【当社の冬季1Day仕事体験に関心を持った理由を教えてください。（500文字以下）】ワークショップを通して実際の貴社の業務内容を理解し、また座談会においては社員の方々と交流を深めることで貴社の雰囲気や働き方を肌で体感するためだ。私は就職活動及び社会人になる上での軸として人々の生活を根底で支える仕事に携わることを掲げている。...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、仕事内容、エントリー情報記入、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大きな企業なのであまり融通が利かないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすそうな会社や先輩社員だと感じた　【このイベントを通しての感想】先輩社員にいろいろ質問できてよかった。

【試験科目】言語・非言語（表の読み取り）・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・希望職種の部長クラスの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜシミックなのか ・なぜこの職種なのか ・データを取り扱う研究をしていなかったのになぜこの職種を選んだのか ・薬剤師の未練はないのか ・英語はどの程度できるか ・シミック...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定したため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なんで薬剤師にならないのか ・両親からは就職について何か言われているか ・長所と短所 ・周囲からどんな人と言われるか ・志望動機と職種の志望理由 ・逆質問（1問1答できる程度の時間） ・キャリアプ...

【医薬品開発に携わりたいと考えるようになった経緯をあなたの歴史を振り返って説明（300）】2つの経験がきっかけです。1つ目は◯◯の病気です。◯◯は幼少期から◯◯があり、患者家族として寂しく苦しい思いをしました。ここから一人でも多くの患者さんを治療に貢献したいと考え、医薬品に興味を持ちました。2つ目は実務実習での経験です。新...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午後スタートの計4～5時間ほどでした。 業界・会社の説明 CRO業界を理解するためのグループワーク 社員の方との座談会 座談会でお話を聞ける社員の方が多いのが特徴的でしたが、インターンのメニューとしてはかなり一般的だったと思います。　【ワークの具体的な手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため、特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリの誘導に従い、回答を録画する。　【質問内容】設問1　あなたを花に例えて自己紹介してください。（回答時間1分） 設問2　あなたが考える社会のイメージを絵や図を描いて説明してください。（回答時間2分） 2問と...

【当社のインターンシップで聞きたい情報（400）】私は貴社のインターンシップで、時間の許す限り多くのグループ各社の社員さんに普段の業務・ご自身の描くキャリア・働きやすさ等についてお話を聞きたいと考えています。なぜなら、同じグル―プに属していながら長い医薬品開発の各工程にそれぞれ携わる社員さんにお話を聞くことで、2つのことが...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、研修制度、グループワーク、エンジニアとしての考え方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣形態ということで、社員同士の関わりがあまりなく、淡白な関係なのではないかと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を通して、社員の方々同士の関わり方を拝...

【説明会の具体的な内容】実現したい未来、事業戦略、仕事内容、グループ面接　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働いて笑おうを目指して頑張っている企業 優しい社員がいる企業　【このイベントを通しての感想】現代の社会問題を直視して解決しようとするところが...

【承諾/辞退理由の詳細】世間的にもアプリの問題などで信用が下がっていたこと　【採用人数・倍率】不明ですが200人ほどだと思います　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、制限時間内に終わらなかった　【対策方法】一般の参考書を使用

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと それに対する深堀 　なぜ頑張ったのか・工夫した点・その経験から得た力 逆質問1問 　説明会の話で気になったこと・現場社員に聞いておきたいことなど 　5人の学生が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】主にパーソナル系のことを深堀されました。一番比重が高かったのは学生時代に力を入れたことで、なぜその活動に力を入れたのか、何がモチベーションだったのかなど詳しく聞かれました。30分は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の課長クラス、二次面接より年次が高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】将来のキャリアに関する質問がほとんどでした。入社したら何がしたいか、どのようにチームをまとめたいかなど、自分がパーソルプロセス&テクノロジーでどう活躍したいか深く聞...

【内容】ボストンキャリアフォーラムの説明会であった。この説明会に参加すれば一次選考が免除になるというものであった。　【注意した点・感想】服装は特に指定はなかったが、念のためスーツで参加した。この会社はコース別採用をしているのでそれぞれのコースの概要を説明された後、その中から選考に進みたいコースを最大2つ選んでアンケートを解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の女性の方。マネージャー職とおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略　【質問内容】・パーソルプロセスを知った理由。 ・学生時代に力を入れたこと 上記の2点。質問項目は基本的なものであったがそこからの深掘りが多くあった。考え方は多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の男性の方。事業部のマネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】・これまでやってきたこと。主に学生時代に力を入れたこと。 ・入社したらやりたいこと。 ・逆質問 学生時代に力を入れたことの深掘りとキャリアプランについて聞かれた...

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界ではなかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【IT／SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。（200字～300字以内）】私は自分の手で作ったものを通じて、顧客の課題解決を行い社会を豊かにしたいです。このように考えるきっかけとなったのは、現在参加している長期インターンでの◯◯◯◯の運営です。私は◯◯期から何かを作ることが好き...

【説明会の具体的な内容】事業内容、社風の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広く色々なことをやっていて、教育も充実している。　【このイベントを通しての感想】企業説明会だけでなく、IT業界そのものについてもしれた。

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400文字以下）】◯◯ゼミにおける航空業界分析である。専門性を身に付け、日本だけでなく、世界の◯◯業界を実際のアナリストのように分析することが目標だった。しかし、各国異なる会計基準と情報開示で分析が困難だった。◯◯企業は会計資...

【就職先を選ぶとき、重視することを教えてください。（例えば、自分の能力が生かせる等）（50文字以下）】・自身の行動で多くの人の将来に良い変化を与えることができる ・幅広い業界に関わることができる　【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと...