【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。（300文字以下）】世界の第一線で仕事をする方々が、ITを用いてどの様にプロジェクトを実行に移しているかというプロセスを体験したい為です。貴社は、ITを駆使した調査、検証を行い続け、社会の諸問題に対してアプローチしています。つまり、世界の未来を創造し、発展へと繋げる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本総合研究所が手掛けるクレジットカード系システムの課題を与えられ、要件定義から実行・保守運用までのコストや人員の使い方を見直すというワークを行った。遅れや超過金に関する検討も行うため、短い時間で行うにはかなりのハードワークだった。 　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク...

【学生時代に最も力を入れて取り組み成果を上げたエピソード。特に工夫した点などあれば併せて記載。（300字以下）】学生時代に最も力を入れたことは経済史、特に◯◯◯◯政策の研究です。現在もこの政策自体に明確な解はないため、私は欧語論文を含め◯◯以上の論文を先入観なく客観的に読み込み一方向に偏らない研究を心がけました。また特に工...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上。GDの後にそのまま案内される。　【質問内容】事前に行うように言われていた逆質問10分間 自己紹介 志望理由 大学で学んだ事 AEとTEの違いとその業務内容 他社の選考状況とその判断基準 入ったらどんなことをやりたい...

【承諾/辞退理由の詳細】競合他社と比較して、待遇や教育制度がかなり充実していると考えたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上　【質問内容】自己紹介 志望理由 キャリアプラン、入社後やりたいこと 学生時代に力を入れたこと グローバルの定義（駐在がしたいのか、外国人とやり取りできればいいのか） 産業ITと金融ITでやりたい方はどっちか 逆質問...

【質問内容】業務内容 入社の決めて 産業ITと金融ITで求められる人材の違いは何か グローバルに働く機会はあるのか キャリアプランを教えてほしい 私のキャリアプランにフィードバックしてほしい 就活全般へのアドバイス　【注意した点・感想】二次面接でキャリアプランについて深堀されると聞いていたので、キャリアプランを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上　【質問内容】自己紹介 大学で学んできたこと 大学時代で力を入れて取り組んだこと 志望理由（なぜNRIか、なぜAEか） AEとTEの違い システム開発のフローを知っているか 希望する部署はあるか 他者の選考状況 ...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上、GD後にブレイクアウトルームで最終面接　【GDのテーマ・お題】資料を読んで最適だと思う施策を選べ　【GDの手順】初めに面接官から当日の流れについて説明がある。5分間で画面上の資料読み込みの個人ワーク、30分でGDを行うように指示を与えられる。画面共有やツールの使用は禁止されてい...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に付けていく必要があるかも合わせて教えてください。 （500字以内で簡潔に記入してください）】第1希望：AE 私はITを活用した課題解決を通して、顧客企...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に付けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内で簡潔に記入してください）】私が実現したいことは、市民が組織の情報システムを信頼して利用でき...

【学生時代にもっとも力を入れて取り組み成果を上げたエピソード。特に工夫した点などあれば併せて記載。】私は、◯◯部で指揮を務めたことに最も打ち込みました。特に、初めて指揮を務めた◯◯では、部員と協力したことで最優秀賞を受賞することができました。 指揮者という立場上、責任感から孤独になりやすく、指揮法を独学し合奏を自己流に教...

【説明会の具体的な内容】職種・会社説明及び、社員さん登壇による業務説明・質問会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランク。　【このイベントを通しての感想】社員さんに、職種に関して詳しくお話しいただき、企業分析の一助となりました。

【説明会の具体的な内容】会社・業務・職種説明と社員さん登壇による質問会。社員さんには、業務スケジュールからキャリアまで詳しくお話しいただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い雰囲気、優秀さ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランク、仕事に対する責任感の強さ。　【このイベントを通しての感...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた勉強（研究・ゼミ・授業など）」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、目標達成に向けて課題・ハードルだと考えた点、その原因、及び自分なりに創意工夫した課題解決方法を重点的に教えてください。】私は、◯◯ビジネスの◯◯学の研究...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語35分、性格20分　【対策方法】対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】①面接 自己紹介→学生時代に力を入れたこと→学生からの質問→面接官からの質問　を順番に行った ②GD　【GDのテーマ・お題】インターンの選考で課すべきGDのテーマを考えよ　【GDの手順】テーマを与えられ、数分間個人で思考タイムが与えられる。その後、それぞれ意見を発表し、アイディアをすり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 自己紹介→学生時代に力を入れたこと→学生からの質問→面接官からの質問　を順番に行った　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 一通り話したのちに、学生や面接官から以下のような質問がある。 ・どんな魅力があるのか？ ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるクライアントの経営課題に対し、コンサルタントの立場から、クライアントに見立てた社員の方々に提案を行う。1チーム4名で、5日間、テーマ案件を扱うチームの方からフィードバックを頂きながら議論をする。　【ワークの具体的な手順】グループにより異なるが、社員の方から方向が示され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の40代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加　【質問内容】・インターン他にどこ受けたか ・インターンの希望クールはどれか ・大学時代に取り組んだこと、困難を乗り越えたことは何ですか ・インターンで具体的に行ってみたいこと、やってみたい仕事 ・研...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機械学習を用いた既存のシステムの改良。他の人もかなり実際の業務に近い内容を行っており本当に実務形式という感じでありました。インターン中は様々な社員さんとお話しする機会を設けてくれるので積極的に話せた。　【ワークの具体的な手順】毎日出社して働く　【インターンの感想・注意した点...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加　【GDのテーマ・お題】ラーメン店で出すなら何味？　【GDの手順】最初にZoomでの入室後にアイスブレイクが行われる。そのご面接官から説明があり議事録の禁止など様々な注意事項が告げられる。そこから資料を渡されて30分程度のGDが始まる。最後に諸注意が流されて退出する　【GD...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】とくになし

【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」および「経験したいこと、身につけたいこと」を教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字） 】私がやってみたい業務領域は、先端技術・IT基盤ソリューションだ。なぜなら、私は人工知能について研究をしており、研究を通して身につ...