【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務に近い課題を与えられ、自分で課題に関わる情報を集めて制度・政策の提案をクライアント（という設定の社員の方々）にする。 ワークは個人で行う。毎日社員さんとの相談時間（進捗報告時間）を設けてもらえる。 基本的に毎日個人ワークだが、偶に社員さんにインタビューする機会、懇親...

【試験科目】思考力 言語 非言語 パーソナリティ　【対策方法】ウェブ上で公開されている試験問題を解いて練習すること　【参考にした書籍・WEBサイト】GPSの説明サイトや練習問題サイト

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】（1）貴社のインターンシップに期待することは2つある。1点目に、貴社が官公庁への政策提言に強みを持つことから、その政策形成過程と官民連携の方策を学びたい。デジタル化の進展と先端技術の開発により社会の変化速度が増す中...

【試験科目】性格適性検査 能力適性検査　【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査 能力適性検査　35分　【対策方法】なし。特に勉強せずに臨んだ。三菱総研を志望する層であれば、特別な対策は必要ないと思う。ボーダーも高くない印象。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 研究に関する質問 インターンの内容に関する質問 インターンの感想 志望理由 同業他社との比較質問 似た仕事として国家公務員や官僚があるがどうか？ 現在の就活の状況に関する質問 逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長クラスが2人 人事の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 研究内容に関する質問 志望理由 入社したらやりたいこと 社会課題に関する質問 それの解決法が訊かれる 逆質問 通常の質問が20分で、残り10分が逆質...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったので承諾した。　【内定後の課題の有無】現時点でなし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】現時点でなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【【1】当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】私は貴社を以下の3点の理由から志望しています。一つ目が「いままで大学などで学んできた◯◯に関する知識を活かすことができる」です。二つ目が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のリーダー（室長や部長など）が2名（役員の場合もある） 人事の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすまし、会議室で即面接　【質問内容】自己紹介・志望理由 研究内容に関する質問と深堀 入社したらやりたいこと 社会課題と解決法に関する質問 性格に関する質問...

【説明会の具体的な内容】・シンクタンク業界の分類 ・日本総研の立ち位置 ・日本総研の職種別の紹介 ・ITソリューションとして取り組んでいること ・インターンシップの紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総研系ということから堅く、ドライそうな印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像してい...

【自己PR 】私は「相手の価値観や特徴を尊重し、課題解決に導く人物」である。本特徴は【排他的な雰囲気漂う◯◯部の新入生定着率向上】の際に活かされた。本◯◯部は新入生の定着率が毎年約60%であった。原因特定のため、退部した部員から話を聞いた。すると「近寄りがたい雰囲気がある」という評判があった。そこで、新入生が自発的に関わり...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができると感じたため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自分で考え行動し、成果を出した経験→深掘り ・今までで一番困難だった経験→深掘り ・志望動機（なぜコンサル？なぜアビーム？） ・チームで意見が対立した時にどうするか ・クライアントと意見が対立した...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】コンビニの売り上げ向上　【GDの手順】1人ずつそれぞれ違うお題を出されたうえで20分間で個人ワークを行う。その後1人1人発表、質疑応答を繰り返す。質疑応答では発表していない学生から質問をする時間があり、質問の内容も評価されているように感じた。　【GDが始ま...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】塾のアルバイトで新規入学生徒数拡大に取り組む部門のリーダーを務め、目標であった前年比◯◯倍の◯◯人入学を達成したことである。 この成果を上げるにあたり、自分含めチーム◯◯人全員が1年生であり、新規生徒数拡大のために何が課題かすら分かっていないという状...

【試験科目】使い回しのため不明　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自分で考え行動し、成果を出した経験→深掘り ・今までで最も困難だった経験→深掘り ・志望動機（なぜコンサル？なぜアビーム？） ・逆質問（20分） 基本的にマネージャーインタビューと同...

【あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】乗り越えた苦労は、コロナ禍における◯◯語の学習機会の減少です。大学二年次、コロナ禍で予定していた◯◯への短期留学が無くなり、また◯◯語の授業自体もオンライン化したため、◯◯語を...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400字～600字）】（1）私は、貴社の海外事業本部でのインターンシップに参加させていただくことにより、日本企業の海外展開において必要な知見や実際の支援の内容・課題を具体的に知り、貴社の伴走型コンサルティングの一端...

【インターンシップで聞きたい情報】CRO業界および貴社への理解をより深めたく、貴社のインターンシップを志望します。私は「より多くの人の健康に貢献したい」という夢を持っています。そのため、新薬や生命現象の研究、発見を通じてより多くの人に健康を届けることができると考え、初めは製薬会社の研究職を目標にしていました。しかし、大学の...

【説明会の具体的な内容】会社概要 プロジェクト例 インターンシップ内容 インターンシップ参加にあたっての質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】官公庁向けの提案を数多く手掛けているので堅い社員が多かった　【このイベントを通しての感想】説...

【当社に魅力を感じた部分を教えてください。（200文字以内）】貴社は幅広い事業領域と職種をお持ちで、自分自身の「つけうる仕事は全て経験するくらいに幅広く仕事をやりつつキャリア・アップを目指していきたい」という将来の素描に合致する点です。また、事業領域が幅広く、その時代に必要とされる仕事を通して、人々や社会に貢献できるという...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（200〜400）】私が自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験は「◯◯試験合格」だ。 自粛期間で新しく何かに挑戦し、専攻している情報についてもっと知識を深めたいと思い、この資格を勉強し始めた。 私は「地道に努力すること」が得意なので、忙しい日...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の内容と工夫した点を教えてください。】◯◯に対する政府政策の評価をテーマに研究を行った。ここでは、7本の数式からなる経済モデルを作成し、現状の政策で20◯◯年までの経済回復は実現するか試算した。それにあたり、以下のような工夫を行った。まず、◯◯がなかった場合のGDPの推移を推計する...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。 （全角200文字以上400文字以内）】私は◯◯サークルで大学3年時に衣装長を務め、年に1度行われる単独ライブでは複数の衣装デザイン、また全体の衣装統括を行い、ライブの成功に尽力したことです。学年必修の授業の...