【説明会の具体的な内容】企業説明、ITソリューション部門の業務内容やキャリア形成について、社長のあいさつ、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の院卒の頭脳集団　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は確かに優秀そうであったが、人としての魅力も感じられた　【このイベントを通しての感想】...

【説明会の具体的な内容】特定の専攻向けの会社説明会兼座談会。会社説明会1時間と座談会30分のセット。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、しっかりしている、チャレンジ精神あり、いい意味で泥臭い　【このイベントを通しての感想】NRIを全く知らない状...

【説明会の具体的な内容】インテックらしさとは、事業内容、職種内容、社風　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コマーシャルで見る企業のため、プログラミング初心者を受け入れていないのではないかというイメージがあった。福利厚生が充実していそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材育成に力を入れていて、人...

【説明会の具体的な内容】会社説明会 業務内容　事業内容 会社の強み　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか、優しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　やさしい、 信念を持っている　【このイベントを通しての感想】質問をチャットで送れたので、わからないことを事前に用意しとくといいと思います

【内容】人事を交えての大学のOBの方との座談会　【注意した点・感想】少人数のフランクなオンライン座談会。OBの人のキャリアなどをじっくり聞けた。人事もいるので会社の一般的なことも聞ける。質問を積極的にしているかくらいは見られているかもしれないが、おそらく選考にはほぼ関係ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→面談→逆質問　【質問内容】大学での研究内容（苦労したエピソードを交えて） 自分の強み（サークル活動のエピソードを交えて） 上記2つの深堀り（仕事への向き合い方を見られていたと思う） どのような...

【試験科目】一般的なWeb-CAB 暗算、法則性、命令表、暗号　【対策方法】Web-CABは初めてだったのでHPで見てどんな出題形式かを確認した。さすがに初見は厳しいテストだと思う。

【自己PR】私は「人の立場を柔軟に理解できる力」を強みに持っている。私は◯◯というサークルに所属しており、学部2年生で◯◯を務めた際にこの強みが活きた場面があった。会では毎年学部1年生を中心に大学祭に向けて◯◯の◯◯◯◯を制作していたが、私が1年生の時に同期があまり積極的に参加せず、会の雰囲気が悪くなった。私は会員に話を聞...

【内容】人事との1対1のオンライン会社説明会　【注意した点・感想】オファーサイトでオファーをもらっていた人限定で1対1の説明をしてもらえるようになっていた。全4コースの業務内容を詳細に説明してもらえたので、選考に進む上で理解を深めることができた。質問もし放題なので、疑問点を周りの学生に遠慮したりせず聞いて解消できたのは非常...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→面談→逆質問　【質問内容】大学で学んでいる内容 なぜSIer業界を志したのか（おそらく専攻が情報系ではなかったため聞かれた） 自分に足りないものは？それを養うために何が必要だと思う？ 自分の強み（エピソード...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことが明確ではない中で、人事系特化というのは少し事業の幅が狭く感じてしまったため。　【採用人数・倍率】不明だが、かなり多そう　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者座談会があったが、穏やかな人が多いイメージだった

【説明会の具体的な内容】一つの職種（コース）の説明会ではなく、全ての職種の説明がありました。説明会後にブレイクアウトルームに分かれて集団面接があります。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業として顧客の課題を解決している企業というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少子高齢化が進む中...

【インターンの志望動機とインターンで体験習得したいことを述べてください。】コンサルティング業界に魅力を感じたため応募した。魅力を感じた理由は2つある。1つ目は、将来◯◯に携わりたいと考えているからだ。コンサルタントとして若いうちから経営課題解決に取り組海、◯◯に必要なスキルを多く学べることは魅力的だ。2つ目は、私の就職活動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の電機会社の情報（事業内容・競合情報・社員インタビューなど）が先に与えられる。それらを踏まえ、問1：当電機会社のスイッチ事業の成長が停滞している本質的な理由は何か。問2：これから取り組むべき対応策は何か。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク説明→昼食→ワーク→プレ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り。　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の若めの社員1人（30歳前後）とベテランの社員1人（50-60歳）　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexの招待リンクをクリック→挨拶・自己紹介→面接　【質問内容】具体的にされた質問 ・日本総研についてどのようなイメージを持っているか ・ゼミで取り組んでいるこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域不動産事業者の施策検討支援。与えられた問いは2つ。問1：複数個のビジネス案のなかでどれを採択すべきか検討せよ。問2：採択した案の現時点での問題点、懸念事項を整理し、今後の検討の進め方の意見を述べよ。 チームは1班4-5人。ワークの最後にはついてくれていた社員に対して軽...

【現在力を入れていること（研究・部活・学外連携・社会活動等）をご記入ください。（400字）】自らの教養を高めるために学業に励み、好成績を継続的に収めることだ。学業に力を入れた背景には、自らの中高生時代の経験がある。当時、私は勉強を疎かにしており、人一倍勉強しなければ、第一志望合格は達成できない状況であった。そのような状況の...

【説明会の具体的な内容】・オンラインセミナー ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融系のシステムの会社ということで、堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても穏やかそうな雰囲気で、社員の方同士も和気あいあいとされていた　【このイベントを通しての感想】二時間半という長い時間開...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】推定入社10年目程の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】自己紹介、専攻を選んだ理由、競技を始めたきっかけ、競技をする上で頑張ったこと、留学先で苦労したこと、趣味に関する深堀、志望動機、同業他社ではダメな理由、特に興味のある業種とその理由、ES...

【承諾/辞退理由の詳細】学生相手でも真摯に対応してくれて、尚且つ自身の仕事について楽しそうに語る姿に好印象を受けました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】約300人　【内定者の採用大学・学歴】国公立大、早慶、GMARCH、日東駒専、その他など幅広い大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】推定入社20年以上の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着後、会議室で待機し、面接会場に通されました。　【質問内容】自己紹介、競技を始めたきっかけ、競技で苦労したこと、アルバイトで工夫したこと、卒業論文の内容、志望動機、他社の選考状況、もし競合他社と当社と両方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】推定入社10年以上の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】自己紹介、選考を選んだ理由、競技を始めたきっかけ、10年後どのような人材になっていたいか、働いてみたい地域はあるか、その地域の文化・慣習にはどのような背景があると思うか、興味のある職種と...

【ゼミ・卒業論文内容をご記入ください。（150字以内）】◯◯経済ゼミに所属し、◯◯の◯◯業界をテーマに卒業論文を執筆している。具体的には、◯◯の◯◯史、◯◯◯◯の利便性等について、現地の文献やアンケート調査を参考に検証している。　【クラブ・サークルの活動内容（150字以内）】◯◯サークルに所属し、◯◯◯◯部長として活動。　...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】市販のテキスト