【IT業界/SI業界や当社に対する志望理由を教えてください。】ITで社会貢献がしたいと考えたからです。私は情報科としてITの問題解決力の高さを学びました。故に私は、自分が学んだITで様々な事業の課題解決をしたいと考えました。また、貴社の志望理由は、私のビジョンを叶えるのに最適な環境と考えたからです。私は「ITが必要となる事...

【応募動機及びインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（200字以内）】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、IoTで全ての人と物がつながる社会のニーズが広がっている中で、貴社のグループが有する最先端技術は、どのように利用され、コンサルティングを行っているのかを学びたかったからです。そして、レベルの...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】私が最も達成感を感じた経験として、卒業研究が挙げられます。卒業研究をするにあたって困難だった点は、担当教授が研究テーマについてあまり詳しくなかったことです。その困難を乗り越え、効率的に研究を終えることができ、達成感を感じられ...

【承諾/辞退理由の詳細】同時に内定を頂いていた同業他社とかなり悩んだが、他社の方が自分のやりたいと考えていた研究開発職で初任配属を確約してくれたため、福利厚生等はNRIの方が良いとは思ったが、そちらに進むことにした。　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶應大学、北海道大学　【自分以外の内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接15分前に会場到着後、待合室で待機。面接時間になると面接官の方が呼びに来てくださる。そのまま面接会場に移動し面接。終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】最初に、あらかじめ準備しておくように言われていた10分間の逆質問を行う。質...

【質問内容】自分の研究内容を説明し、それを生かせるような部署はあるのか、また例年のその部署の配属人数を伺った。また技術的な質問として、サーバーやデータベース周りの知識が不足していたので、何かそれらを勉強するためにいい方法はないかを尋ねた。　【注意した点・感想】しっかりと企業研究、職種研究をした上で、しっかりと練った質問をす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻15分前に会場到着後、待合室にて待機。その後面接官の方が呼びに来てくださり、個室に入室。面接後、そのまま帰宅。　【質問内容】基本的にはESの内容が中心。他社と比較してなぜNRIか？自分の研究の内容に関する説明。研究を進...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を希望する理由を教えてください。（400字以内）】私がテクニカルエンジニアとして貴社で実現したいことは、新技術や先端技術を用いたソリューションを様々な業界に応用し、ビジネスに活用していくことです。現在私は、データ解析、機械学習を用いた応用研究を行なっており...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望キャリアフィールドの部長クラスの社員さん3人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の15分前に会場到着後、待合室にて待機。面接時間になると面接官の一人が呼びに来てくださり、面接室に入室。面接終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】修論の予定について。グループでの活動経験はある...

【試験科目】夏にインターンで受けた結果を使いまわしたため覚えていない　【各科目の問題数と制限時間】夏にインターンで受けた結果を使いまわしたため覚えていない　【対策方法】冬のインターンで通った結果なら落ちないと社員さんから事前に聞いていたのでそのまま出した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務をもとにして、作成された課題をゲーム形式でランダムに振り分けられた4、5人のチームでやっていくものや、個人での課題をやった。最後に各グループで課題について考え、5分程度で発表するものがあった。　【ワークの具体的な手順】チームで課題について、考えたり、個人で課題につ...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください。（300文字）】私はお客様にとって最適なサービスを提供していくことで社会を広く支えたいと考えています。上流コンサルティングからシステム設計・開発、運用・保守、さらにはトレーニングを含めたサポート業務まで、ICT関連のサービスをワンストップで展開...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AWSを用いたCI/CDパイプラインの仮説検証を行った。配属された部署はインターン生が自分1人だった。5日間の中では実際の会議への出席や他部署の方のお話を聞く機会を設けてもいただいた。最終日にはプレゼンも行った。　【ワークの具体的な手順】最初にどういうことをするかの説明をさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面接のため、時間になると相手からかかってきた　【質問内容】・アイスブレイク（緊張をほぐすような時間） →緊張してますか？初めての面接？もう就活始めてる？周りは就活始めてる？ ・ESで書いてあるが、研究について改めて教えて...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計一時間　【対策方法】対策本の問題を解く

【会場到着から選考終了までの流れ】選考が始まるまで廊下のベンチで待機をし、あちらから選考する部屋に誘導される。　【GDのテーマ・お題】以下三つの場所にイタリアンレストランを建てるならどこが良いか？また、その際の戦略事業もまとめる。　【GDの手順】資料読み取り型のグループディスカッションだった。資料を配れら、初め10分でそれ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私は機械学習を用いて、◯◯が◯◯する動作を予測...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機 面接室入室 面接開始 終了、帰宅　【質問内容】人事、社員の自己紹介 自分の自己紹介 インターンシップ、説明会を参加して思ったインテックに対する印象 プログラミングに触れてどう思ったか？ 自分史につい...

【試験科目】人生振り返りシート（作文）　【各科目の問題数と制限時間】小学校、中学校、高校、大学の4項目とその中で一番大きな決断をしたエピソードとチームで何か成し遂げたエピソードを選ぶ。また将来働く上でどのような夢を持っているかを記入する項目もある。制限時間は10分。　【対策方法】記入しきれなかった部分は面接時に追加で話せば...

【試験科目】SPIとCABが組み合わさったもの。　【各科目の問題数と制限時間】25分　【対策方法】問題が複雑な割に時間が短いので素早く解く対策が必要である。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接開始 終了　【質問内容】役員の自己紹介 自己紹介 IT業界志望理由 就活の軸 人生を振り返ってどんなことを意識して生きてきたか インテックで実現したいこと ・具体的なアイディア ・そのアイディアをどのように収益化...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に入社するため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】IT業界の説明、企業説明 先輩社員座談会　【注意した点・感想】インテックの説明だけでなく、IT業界の説明や歴史、今後の将来展望などまで説明してくれたので、非常にIT全体の理解を深めることができた。 さらに先輩社員も全ての質問に答えてくださるので、非常に好印象であった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスコンサルティングインターンというものであった。 問題解決に必要なステップとはポイントが3点あり、それらを定量、定性化して考えることで問題解決スキルは上がっていくとの説明があった。実際に過去にあった取引先との事例をもとにワークを行った。　【ワークの具体的な手順】会社...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください。（300）】私は未来の「当たり前」を創造し、社会を支えていきたいと考えています。私がシステムインテグレータ業界に魅力を感じる理由は2つあります。1つ目は、現代社会においてITは社会インフラになり、「在る」だけでなく新たなモノを創造することができ...