【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員（経営コンサルタント10年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、3名が呼ばれ各部屋で面接　【質問内容】自己紹介（1分） ESに書いた企業の課題と解決策（3分） 3人のうち1人が発表し、1人がホワイトボードに発表内容をまとめ、最後の1人は発表内容に対し...

【試験科目】能力検査（言語/非言語）・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】SPI対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】初日は説明及び会社案内がメイン 2-4日でワークを行う 5日に発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営コンサルティングの特定の4部署がテーマを出題し、それぞれに学生5人ずつが割り振られる。事業戦略立案のような典型テーマではなく、実際の案件に近いテーマである。（現在の経営...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませてエレベーターで上がり、廊下で待機後、8人が一部屋に案内　【GDのテーマ・お題】「地方のフォトスタジオの経営課題解決」　【GDの手順】最初の10分間資料読み込み、個人ワークで簡単にまとめる。 その後、30分でGD 部屋には社員が1名のみで、グループディスカッションの様子を評...

【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。】私は分析力、対人関係力、コミットメント力を兼ね備えた人物である。私は約2年間行った顧客対応のアルバイトで、上記の3つのスキルを発揮して顧客の信頼を獲得・維持した。まず信頼獲得のフェーズでは、分析力と対人関係力を発揮した。アルバイ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計一時間　【対策方法】対策本の問題を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員が部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされて、時間になったら別の部屋に案内された　【質問内容】・「NRIとTEの志望動機」「研究内容」「自己PR」の三つを含めて話してください。 ・以降は主にESの深堀がされた ・それ以外の質問 得意なスポーツ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】通知はきていない　【採用人数・倍率】300人ほどと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】都内の有名大学も多いが、地方の国公立から私立大学／学部生院生／文系理系／情報学部とそれ以外と、本当に多種多様な方がい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面接のため、時間になると相手からかかってきた　【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 学生時代の学業／研究で最も学んだことを3分くらい ・選考状況 受けてる業界／企業 夏のインターンとかでは他にどんな業種見てた？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TEの部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後別室に呼ばれて選考が開始された。　【質問内容】・逆質問 事前に、8分ほど用意しておくように通知がある ・なぜその逆質問をしたか？ ・なんでNRI？ 面接の大半は逆質問と、その逆質問の意図を聞く質問で...

【試験科目】法則性、命令、暗号　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間　【対策方法】参考書や他の選考での経験

【経緯】一次選考の一環で会社説明及びリクルーターとの面談があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】前半は会社の説明をSkypeの画面共有でパワーポイントを用いて実施していただいた。結構な量があるので、話している中で、どの情報が必要かなどを聞かれそれに沿った説明をしていただくという流れで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・志望動機 ・なぜこの業界か ・就活の軸 ・他に選考を受けている会社はどこか ・自己PR ・大学での研究の内容 ・興味をもっている事業やサービスはなにか ・使っていて素晴らし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】・志望理由 ・他にどんな会社の選考を受けているのか ・なぜその会社を受けているのか ・入社した場合どんな事業に関わりたいか ・自分で考える強みと弱み ・周りからどんな人と言われるか ・逆質...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください。】私は企業や地域の課題を解決することで社会に貢献していきたい。日本国内で発生している社会課題に対して、様々なものと掛け合わせることで柔軟にソリューションを提案することができ、無限の可能性を秘めているIT業界を志望している。その中でも貴社は「顧客...

【自己PR（400字以内）】私の強みは、一歩引いて客観的に見る力です。 大学入学後◯◯サークルに入り、◯◯というジャンルに所属していました。同ジャンルの同期◯◯人でチームとして活動する中で、今チームに何が必要であるか状況を客観的に見て、考え、行動していました。例えば2年生の頃、練習の雰囲気や通し動画を見ていて気持ちがバラバ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計書をもとにシステム構築の時に行われるテスト作業を行った。事業内容やその部署で用いる専門知識ののレクチャーも多く受けた。また、様々な年代の沢山の社員の方と接する機会を作っていただき、質問する機会をいただけた。配属される部署によって行う内容が大きく異なるので、明確にやりたい...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本を一周しました　【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンター対策本

【乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた研究・ゼミ（400文字以内）】◯◯のアルバイト◯◯として新規顧客の獲得に取り組み、前年比◯◯％の新規顧客獲得、前年比◯◯％の総売り上げを達成しました。私は◯年間◯◯のアルバイトを続けています。アルバイト先の課題として、健康に強い関心のある方にしか支持を得られておらず新規顧客...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で他のGD参加者と待つ。時間になったら名前が呼ばれ、別室に移動し軽い自己紹介の後GDが開始。終了後社員の方からFBを受け、解散。　【GDのテーマ・お題】レストランの新規出店店舗を3つの候補地から選定する　【GDの手順】まず資料が渡され、指定された時間内で読み込む。その後にグル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと指定の階に行くことを指示される。エレベーターで昇り、通路の椅子で待っていると人事の方に部屋に案内される。その後は、個室で個人面接を行い、終了次第解散。　【質問内容】基本的にはESに沿った内容で、学生時代にやりたいこととインター...

【自己PR】私の強みは、現状に満足しないところです。それは大学時の◯◯サークルでの◯◯活動にも表れています。◯◯のためには、一年間で◯◯万円必要であり、その費用は、◯◯店や企業に◯◯を掲載してもらうことで集めています。2年生の時、創刊当初より、長年掲載してもらっていた◯◯店を私が担当することになったのですが、先輩から担当を...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（200文字以下）】「知のナビゲーター」としての貴社と社会とのかかわり方を学びたく、応募した。複雑化する現代社会において、貴社が果たす企業にとってのインフラのような役割を間近に見、私自身成長させていただきたい。インターンシップでは、自ら課題を設定し、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に会社説明とワークの説明、午後にワークとその発表・講評、最後に現場社員との座談会。 チームはインターン応募段階で希望したテーマごとに分けられる。ワークは与えられた課題を解決するための方針を示すもので、1人1台PCを与えられ、チームで成果物を作った。各チームに1人現場...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私が貴社を志望する理由は、裾野の広さを誇るコンサルタント、そして広い領域における課題を根本から解決できる貴社...