【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（録画面接）　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接アプリの案内がメールで来るので、指示に従って面接を受けた。　【質問内容】・自己紹介をしてください。1分程度で話してください。 ・文房具に例えるとなんですか。1分程度で話してください。 ・CRO業界の動向についてのあ...

【試験科目】言語→非言語→性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分→20分→30分　【対策方法】特になし

【当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください。（500文字）】日本初で最初にCRO事業に携わり、CROのリーディングカンパニーとしての貴社のノウハウを実際に体感したい。日本の新薬の約8割に関わり、さらなる世界への事業展開を進める中で、どのようにして様々な医薬品の安全性を確実に守りながら、効率よく開発を進めているの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・CRO業界の動向についての講義 ・各グループ会社の説明（CRA・CRC・データサイエンス・非臨床試験など） ・職種についての詳しい紹介 ・ブレイクアウトセッションで約10名のグループに分かれ、各グループ社員との座談会　【ワークの具体的な手順】学生は座談会での質問がメ...

【試験科目】数学、語学、図形、英語　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】比較的優しいため、中学の内容の復習でよい。

【承諾/辞退理由の詳細】アウトソーシング業界なため、転勤が多いため、自分に合わないと思ったため。 毎日のように電話してくるので鬱陶しく思い出したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、技術部課長からの質問応答、今後のスケジュールについて。　【質問内容】志望動機。学生時代力を入れたこと。アルバイト経験。今いる大学を志望した理由。今まででモノづくりをしたことがあるか。また。何を作ったか。持病があるか。どのような...

【研究テーマが決まっている場合は、そのテーマ名をお教えください。】私は◯◯研究室にて◯◯の急激な圧⼒変動に伴って⽣じる◯◯の発⽣メカニズムに関する研究を取り扱っております。◯◯実験を⽤いて、◯◯の異なる◯◯が◯◯する際に形成する◯◯とその◯◯によって発⽣する◯◯の測定を⾏い、◯◯での◯◯の挙動を、容器外部から◯◯の測定によ...

【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。（300文字以下）】私は多角的な視点を持つ人材への成長を目指し、貴社のインターンシップに志望します。現在、専門分野が異なる3つのテーマを研究しています。そのなかで、各テーマで生じる課題に対し、別のテーマでの知見が役立った経験を何度もしました。こうした経験から、非常に...

【あなたが自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験を教えてください。（200文字以上400文字以内）】私が自分で考えて行動し、最も大きな結果を残したことは、個別指導塾での講師アルバイトにおいて、校舎の実績向上に大きく貢献したことです。私が勤務している学習塾では、生徒の進捗管理や学習指導のような重要な仕事が、各講師の裁量...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】◯◯との共同研究に取り組み、テーマの完結に成功した経験です。成功要因は【常に目的意識を持って取り組んだこと】にあると考えています。共同研究における目的は、チームとして優れた研究成果をあげることでした。そこで...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 （全角200文字以上400文字以内） 】◯◯サークルのマネージャーとして練習環境を改善しリーグ2位獲得に貢献した事だ。当時、リーグ優勝という目標に対し◯チーム中◯位と実力不足だった。私はこの原因を...

【学生時代力を入れたこと】大学時代の◯◯に関する◯◯学の研究です。◯◯の◯◯生産者のモチベーションが高いのはなぜかというテーマを設定し、文献調査から、原産地◯◯制度がうまく機能していることが要因であるという仮説を立てました。これを検証するために、◯◯で◯◯間調査を行いました。◯◯間という限られた期間で、10以上の◯◯や◯◯...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません、ベーシックなものだったかと思います　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるクライアントから、経営状況の悪化を踏まえ、複数の施策を提示される。学生は、コンサルタントとして、この複数の施策の評価軸を設定し、どれが最適なものかを、クライアントに見立てた社員の方に提案するといったもの。　【ワークの具体的な手順】テーマが与えられたのち、学生主体で議論...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング部門の人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入室後、すぐに開始。 面接官からの質問→逆質問で終了。　【質問内容】エントリーシートに基づいた深堀。 ・学生時代に力を入れたことについて、 　なぜそれに取り組んだのか 　どんなこと...

【ゼミ、研究内容（400字以内）】◯◯向け新材料の開発に取り組んでいます。私が研究している材料は、◯◯利用可能で、安価に作製できるのですが、性能的に従来の◯◯よりも劣ってしまうという課題を抱えています。しかし、合成する薬品を変えるだけで基本的な構造は変えずに、物性を変化させることができる特徴を持ちます。そこで新たな薬品で材...

【説明会の具体的な内容】企業説明とともに実際に働いておられる方の職場の空気感などについて話されました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル会社の大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な分野において活躍されている　【このイベントを通しての感想】コンサルという仕事とアビームに対する理解が深...

【説明会の具体的な内容】業界説明、職種、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本有数のSI企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大規模なプロジェクトを多く持っている　【このイベントを通しての感想】長時間にわたり、様々なことを学べてためになった。

【説明会の具体的な内容】IT分野も含めたざっくりとした業務内容の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージが強くあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀そうではあったが堅いイメージはなく、すごく雰囲気が良さそうに感じた　【このイベントを通しての感想】もっと詳しく説明を聞いてみたいと...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由】子供の教育格差を生じさせる家庭の要因について研究を行いたいと考えております。諸外国と比較して高等教育費負担の多くが親負担であるという日本では、教育年数は家庭の経済状況や教育態度に大きく依存します。現在、日本では教育年数により賃金格差が生じており、貧困問題解決のためには...

【説明会の具体的な内容】会社概要 業界について 事業内容 仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭が良さそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経営コンサルティングで高い実績　【このイベントを通しての感想】コンサルティング業務についてイメージがしやすいような内容でした。

【説明会の具体的な内容】職種や企業概要、社員の一日のスケジュールややりがいを感じる点を話していただける社員インタビュー。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル面も強く持つ会社ということもあり、効率と利益を追い求める外資感が強いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DXという面に関...

【説明会の具体的な内容】コンサル業の具体的な内容とインターンシップに関する内容の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高収入である一方で激務なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりがいがあり、責任感が伴う業務内容である一方で、達成感を感じることができる職であるとわかった。　【このイベント...

【説明会の具体的な内容】業界研究・企業研究、逆質問、早期選考フローへの案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベネッセコーポレーションとの関りがあるため。経営基盤がしっかりしているのではないかという印象を持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事部社員の方がとてもフランクでした。人柄や...