【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】シンクタンク・コンサルティング系の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業向け事業がメインのコンサルティング会社　【このイベントを通しての感想】企業に対する考え方が変わった。

【説明会の具体的な内容】個々を輝かせる環境をもつ企業で、アウトソーシングをメインにプロジェクトを勧めたり、ものづくりをおこなっていらっしゃいます。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車を作ることに力を入れていらっしゃる企業だとイメージしておりました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】満足度を上...

【説明会の具体的な内容】・社内制度の説明 ・質疑応答（自社の強み弱み、大変なことなど）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】給与が高い分仕事量が多く、深夜まで働いているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リリース作業は深夜帯に行われることが多く、徹夜で作業することも多くあるそうで、体力が必要...

【説明会の具体的な内容】5分間の企業説明、他社とのクロストーク、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、多岐事業領域　【このイベントを通しての感想】優秀な社員が活躍している印象を抱いた。

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500字以下）】大学の部活動において、◯◯として◯◯戦昇格を果たしたことです。大学で私が所属していた部活動には◯◯校出身の選手がおらず、全員で戦うというチームスタイルでした。しかし、入部当初はチームメイトの足並みが揃っておら...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事や実現したい世の中を考えると、キャリアパスの中に日本総研が入らなかった。 　【採用人数・倍率】辞退したため不明だが、恐らく100名程度　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、中堅国公立以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的な玉手箱形式　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議室入室、自己紹介、自己紹介掘り下げ、逆質問　【質問内容】基本的に自己紹介の内容の掘り下げがメインであった。大学の部活で得たものは何か、大学院生として研究室ではどのように立ち振る舞っているのか、共同研究の楽しさや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web入室、軽く自己紹介、自己紹介深掘りと将来の展望について、退室　【質問内容】これまでの経験を踏まえて、なぜ日本総研を志望しているのか。今後は、どのようなキャリアパスを描いているのか。役員クラス社員ということもあり、将来の展望...

【経緯】1.5dayインターン参加後に案内　【会場到着から選考終了までの流れ】応接間で待機 5分ほどで会議室へ案内され、座談会を1時間ほど 終了後はエレベーターまで案内されて解散　【質問内容】事前にwebテストの性格診断と自己分析シートの記入を行ってきてくれと言われていた。それに関する深掘りや、自己分析の補足等を当日に...

【説明会の具体的な内容】5分間の企業説明、他社とのクロストーク、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、実力主義　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、裁量権が大きい　【このイベントを通しての感想】日系コンサルということで、外資系ほどの実力主義さを求められないように感じた。

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身につけていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内）】私は、世界で競争力を持ち続ける事ができる日本企業の経営をサポートし、日本が世界のトップ企...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】所属する◯◯◯サークルが開催する全9回の学園祭ライブにのべ2700人の集客を実現したことです。私はスタッフの責任者として、広報の強化、お客様勧誘の強化、ライブ途中退...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400）】私が今後、研究したい内容は◯◯◯◯時における日本の◯◯はどうあるべきかです。理由は私達が直面している大きな問題を対象にすることで当事者意識を強く持って研究することができるからです。既に結果が出た過去の出来事を研究するのではなく、現在進行形で...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。 （500文字以下） 】私は◯◯サークルのレクリエーション企画に力を入れ、やり遂げた際に達成感を感じました。特に新入生歓迎会では企画代表として新入生の継続率UPという目標を立てました。これを実現するには加入前にサークルの良...

【説明会の具体的な内容】はじめに企業説明があり、その後にQ&Aセッションが設けられていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でお堅い組織。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合コンサルの中でも若手の裁量が大きく、成長できそう。　【このイベントを通しての感想】業界や企業のことがよく理解できる...

【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」および「経験したいこと、身につけたいこと」を教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字）】ITを活用した業務の効率化に興味がある。そして業務改革に使用される技術の実態と、システムが導入されるステップについて知識を深めたい。そ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なもの　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 30代　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用　【質問内容】・インターンを選ぶ基準、他にどこを受けているか ・大学時代に力を入れたこと →深堀（チームの人数、果たした役割、成果など） ・インターンで具体的に行ってみたいこと →「イメージがない」と答える...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用　【GDのテーマ・お題】テレビ業界が今後生き残るには？　【GDの手順】最初に入室した部屋で2グループ合同でアイスブレイクが行われる。 社員の方から注意事項とテーマの説明がある。 進め方について質疑応答ののち、ブレイクアウトルームでグループに分かれてディスカッションを開始す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームずつ、実在のクライアントからの依頼に対し解決策を提示する。 初日の午後に配属されたのち、部署説明、テーマ発表を経て、調査に入る。 2日目にクライアントとZoomで打合せする。 その後は課題設定、アイデア出し、提案スライド作成に取り組む。 最終日にクライアント...

【ゼミ（卒論）テーマ（全角80文字以内） と内容（全角150文字以内） 】（◯◯と◯◯の活用による地域の発展）地域を発展させる仕組みや政策を学びたいと思い、このゼミを選択しました。◯◯の歴史を辿り、◯◯の歴史や観光政策について学んできました。私は実践的な学びも取り入れたいと考え、◯◯で観光に関するまちづくりのフィールドワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク「就職活動においてどれを最も大事にすべきか」についてグループで議論する。お金や人、社風など。 それに加えて、コロナ時代に就活できることの素晴らしさを東大出身の新卒採用担当がプレゼンしてくれる。　【ワークの具体的な手順】約4人のグループに分かれ議論し結論を出し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・研究内容 ・研究で苦労したこと、乗り越え方、学んだこと、どう仕事で活かすか ・学業以外で力を入れたこと ・強み ・志望理由（なぜコンサル、なぜシンクタンク、なぜみずほ、なぜこの分野） ...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし