【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理部門 入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られ、そこから面接へと進む　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・大学を選んだ理由は？ ・あなたは周りの人からどのように言われる？ ・バイトはしていたか ・バイトの中で1番やりがいに感じたのは？ ・なぜ...

【学生時代にもっとも力を入れて取り組み成果を上げたエピソード。特に工夫した点などあれば併せて記載。（300文字まで）】大学2年から働いている◯◯という映画館の業務に力を入れて取り組みました。私はスタッフの業務を全て指揮し、劇場を円滑に運営する仕事を任されています。過去に一度、スタッフに連絡を忘れてしまい、スポンサーと◯◯名...

【あなたの人柄にキャッチフレーズをつけて詳しく自己紹介してください】私の人柄を一言で表すと「よく回る歯車」です。その理由は、組織の中で自分の役割を見つけ、積極的に行動することができるからです。 私は大学で◯◯に所属していました。団員数が120名を超える大きなサークルで、毎年夏にコンクールへ出場、春に定期演奏会を開催するな...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください。】ITを通じて社会の様々な産業の革新を推進していきたいためです。 理由としては私のモチベーションの根底に「人に新しい視点と影響を与えたい」思いがあるためです。大学のサークルで新しい取り組みを進んで担った経験から将来働く上でもこの観点を意識して...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（200文字以下）】志望動機は自分の長所がコンサルタント業務に良い意味で影響するのかと社員の方と近い距離で接する事で入社後のギャップを減らしたいからです。長所は○○年間○カ国で培った、違う文化や価値観の人と関係を築き、そのチームを最大限にできる事です...

【ゼミ・研究・卒業論文テーマをご入力ください。】◯◯（◯◯年ー◯◯年）における◯◯の実態について　【ゼミ・研究・卒業論文内容をご入力ください。（150文字以下）】卒業論文では◯◯における◯◯と◯◯において重要な役割を果たしていた◯◯について扱い、その実態と◯◯及び◯◯に見られる◯◯に関する規定について、同じ◯◯地域に興って...

【自己PR】私の長所は人に細かい気配りができる点です。好奇心が旺盛なため、中学校、高校、大学ではそれぞれ違う部活に所属していました。また色々な職種を経験したいという気持ちから、○○○、○○○の○○○○、○○○○料理店の○○○スタッフのアルバイトを行なってきました。たくさんの人と関わる中で、人の立場になって行動ができるように...

【志望動機を教えてください。（750文字以内）】「縁の下の橋渡し役」になりたいからです。私は貴社に入社し、様々な輸送業務に携わることにより、世界各国を繋ぎ、世界の物流を支えたいと考えています。実際にモノを届ける業務を除いた輸送業務の各段階は、ほぼ一般の方の目に触れる機会はないかもしれません。しかし、その見えない部分にこそ物...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちのグループが企業だと思って、架空の顧客にプレゼンするインターンでした。 ネットワークはどうするとか、予算の都合を加味した上での提案する内容です。 少し専門知識が必要とされたため、理系の人が少し活躍します。　【ワークの具体的な手順】時間が決められて、それまでに仕上...

【自己PR】私の強みはチームワーク力です。◯◯◯◯◯としての活動でその強みを発揮しました。私は、自分が好きな音楽を通して◯◯◯を盛り上げたいと思い、◯◯人の◯◯で音楽ライブの企画・運営を行いました。運営にあたり、お客さんを満員にし、お客さんに満足してもらうことを目標として活動しました。しかし、1人1人が話し合いに積極的に参...

【当社のインターシップで聞きたい情報】高齢化が進むいま、多くの企業でヘルスケア事業を行うところが増えてきていると感じている。私は、貴社のインターンシップに参加することで、医薬品開発をするうえで、どのようなことに気を付けていて、どのような視点から薬の開発を行っているのか。そして、どのような人を対象に開発を行い、どのように患者...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】私はゼミ活動で◯◯県にてフィールドワークの貴重な経験しました。環境政策の研究および◯◯◯◯ゼミに所属しており、◯◯◯◯の分野から、◯◯県の◯◯に政策の策定のためのフィールドワークを1年間行いました。とある日、私たちの大学に町内の方々をお招きし、ゼミで建てた◯◯◯◯政策プランの仮説発...

