【承諾/辞退理由の詳細】企業として、創業してから約50年であり、東証一部上場を果たしていることもあり、確実にキャリアアップ出来ると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】オンラインでの内定者研修　【採用人数・倍率】例年であれば30人前後採用するらしいが、今年は若干少なく、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接を担当した人事の方と役員二人。役員の方はどちらも50代前後だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己PRとそれに関する深掘り ・学生時代に一番力を入れて取り組んだ事 ・その中で大変だったことは何か ・どういうコミュニ...

【その他保有する資格や特技・趣味などご記入ください。（150文字以下）】保有している資格は普通自動車免許（AT限定）である。趣味は水泳で中高時代、部活で水泳部に所属していた。　【大学生活において、特に力を入れたことをご記入ください。（300文字以下）】私が大学生活において、特に力を入れた事は学外団体での活動である。この団体...

【テクニカルエンジニアとして実現したいこと、および実現する場としてNRIを志望する理由を教えてください。（400文字以内）】IT技術のプロフェッショナルになる事で日本のIT分野における国際競争力を高めたいと思います。「世界IT報告」において日本は世界ランク○○位とIT分野で遅れを取っています。そこで、IT技術のプロフェッシ...

【自己PR】私の強みは『目標に向かって粘り強く努力する事』だ。私は◯◯受験に失敗し大きな挫折を味わった経験がある。その悔しさを胸に、◯◯受験では絶対に 合格すると心に決め、地元の◯◯に進学後毎日必ず自学自習を行った。◯◯年間継続的に続けた結果成績は驚くほど伸び、◯◯年生の模試ではクラス◯◯位を獲得し、見事◯◯受験も第1志望...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】私が最も達成感を感じたのは、大学での日本人学生と外国人留学生の交流促進のための活動です。私の大学は多くの留学生が在籍する国際的な環境であるにも関わらず、留学生同士あるいは日本人同士での活動が多く、両学生間の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】苦手な分野について、SPI対策本を使って対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】私の最も大きな経験は、◯◯の◯◯周りの◯◯発生を◯◯学習によって予測するという研究です。研究の過程で困難だったことは、◯◯に関して◯◯学習を用いた先行研究が少なく、教授...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、コンサルタントとしてクライアントの課題解決に向けたプロセスについて、ステップごとに講義形式で解説がある。その講義内容を活かし、個人が与えられたワークに挑む。その後、チーム内で1人3分で発表をする。　【ワークの具体的な手順】講義形式で考え方のフレームワークなどを教わる...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】家電量販店の売り上げを上げる方法を考えよ　【GDの手順】集合時間になった後は、まずアイスブレイクの時間を10分程度取られた。その後は二つのグループに分けられて、30分程度の時間でGDを行った。最後にフィードバックの時間もあり、最初から最後まで...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語40分 性格40分　【対策方法】何もしなかった

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私が挑戦し成し遂げたことは、中高5学年◯◯名か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実際のクライアントに対する実際の案件を少しアレンジしたもので、ログイン画面の詳細設計を完成させるといった内容だった。自分の部署では学生がもう1人いたが、協力しても良いし、個人でやってもいいという感じだった。　【ワークの具体的な手順】初日午後から取り組み始め、4日目の午後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】エントリーシートに沿った質問のみについてしか聞かれなかったが、どちらについても詳しく聞かれた。学生時代に力を入れたこと（15分）、インターンで何をしたいか（10分）ほどの時間配分だったと記憶...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般のと同じ。 戦略コンサルタントの選考落ちで、経営コンサルタントの優遇ルートに乗ったため他者と違う可能性がある。　【対策方法】難易度が低いので特別な対策は必要なし

【アビームコンサルティングを志望する理由と、希望するコースで入社後、何を実現したいかを教えてください。(全角200文字以上400文字以内)】私が貴社を志望する理由は２つある。顧客との長期的な信頼関係を重視していることと、実行にまで移すコンサルティングをしていることです。私は家庭教師の経験から、生徒の課題を解決するには、相手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上に接続して面接し、退出する　【質問内容】ES内容の２つの深堀（自ら考えて成果を出した経験・乗り越えた困難） ・なぜそれを始めたのか ・その経験で学んだことは何か ・大変だったこと、辛かったことは何か ・工夫した...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾予定であるがまだ未定　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】オリエンテーションがあるが、拘束はない　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して講義を受け、自分の提案を発表。選考終了後、オンラインでの接続を切る。　【GDのテーマ・お題】LCCの航空会社の売り上げを伸ばす施策を考える。　【GDの手順】事前にロジカルな考え方を説明する講義が動画で行われる。その後グループで課題が出されて。個人作業で手元の紙に２０分ほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、面接後退出する　【質問内容】・前回のマネージャー面談に対して、コンサルタントとして提案をするとしたらどうアドバイスをするか ・就活で他にどういう企業を見ているか ・自分の性格はどのようであるか ・なんでコ...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】対策問題集を1周しておく

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】大学2年の夏に参加した世界一周型インターンで成果を残しました。そのインターンは学部学年が異なる◯◯人の◯◯生で世界各地を巡り、新たな顧客価値を提案するものです。そのチー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず社員さんからの、論理的・構造的思考に対する取り組み方やコツに関する講義を受ける。その後、その内容に沿ったケース問題が出されて、十数分で演習を解いてグループに対して発表する。そのケース問題が複数回ある。　【ワークの具体的な手順】講義を視聴して、出されたケース問題を紙にマジ...

【自己PR （400文字以内）】私の強みは自分の経験談や過去の話をする事で、人を共感させられる事が強みである。去年の6月、大学のある講義でプレゼンをした。これは様々な人生経験をしたゲストの話から、学生が今後のキャリアを考える講義である。私は地域との関わりを通し、自分の可能性や知見を広げる必要性や重要性についてプレゼンをし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで届いたURLにアクセスし、面接官を待つ。面接官がアクセスしたら面接開始。　【質問内容】・学生時代がんばったこと ・困難であったこととどのように乗り越えたか ・コンサルティング業界の志望理由 ・アビームの志望理由...