【経緯】最終面接の対策として時間を作ってくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでの面接で答えた学生時代に力を入れたことの深掘りや、聞かれそうなことをまとめたり、長所・短所と今までのエピソードを結び付けたりしました。その場で思い付かないものは、最終面接の時に答えられるよう、メモをし...

【試験科目】性格診断テスト　【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多め、制限時間は無し。　【対策方法】性格診断テストのみであるため、対策はしなくて良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接　【質問内容】・学生時代力を入れたこと。これについてはかなり深掘りされました。 ・アルバイトやサークル活動での経験について。 ・自分の長所。 ・自分の短所。1つ挙げると、これ以外にまだあるか？と2回聞かれ...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が、良くも悪くも給与計算しか無かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中堅、エンジニア・中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接で聞かれた学生時代に力を入れたこと、自己PR、長所・短所などをより深く聞かれました。また、「この会社でならではのこと」について何度も聞かれました。私が答えたものが少し弱かったので、ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、技術部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今までの面接で聞かれた内容を深掘りされました。その他、志望度や他社の選考状況については詳しく聞かれました。 私は他社が営業志望だったのにも関わらず、この会社がエンジニアでの面接だったため、...

【自己PR（250字以内）】私の強みは積極性です。留学前後のクラス分けテストの結果では1ヶ月で平均して1ランク上がりますが、私は2ランク上げるという目標を掲げました。そこで2つのことに注力しました。1つ目に、授業のグループワークを意欲的に取り組んだことです。2つ目に、自習に愚直に取り組んだことです。これらの取り組みの結果、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）アパレルメーカーのDX支援 アパレルメーカーの売り上げ向上、コスト削減に向けてどの分野からDXを推進していくのが最も効果的であるのかを考察するゲーム要素の強いワーク。 （2）経営模擬ゲーム 会社経営を模したゲーム。開発、営業、人事、製造の4つのカテゴリーで戦...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIの能力検査と性格診断であった。 ボーダーは低いと思う。　【対策方法】webSPIを他企業で練習する

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付されたURLから参加する　【質問内容】面接要素はなく完全な面談 過去のことを聞かれることはなく、将来のキャリアビジョンを一緒に考える形式。 ・どういうキャリアを歩みたいか ・それはなぜか を深堀りし、一緒に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実在する企業について、今後10年間の経営方針の策定する。1チーム当たり学生は5人ほど。各日のタイムスケジュールはチームのメンバーで決める。1日2回ほど、社員の方との相談時間がある。最終プレゼンは、学生が質問を行い、すべて終わった後に社員の方から講評がある。　【ワークの具...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】受験回数を重ねること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の方。もう一人は、部署等は分からないが上の年次の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（内容・分量指定なし） ・仕事で携わりたいテーマに興味を持ったきっかけ ・研究テーマについて具体的に説明してください ・サークルに入ったきっ...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は今後、院において、◯◯◯◯が地域づくりに主体的に取り組む要因・方策について研究したいと考えている。そのことが、持続可能な地域づくりにおいて重要であると考えるからだ。地方で育つ中で、人口流出による社会の変化を感じてきたことから、地域づくりに関心を持...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（400文字以上500文字以下）】私が貴社のインターンシップに参加する動機は2つある。1つ目は、直面した困難に対し、自身の持つ知識と他者の持つ情報を総動員し着実に解決へのプロセスを踏むというコンサルトの仕事に魅力を感じたからである。私は大学で日々研究...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私は日本社会の紙ベースやレガシーシステムによる生産性の低さが問題であると考えており、これを改善することを仕事...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は、IoTデバイスや次世代6G通信、電気自動車等に搭載される半導体デバイスに関する研究をしている。現在、社会実装されているデバイスは性能限界を迎えており、将来の規格に適用できないと考えられている。そこで、私は、◯◯材料である◯◯を用いたデバイスの作...

【説明会の具体的な内容】コンサル・シンクタンク業界の概要と日本総研の特色　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】民間と公共の両分野に携わることができる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クロスアサインが活発。官民のハブの役割を果たす。　【このイベントを通しての感想】業界の説明の中で同業他社の説明もあり、...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】部活動でチーム力向上に貢献したことだ。私は◯◯に所属し、◯◯という体づくりの面からチームを支える役職に就いている。当初よりケガによる離脱者の多さを痛感し、改善したいと考えた。原因として、ケガ予防が足りていないと考え、以下の2つの施策をした。1つ目は外...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。 （400文字以上600文字以下）】（1）インターンシップに期待することは2つある。1つ目は、業務を理解することである。高校3年次、私は国内最大級のスタートアップコンテストに参加し、高校生で唯一ファイナリストに採択...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のコンサルタント。年次は上の方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】【自己紹介】自己紹介と志望理由を3分で話す。自己紹介で話した内容について、数点質問される。【ES2問目に関する面接】面接官に指名された学生がES2問目の内容を説明し、その...

【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了後、別のブレイクアウトルームに誘導され、GDが始まる。　【GDのテーマ・お題】あくなき挑戦を続けるためには何が必要か　【GDの手順】テーマ発表後、5分間、各自で考える時間が与えられる。その後、1人1分で考えた内容を発表する。その後、30分間GDを行う。GD中は、Google D...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】SPI対策書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、SPI対策書籍

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を具体的に教えてください。特に、目標達成に向けて課題・ハードルだと考えた点、その原因、及び自分なりに創意工夫した課題解決方法を重点的に教えてください（400文字以内）】所属団体での活動において、関係者との交渉を行い、企画を実現させることだ。◯◯イベントを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループ面接をした後、逆質問の時間がある　【質問内容】まず、ES1問目の内容を説明するよう求められる。その後、面接官から深掘りするような質問がなされる。最後に他の参加学生1名からの質問を受ける。これを3回転（参加学生の人数分）...