【選択した動画コンテンツに興味をもった理由を教えてください。（150字以上200字以内）】2点あります。1点目は、貴社でのキャリアパスについてイメージがしやすかったからです。福利厚生や研修制度と共に、実際の社員の方の事例が複数紹介されており、多様なキャリアパスを想像することができました。2点目は、貴社のビジネスアスリートと...

【試験科目】言語、非言語、構造的把握能力　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです。　【対策方法】参考書やインターネットで調べて勉強すること。特に、構造的把握能力のやり方を調べておくこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定しま...

【学生時代に頑張ったことは何か？】私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学１年生から高校３年生まで、陸上部に所属していました。走幅跳で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学３年生の春に腰椎椎間板ヘルニアを発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。それでも夢を...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行った　【GDのテーマ・お題】Bリーグのチームの収益向上の施策　【GDの手順】最初に、軽い説明会が行われた。 その後、資料が配布され、そこにクライアントの現状や課題などが載っている。 資料を基に施策を考案する。　【プレゼン時間の有無】10分ほど　【雰囲気】厳かな雰囲気　【注意...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品メーカーの中期戦略立案。 事前課題を元にグループで話し合いを進める。 メンターの方に話を伺いながら進めていく。 各日6時間ほど議論をする。時間が足りなかったので家に帰ってからも電話を繋ぎながらワークを進めた。 最後に15分でプレゼンを行う。その後、質疑応答でかな...

【試験科目】GPSテスト 思考力　基礎能力　パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】思考力　35問　45分 基礎能力　30問　25分 パーソナリティ　23問　10分　【対策方法】参考書等は見つからなかったのでウェブ上で例題をいくつか探し形式になれるようにした。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300文字以上500文字以内）】学園祭実行委員会副委員長として、相手の立場に立つことを意識し、学園祭の参加団体数増加に尽力した。コロナ禍の影響で対面の学園祭が未経験であった...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（35分）、構造把握（20分）　【対策方法】市販の参考書を一通り解き、苦手分野の問題を重点的に反復した。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。】私は、主に◯◯学習、それを活用した◯◯による◯◯学、◯◯学◯◯学といったことに◯◯年間注力した。学部の都合上、授業はすべて◯◯で行われ、一年次、二年次は◯◯学習や◯◯での書き方を必修の授業で学び、三年次からは◯◯学、◯◯学、◯◯論といった幅広い学問を学んだ。ゼミの...

【説明会の具体的な内容】会社概要 先輩社員紹介 教育制度/働く環境 選考スケジュール 質疑応答 WEBテスト受験　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マイナビの合同説明会で興味を持ちました。イベントで説明していた人事の方のお話が大変分かりやすく、人柄にも惹かれたため、マイページ登録し個別の会社説明会に参...

【ゼミ・研究内容】○○○ゼミでは、現代社会における労働のあり方やキャリア形成について、多角的な視点から議論を重ね、研究を進めている。当初は人前で意見を述べることが苦手で、議論中あまり思うように発言が出来なかった。しかし、議論を重ねる中で、もっと自分の意見を他のメンバーに共有したいという思いが強くなり、物怖じせず積極的に発言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、そのまま終了　【質問内容】・2つのケース面接 (ハサミの売り方、サークルの学園祭でAとBの商品どちらを売るか) ・IT業界の志望理由 ・チームで何かを成し遂げた経験について深堀 ・挫折経験と乗り越え方 ・ゼミ...

【内容】会社概要、業務内容、職種説明　【注意した点・感想】オンデマンドで指定された日ならいつでも見れる形式だったので、大事なところはメモを取りながら動画を見るようにした。その日中しか見れない設定になっていたため、自分が予約した日付けを忘れないことが絶対条件である。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていない。　【対策方法】初めての形式だったが難しいものでは無かった。特に対策はいらないと思う。インターンに参加したからかこのWebテストが良かったからか、1次選考が免除されていた。

【承諾/辞退理由の詳細】他に給与や福利厚生がここよりも充実している企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】160人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、そのまま終了　【質問内容】・IT業界の志望理由 ・インテックの強みは何だと思うか (この質問の際に、面接官がそこは強みだがここが弱みだというふうにお話してくださった) ・入社してから携わりたいこと (事業部やキ...

【学生時代力を入れたこと（300字）】個人でのプログラミング学習と資格取得に力を入れた。授業だけでは不十分だと感じたため、自主的にpaizaを活用してコーディング力を磨いた。最初は簡単な問題も詰まることが多かったが、毎日継続して取り組み、徐々に効率的な書き方やアルゴリズムの考え方を習得できた。並行して、◯◯試験、◯◯、◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員（40歳くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始、終わり次第退室　【質問内容】【質問】学生時代力を入れたこと、なぜIT企業なのか、リーダー経験【回答】「学生時代力を入れたこと」は情報系国家資格の取得やプログラミング学習に力を入れたこと、「なぜIT企業なのか」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始、終わり次第退室　【質問内容】【質問】入社後やりたいこと、どんな人になりたいか、他社と比較してDTSのいいところ【回答】「入社後にやりたいこと」は金融分野で銀行のシステム基盤やクレジットカード関連の事業の担当をしたいと伝えた。...

【承諾/辞退理由の詳細】給与が低かったため。第一志望に比べて基本給が3万ほど低く、また第一志望に合格できたため。給与以外はいいと思ったがやはり働くモチベーションを保つためにも給与が高いことは大事だと感じて辞退した。　【採用人数・倍率】200人ぐらい。倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】マイナビを見たところ、大学から短大、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し開始、終わり次第退室　【質問内容】【質問】キャリアプラン、苦手な人と対処法、長所【回答】「キャリアプラン」は金融事業に興味があることを伝えてなぜ金融に興味があるか、何をしたいかを具体的に答えた。「苦手な人の対処法」は仕事面ではかかわ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（30分）、非言語：30問（30分）　【対策方法】TG-WEBの対策本を購入して繰り返し解いた。オンラインでの受験になれるよう他企業のWEBテストを受けたりした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育委員会・中学校に最前のクラウド環境を提案するといった内容のグループワークを行った。ワークの中では、チャットで状況を質問したり依頼者に2回提案するなど、結構実践に近い形で行われた。また、グループワークの後には座談会があった。　【ワークの具体的な手順】基本情報シートを読み込...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】私が貴社を志望する理由は、貴社の掲げる「未来を問い続け、変革を先駆ける」というビジョンに共感し、エネルギー・サステナビリティ分野で持続可能な社会の実...