【研究内容について入力してください。研究テーマおよび研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定 している内容について入力してください。（1000文字以内）】私はゼミでの研究で企業の◯◯分析に力を入れてきた。◯◯報告書や◯◯資料からデータを抽出し、研究対象の業界や企業の◯◯状態や将来性についてパワーポイントにまと...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、二点あります。一つは、お客様により良いサービスを提供するための追求を行なっているという点です。企画から保守・運用まで、トータルでサービス提供ができる柔軟性を持っているという点に、魅力を感じました。私は、ITの力を使って企業を支える仕事がしたいと考えているため、貴社の柔軟な対応力に倣って...

【インターンシップで聞きたい情報は何ですか？　】貴社の事業戦略への理解を深め、社員の方との交流を通じて、仕事をする上での想いを知りたいと思います。私は幼少期に多くの病気を経験しましたが、病を治す医薬品は当たり前の存在でした。しかし、一つひとつの医薬品が多くの人の努力と苦悩により作られていることを知り、現代では完治出来ない病...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、若い女の人　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】面接でよく聞かれる基本的なことが聞かれました。大学時代だけでなく高校時代のときどんな学生だったのかやアルバイトのこと、サークルのことなどたくさん話して、人物像を見抜こうとしている感じがしました。面接官の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】なんでIT業界なのか、エンジニアになりたい理由は？、アウトソーシングテクノロジーでなにがしたい？、人生最大の失敗は？他の企業との違いは？ アウトソーシングがどんなものかわかっているか？ 企業理解に対して一番深く...

【承諾/辞退理由の詳細】配属先や仕事が選べないといわれたこと、最終面接の人の印象があまり良くなかったことが理由です。　【採用人数・倍率】辞退したので知りません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので知りません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので知りません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときと同じ人　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】アウトソーシングテクノロジーの魅力と不安点について話しました。事前に魅力を感じる点と不安を感じる点を考えておくように言われ、それらを聞かれました。 面接というよりは不安解消のための面談に近かった感じ...

【当社で実現したい具体的な目標は何ですか。自らが創り上げたいキャリアについても触れながら説明してください。（500文字以下）】私は、CRAとして患者様の人生に寄り添いながら新薬開発に携わり、世界中の人々の幸せに貢献したいという夢があります。以前、◯◯が◯◯を患った経験を通して、医療の進歩にも関わらず副作用のリスクが大きい治...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 会議室に入室 面接官が入室 面接開始 面接 面接終了 面接官退出 人事の方が入室 通知予定日時を教えていただく 帰宅　【質問内容】インターンシップのメンター社員ということもあり、基本事項については...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】GAB対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】GAB対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目及び進捗確認日で作業を進め、最終日にプレゼン発表を行う。発表後に社員からのクリティカルな質問攻めにあい、その後結果発表が行われる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに割り当てられた会社の経営課題を明らかにし、それに対するITの技術を用いたデジタルトランスフォー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途7年目のシニアコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 会議室に入室 面接官が入室 面接開始 面接 面接終了 面接官退出 人事の方が入室 通知予定日時を教えていただく 帰宅　【質問内容】質問内容は履歴書を見ながらで、決まっていないよう...

【経緯】最終面接後、即時　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談　【質問内容】面接ではなかったが、社長との面接がどうだっかや他の企業の選考状況についてカジュアルな形で聞かれた。また、キャップジェミニが第一志望かについてはしっかりと聞かれた。その後は、採用通知の方法や期日などの業務連絡をする時間となった。　【雰囲気...