【説明会の具体的な内容】◯事業内容 ・ビジネスモデル・ビジネスプロセスの説明、コンサルティング営業・オペレーションマネジメント職の説明 ◯求める人物像 ◯選考フローに関して　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CRMソリューションのアウトソーシング企業というイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対...

【説明会の具体的な内容】ITについて、会社概要、事業内容、など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】TISインテックグループの会社で風通しがよさそうなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像以上に昔からある企業であり、研究開発など幅広いことを行っている。　【このイベントを通しての感想】録画型...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト　【対策方法】SPIなどの対策本で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書

【研究内容、今後研究したい内容（〜400）】私が研究室で研究したいと考えている内容は◯◯学を用いた宇宙理論の研究です。私は元々宇宙分野に興味を持っていたことから◯◯学部◯◯学科を志望しました。そして、大学入学後は◯年時に◯◯学を学びました。私が履修した本授業では、宇宙空間に現在存在している大気や星に関する情報から星の誕生や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上なので時間になったらつないで選考開始。　【質問内容】回線の安定性の確認 面接官の方の自己紹介と業務内容の説明 自分の自己紹介 学チカ 他社の選考状況 インテックに入社したらどのようなことをしたいか、またそれについ...

【承諾/辞退理由の詳細】他者から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上なので時間になったらつないで選考開始。　【質問内容】回線の安定性の確認 面接官の自己紹介と業務内容の説明 自分の自己紹介 学チカを二つほど話し、それについての深掘り 学業について頑張ったこととそれついての深掘り ...

【IT/SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。】私の目標である【お客様の課題に起因したITによる価値提供】を実現するため、IT／SI業界を志望します。私が勤めていたアルバイト先の飲食店で、デジタルメニューが導入されたことにより、従業員の生産性とお客様の利便性の向上を実感しました...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】飲食店のアルバイトで、ある商品の◯◯を◯◯で◯◯企画で約◯◯店舗中◯◯位という好成...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.人材業界とアスパークの説明 2.ワーク（空飛ぶじゅうたんを開発するために、開発方法や仕組み、素材、可能であれば販売価格や製造コストなどをディスカッションする、最後にチームの代表者が発表する） 3.優勝チームが発表される 4.解散　【ワークの具体的な手順】1.テーマ...

【試験科目】自宅にて性格診断、テストセンターにて言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 35分　【対策方法】特に対策はしていない。他社のwebテストで形式に慣れた。

【質問内容】・具体的にどのような仕事をしているか ・なぜNRIのTEを志望したか（他社とどのような点で比較したか） ・TEとしてどのようなキャリアを歩んできたか、今後どのようなキャリアを歩みたいか ・周囲を含め休日の自己研鑽はどの程度しているか。　【注意した点・感想】比較的若めで、自身の志望しているフィールドの社員だ...

【内容】テクニカルエンジニアの業務内容についての説明　【注意した点・感想】ウェビナーだったので態度等が見られていることはない。実際にどのような職に就くのかを知ることができた点がよかった。また、こうしたセミナーに積極的に参加したことが志望度の高さのアピールに直結するのではないかと考える。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく社歴が20年程度の方たちであったと感じる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。接続後すぐに面接がはじまった。　【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。 ・志望理由 ・なぜ他社ではなく野村総合研究所なのか ・どのようなキャリアを歩みたいか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくかなり年次の高い社員であった。管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後時間が空いて面接。オンラインであり、接続後すぐに面接官と会話が始まった。　【質問内容】はじめに10分弱逆質問の時間があり、その後に面接官からの質問タイムになった。基本的のオーソドックスな質問...

【承諾/辞退理由の詳細】テクニカルエンジニアといえども、年次とともに技術に触れる機会が減るように感じた。自身はずっと技術に携わりたいと考えていた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】オンラインでの交流会では早慶が多かったように感じる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施。GD終了後一旦切断のち最終面接を行った。　【GDのテーマ・お題】とある宿泊施設を経営しており、どの部門に追加の投資を行うかを資料をもとに決定する。　【GDの手順】はじめに5分間資料を閲覧する時間が与えられた。のちにGDがはじまった。はじめに役割を決め、その後各々の意見を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア、新卒3年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。接続後すぐに面接官と会話を進めた　【質問内容】基本的にオーソドックスな質問であった。 ・志望理由（IT、SIer、NRI、TEの志望理由を順に回答） ・自己PR ・学生時代にがんばった...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】私は貴社のテクニカルエンジニア（TE）として、ビジネスモデルそのものの変革を指すDX2.0推進という軸の...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください...

【試験科目】性格のみを図る物　【各科目の問題数と制限時間】15分程度　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人課題、チーム課題の2つに取り組む。 個人課題に関しては、新規事業の立案をし、社員の方にその出来具合を点数にしてもらう。 チーム課題に関しては、与えられた課題に対しての事業提案を考え、最終日に発表を行う。　【ワークの具体的な手順】1.現状把握、課題抽出 2.使用技術...

【学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください （研究、スポーツ、留学、学生団体、起業など）】「何事にもチャレンジする実行力」 この強みは、新たな技術に触れることをテーマに参加した、◯◯◯で、主体的な行動により発揮した。 当時、◯◯◯が困難だった。そこで、◯◯◯を目標とした。目標達成のため、◯◯◯と仮説立て...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに始まる。　【質問内容】・他社はどんなインターンが決まっている？ ・周りの人からなんて言われる？（短所） ・研究で大変だったことは ・なぜAIに興味があるのか ・どうやってインターンで活躍するか、何を実現したい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのプロジェクトリーダーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して開始。 はじめに面接官の方の経歴をお話ししてくださった。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・何にやりがいを感じるか ・自己PR ・IT業界を選...