【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、時間になったら入室が許可され、選考が始まりました。　【GDのテーマ・お題】大学進学者を上げるための提案　【GDの手順】ワークのルール説明（時間や使っても良い機能など）の後に、テーマに対して各自で考える時間が取られ、一人ずつ現段階での自分の意見を発表しました。その後議論...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PMとして、各チームから上がってきた報告に対してどのような対応を取るべきかを選定する、と言うワークでした。とにかく資料の量が多く、それらを読み込み、時間内に発表資料まで作成しなければならないため、非常に難しく、やりがいはありました。　【ワークの具体的な手順】資料が与えられ、...

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に頑張ったことは塾講師のアルバイトで生徒一人ひとりが理解できるように教えたことです。担当した◯◯人中◯人の生徒は応用問題になると解けませんでした。その中でもある生徒は、すぐに「分かりません」と考えることを諦めてしまいます。生徒を志望校に合格させるために私は生徒を自身で解くことができる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・どんなコンサルタントになりたいか ・コンサルタントになってどんなことをしたいか ・広く興味のあるのはどんなところ？ ・軸に関して、「働くをポジティブに」のポジティブとはどんな状態？ 働くことが好...

【試験科目】Web-cabの法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】各20問、各15分程度　【対策方法】参考書で繰り返し勉強しました　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会から出ている参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・周りからどんな人だと言われているか ・就活軸 ・将来やりたいこと ・社会人のイメージは ・個人でやるのとチームでやるの、どっちが向いているか ・自分で学んでいくことについて ...

【承諾/辞退理由の詳細】面談で話した若い社員の方々は素敵な方が多かったが、面接官との相性がことごとく合わず、入社後の上司と考えると不安になったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項（400〜500字）】ITを活用した課題解決に魅力を感じ、貴社を志望した。 私は大学で学んでいる◯◯の知識を活かし、暮らしや社会を豊かにできる仕事がしたいと考えている。豊かにしたいという考えは、高校時代に◯◯の◯◯を務めた経験に基づく。私は生徒の満足度を向上させるには...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な状況設定のもと、銀行システムの設計を行う。設計段階のうち最初の段階である、企画要件の定義と基本設計の部分を体験することが出来る。最終的に全体の前でプレゼンテーションを行い、フィードバックをもらって終了。　【ワークの具体的な手順】前提条件を理解するためのワークを始めに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、5分前に繋いで、時間になったら面接官の方が入ってくる。　【質問内容】エントリーシートの深堀でした。過去に乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたことについて詳しく聞かれました。自分の発言に対して深ぼられることが多か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいサービスの提案。現状の課題を提示され、それを解決するための提案を行い、パワポでプレゼン発表する。課題の深堀をするために聞き込みをしたり、提案の具体性や費用、実現可能性、実際の提案資料の作り方などを学びました。　【ワークの具体的な手順】課題を提示、課題の深堀、解決策の話...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】変わった問題は出なかったが、通常のwebテストの傾向と同様に問題数が多いので、スピーディーに得練習が必要

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】乗り越えた困難：言語の壁を超えたコミュニケーション 海外の研究機関で◯週間イ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら面接官の方が入ってくる　【GDのテーマ・お題】ある業界に対して売り上げを伸ばすための新しいサービスを考え、提案する　【GDの手順】最初に学生と面接官お互いに自己紹介を行い、その後グループワークのルールの説明（使って良い機能や時間設定など）。お題の発表がされ、...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください】私がアプリケーションエンジニアとして実現したいことは、幅広い業務知識や技術知識を用いて新しいソリューションを自ら考案...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】私は、人々の「当たり前」を支える金融システムに興味があります。そして、実際どのようにそのシステムを作り上げていくのかを自分の肌で直接体感したいと考えたため、貴社のインターンシップに応募しました。現在、多くの人々は、自らが所持する大部分のお金を銀行に...

【試験科目】言語 非言語　 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語　30分 性格　30分　【対策方法】問題集

【ABeam TV LIVEの動画（URL）を視聴いただき、興味を持ったコンテンツとその理由を教えてください。】私は、「◯◯◯◯によるメッセージ」のコンテンツに興味を持ちました。理由は、貴社の企業理念や求める人物像の説明、具体的なデータや事例を通して貴社の企業像が明確になり、志望度が高まったためです。貴社は他社と違い、画一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントに必要不可欠な問題解決のプロセスを体系的に学び、最前線で働く現役コンサルタントにフィードバックを貰う。 ワークは3回あり、売上向上に向けて課題分析や施策提案、工場の業務効率化が主なワーク内容。　【ワークの具体的な手順】全体講義→チーム別に社員の方の講義→個人...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（500文字以内）】貴社のインターンシップに参加することでIT業界の理解を深め、自分自身に必要な事を模索したいからです。コロナウイルスにより現在、私は大学もリモート授業になり、自宅で過ごすことが多くなりました。そして、就寝時や食事以外のほとんどの時間...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（400文字以上500文字以下）】私が貴社のコンサルタントワークショップに応募した動機は、コンサルティングに対する理解を実務レベルまで理解を深めるためである。そもそも、私がコンサルティングに興味を抱いた理由は2つある。1つ目は、私の強みである多様性を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インテックでの3年後、5年後、10年後の働き方を考えるワークでした。題材としては、「ある製造品会社の企業の問題解決」でした。「問題を探す事」や「ソリューション提案を考える事」がこのワークの主題でした。1チーム6人程度でした。　【ワークの具体的な手順】「企業が抱える課題を見つ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、グループワーク、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに強みを持つシンクタンク。穏やかな社員の方が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経営コンサルティング部門にも強みを持っている。穏やかな社員の方が多い。　【このイベントを通しての感想】シンクタンクのイ...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（500字以内）】近年情報システムはその重要度を増す一方、システム障害や情報漏洩で社会からの信頼を失う事態が増えている。私はこれらの問題を解決したいと思い、SEを志望している。特に金融情報システムは顧客の個人情報だけでなく資産も扱う点、FinTech...

【説明会の具体的な内容】「会社説明」「インターンの案内」「社員の方への質問会」がありました。社員の方への質問会では、チャットを用いて質問する機会がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルがメインな企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方のレベルが高い企業、様々な事業展開をして...