【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたことをいくつか3〜4分で話して下さい。 ・なぜコンサルなのかシンクタンクなのかみずほなのか教えて下さい。 ・学校で学んできた事と違う内容に取り組まないと...

【試験科目】SPI ・言語 ・非言語 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターの試験 人により異なる　【対策方法】問題集を一通り勉強

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもらった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・研究内容 ・難しかった点と乗り越え方 ・仕事で活かせる強み ・学生時代に頑張ったこと（動機、内容、結果、どう活かせると思うか） ・志望理由（なぜコンサル、なぜシンクタンク、なぜみずほ、...

【研究内容をお聞かせください。（1000文字以下）】「◯◯◯◯」をテーマとし研究しています。魚類を対象とし、◯◯の影響の有無を分子レベルで解明する事を目的としています。そして、最終的に影響を判断できる指針の作成を目指しています。 本研究に至る背景は、◯◯は日常的にヒトに使用され、また工場や畜産で使用されています。使用され...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】私が最も達成感を感じた経験は、◯◯◯◯で◯◯して800km踏破したことだ。大学2年の夏、私は自分の限界を広げ、成長するために挑戦したいと思い、◯◯の国境から◯◯にある聖地へ向かって徒歩で800km横断することを決めた。帰国ま...

【説明会の具体的な内容】会社説明1時間（人事3名） 座談会1時間（現場社員2名） 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMの歌しか知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創業以来赤字ゼロで超安定企業、企業評点が高く、いい人が多い、という説明が印象に残っています。　【このイ...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・内定者による企業の魅力 ・質疑応答（内定者1名と人事）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】近年採用人数を増やしており成長中の会社である。 紹介や派遣等幅広い仕事ができる総合人材会社である。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】紹介や派遣等の営業...

【クラブ・サークル（50字）】クラブやサークルには所属せず、◯◯の◯◯として、技術指導を行っています。　【アルバイト・ボランティア（50字）】◯◯でのホールスタッフ。◯◯等の業務や、満足度向上の為の施策提案も行っています。　【趣味・スポーツ（50字）】9年間やっていた◯◯。◯◯代表に選出され、◯◯大会出場の経験があります。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の方。 ・元AEで20年近く勤めているとおっしゃっていた。 ・かなり話がわかりやすく、優秀な印象を受けた。しかし、雰囲気は厳しくない。　【会場到着から選考終了までの流れ】・ZOOMを使用　【質問内容】・8分間逆質問（事前に準備するよう伝えられる） ・逆質問延長 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・若手だと思われる。 ・優秀な印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】・ZOOMを使用。　【質問内容】・AEとTEの違い ・どんな業務内容か理解しているかの確認 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと＋課題と解決方法 ・チームでの活動の経験＋課題と解決方法 ・...

【承諾/辞退理由の詳細】・OB訪問や面接で社員の優秀さと向上心の高さが伝わってきたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】2週間ごとに電話で報告。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】2つ合わせて1時間程度　【対策方法】特になし

【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】私は、大学院での、「◯◯」という研究に最も力を入れて取り組みました。既存の◯◯は、◯◯しかできません。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の方 ・優秀な印象 ・基本的には淡々と進んだが、時より笑ってくれることがあった。 ・丁寧にこちらの話を聞いてくださっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】・ZOOMを使用　【質問内容】・前回の面接での学び ・自己紹介を、自分の強みと弱みを交えつつ1〜2分で...

【会場到着から選考終了までの流れ】・ZOOMを使用　【GDのテーマ・お題】・喫茶店を開店したい。開店方法を以下の3つから一つ選べ。　【GDの手順】・アイスブレイクが10分弱。自己紹介や雑談。 ・面接官から進め方の説明。 ・5分間で各々で資料読み込み。 ・ディスカッション開始（面接官は聞いているだけ） 議論の流れ確認...

【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」および「経験したいこと、身につけたいこと」を教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。 （200字以内） 】「ITを活用したアパレル業界の課題解決」を実践してみたい。私は「好き」という想いが莫大な行動力の源泉である。そのため、大好...

【自己PR】私の強みは自分に課したルールを徹底する規律力です。私はこの強みを柔軟に活かし、数々の困難や挑戦を乗り越えてきました。初めて発揮したのは小学生時代、ダイエットに挑戦したことです。毎日のランニング、筋トレ、食事制限、お菓子の禁止を徹底し、1年間で体脂肪率を15%落としました。高校生時代、初心者として◯◯に挑戦した際...

【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。（300文字以下）】志望理由は、金融ビジネスとIT戦略がどのように結びついているのか学び、働くイメージを掴みたいからです。私は、長期インターンシップで◯◯した◯◯を推進した経験から「ITによって日常を創り、支える」というIT業界の使命、および顧客と向き合い課題を解決...

【説明会の具体的な内容】企業説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】賢い、コンサルの中ではホワイト　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】賢い、戦略コンサルに近いことがやれる　【このイベントを通しての感想】この説明会に参加すると、なぜNRIなのかを説明できるようになるほどいい説明会でした。

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。（全角200文字以上400文字以内） 】私は教育実習でクラスの学問に対する意識向上に取り組み、成績を伸ばすことに成功した。実習先の◯◯では毎日の小テストで成績優秀者が掲示されるが、担当した◯人クラスはいつも優秀者が◯◯人で、それを改善する気がな...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください...

【説明会の具体的な内容】コンサル会社の働き方、アビームの強みについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】これまで知らなかったため無し　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本のコンサルティングファームのリーディングカンパニー。世界進出を目指している。社員の方は温厚。　【このイベントを通しての感想】この...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】私はITを用いて製造業における日系企業の開発力を高めたいと考えています。このように考えた理由は就職活動を...

【志望理由】私は、社会の発展、改善を手助けするような、社会に大きく貢献するなどの達成感や責任感がより大きな職種に就きたいと考えています。そして、コンサルティングは主に企業を対象とし、課題の解決や成長の手助けを行い、社会に大きく貢献でき、魅力的だと考えました。そして、御社は、机上の空論でない実現可能なソリューションを提示する...