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、アイスブレイクと共に始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ取り組んだのか ・特に困難だったこと ・どう乗り越えたのか ・成長したこと ・インターンの志望動機 ・インターンでやり...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、すぐに始まる。　【GDのテーマ・お題】小学生向けの学生塾の売り上げ向上施策　【GDの手順】実際に資料を読み込みながら、課題特定、施策立案、施策評価までの順番で行っていった。6人のチームで実際にワークを行い発表を行った。オンラインでの画面共有が禁止であったので、書記とし...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクがてら自己紹介を行う。　【GDのテーマ・お題】3つの中から学習塾の新規教室の場所を決める　【GDの手順】個人で考えた後に、グループで話し合う。 個人としての意見+根拠を整理したうえで、メンバーの意見との相違点はどこか 何を論点とすればいいのかを意識して話し合いを進めていく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まる　【質問内容】①就活状況・NRIを知ったきっかけ ②オーソドックスな学生時代に力を入れたことの深堀 　※チームの経験を求めている。 ③インターンでの希望配属部署 やってみたいことをふわっと調査される 上流工...

【試験科目】非言語・言語　【対策方法】青本である程度の正答率になるように準備した

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字）】中学生の集団塾の◯◯として、生徒の学習意識の変革に注力したことだ。特に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場に配属される。自分は金融フロントシステムの部署。 すでにリリースされている案件の、要件定義を模擬的に担当した。 最終的にはプレゼンをするため、パワポにまとめる。 途中作業は社内PCで開発環境サイトとExcelを使って行う。　【ワークの具体的な手順】初日に5日間のス...

【インターンシップ志望動機及びインターンを通して学びたいこと（400～500字以内）】私は現在、◯◯から◯◯の◯◯の◯◯を対象に、◯◯に対する意識の変遷と社会状況の関係を明らかにすることを目的として研究をしています。◯◯で得られた結果を検証するということを繰り返し、長期にわたる世間のダイナミズムを掴もうとしています。元々、...

【説明会の具体的な内容】業界説明 会社説明 業務説明 先輩の体験談 選考の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】治験　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】治験のサポート　【このイベントを通しての感想】第1志望業界とは違う会社だったため、業界・業務内容について詳しく説明して下さり理解が深まった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とある鉄道事業会社が展開しようとしているMaaSアプリがある。このアプリの普及戦略を立案せよ」。初日午前はオフィスでPC受け取り。初日午後は論理的思考に関するレクチャーを受講。初日の16時ごろからグループワーク開始。最終日にプレゼンテーションがある。　【ワークの具体的な手...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。400文字以上600文字以下】（1）私は代表的シンクタンクである貴社のインターンシップにて貴社が掲げている”Think Act and Tank”に基づいたクライアントの課題を解決する過程がどのいったものなのかを学び...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企業DX本部、金融DX本部、民間DX本部から各1名ずついらっしゃっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考。最初の5分でアイスブレイクとして自己PRを全員が行う。その後お題が与えられ、5分間準備。プレゼン時間は3分。各プレゼン後に質疑応答がある。プレゼンする...

【試験科目】GPSというベネッセが提供しているwebテスト。 試験内容は国語と算数。もちろん性格も。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は70分程度。SPIのように各設問に対して制限時間が設けられている。ユニークな形式としては日本語でのリスニング試験がある点だ。　【対策方法】無対策でも問題なかった。

【三菱総研を志望する理由。希望部門や自身の興味関心踏まえ、入社後に取り組んでみたいテーマ。そこで果たしたい役割（900～1100）】貴社を志望する理由は、日本のデジタル化推進に大きく貢献できると考えたからである。私が中学生の頃、スーパーコンピューターの京が世界1位の性能となり、日本の技術力の高さに感銘を受けた。しかし現在で...

【（1）インターンで期待すること（2）取り組みたいテーマ（400～600）】（1）課題解決の場において私の持つ論理的思考力に磨きをかけたい。理由はサークルの運営を通して説得力のある課題解決策の提示には論理的思考力が必要だと学んだからだ。毎年、サークルでは新入生をどう定着させるか、という課題があり、夏合宿は新入生の定着を図る...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JR東日本をクライアントとして想定し、チームで課題を見つけ、その課題に対し、デジタルを用いて解決する。DXコンサルティング業務を体験した。毎日社員のFBを受け、最終日に発表を行う。他のチームとお題が違うため、他の発表が面白かった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、F...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】情報通信技術が社会にもたらした変化　【GDの手順】初めに上記のお題に沿って個人ワークを行った。それをA4の紙1枚にまとめて一人ずつ発表を行う。その後、面接官からの質問が飛んでくる。最後に三菱総合研究所への逆質問の場が与えられて、その日の選考会は終了した。　...

【試験科目】適性検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語　【対策方法】SPI対策本