【承諾/辞退理由の詳細】社員含め、インターン生など 雰囲気が自分に一番合っていた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶などが多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】通路の椅子で待っていると人事の方が部屋に案内していただける。 その後は、個室で個人面接を行い、終了次第解散。　【質問内容】基本的にはESに沿った内容。 学生時代に力を入れたこととインターンでやりたいこと。 学生時代に力を入れたこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】通路で待っていると、人事の方が選考会場に案内していただける。 その後、終了次第解散。　【GDのテーマ・お題】新規DIY店舗を展開するにあたって、最適な場所は四つの市のうちどれか。　【GDの手順】初めに、注意点と自己紹介を行う。 その後、GDにあったての資料の読み込み。 読み込みが完了...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】私が乗り越えた困難は、長期インターンシップでチーム月間目標を達成したことです。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間の内、初日に配属先の説明などを行う。 その後、配属先ごとに分かれて移動。 配属先によるが基本は一人でワークを行う。 行うテーマや内容は配属先によって様々。 最終日に振り返りや懇親会を全体で行う。　【ワークの具体的な手順】1日目：配属先などの紹介 2日目：現場...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの個室で面接　【質問内容】キャリアプランを教えてください。 そのキャリアプランに必要な能力は。 その中で今足りないのは。 それをどうやって身につけるか。 意見が衝突した時はあるか。 どうやって解決したか。 ...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】インターンシップ時のものを使いまわしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の20年目程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後オフィスで面接　【質問内容】逆質問（8分） 私は逆質問の時間が超えても、2つ程度新たな質問の時間をいただきました。 ESについての深堀。 学生時代に頑張ったことへの深堀。 なぜその取り組もうと思っ...

【内定後の課題の有無】現時点ではありません　【内定後の拘束】現時点ではありません　【内定後の研修など】わかりません　【採用人数・倍率】150名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶の大学院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】私はアプリケーションエンジニアとして、システムの開発や保守運用に対して、コーディングやマネジメントといった業務で関わり、そのシステムを使用している企業の運輸などの管理作業を効率化することで、お客様にこのシ...

【試験科目】プログラミングテスト　【各科目の問題数と制限時間】3問を1時間程度で行う　【対策方法】プログラミングを勉強しておく

【自己PR 400文字】私は、一度やると決めたことは最後まで必ず責任を持ってやり遂げます。アルバイトとして行っていた塾講師では、担当生徒を高校入学から大学入試まで3年間、責任を持って全力で指導し続けました。学年が上がるにつれ忙しくなり、バイトの時間も惜しく感じることも多々ありました。しかし、その生徒にとって一番良いのは、ず...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを使ってオンラインで面接をする　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容について ・なぜITに興味があるのか ・インターン志望理由 ・自分の長所と短所 ・それについてどんなエピソード...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型のハッカソンを行った。1グループ3〜4人の班に分かれて新規事業立案からそれに用いるシステム開発、発表までを2日間で行った。適宜社員さんによる講義があり、マイルストンをおいて進めてくださる。　【ワークの具体的な手順】1日目 ・アイスブレーク ・自己分析ワーク...

【このキャリアフィールド（AE）で実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は、社会を支える様々な企業の存続や成長をITを用いて支援することで、よりよい未来を創りたいです。そのために、常に顧客に寄り添ったシステム開発に尽力することで、問題解決だけにとどまらず顧客の成長につながるITソリュ...

【インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。（200字以内）】膨大な資料から本当に必要な情報と課題を抽出し、そこから普段の研究生活で培ってきた論理的思考力を生かして戦略を練ってみたいと思います。そして社員の方々のフィードバックを受けながら情報整理の仕方、論理の組み立て方を学びたいと考えています。戦略...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は、◯◯を用いた機能性材料の開発を行っていきたいと考えています。現在、地球温暖化の防止や持続性社会の実現のため、化石資源の代替として、カーボンニュートラルで再生可能な◯◯が注目されています。しかしながら、バイオマス資源の利用は依然として少なく、更な...

【応募動機およびインターンシップで体験習得したいこと（200文字以下）】インターンシップを通して、金融コンサルティンググループに属する貴社独自の業務内容の理解を深めたいと考えています。同時に、貴社の業務に対する姿勢やシンクタンク業界の他社との違いを体感したいです。また、課題解決プロセスの体験により、問題解決に必要な分析力や...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（200文字以下）】私は、自身の環境コンサルティングへの適性を把握するために応募しました。私は大学で環境について学んでおり、自身の専門を活かせるため環境コンサルティングに興味を持っています。しかし、環境コンサルティングの困難さなど仕事のリアルな面につ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。 （400字以内で記入してください。）】乗り越えた困難をテーマにします。私は所属大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】朝会場に着いて、イベントの参加登録をしてから面接ブースへ。ブースの前に座っていると中の部屋から面接官が出てきて案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ留学したのか ・どんな研究をしているか ・なぜこの業界を志望するのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方々でした。肩書きなどはわかりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でやりました。　【質問内容】「いちごの年間売上を上げるための方法を考えてください。」 ロジックツリーの解説をされた後に上記の質問に回答しました。回答準備時間は10分与えられます。その後回答を録...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後しばらく時間を潰し、面接時刻が近づいたらブースに再度行った。中から面接官が出てきて、ブース内に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・どんな研究をしているか ・なぜこの業界を志望するのか ・（自分の回答がやや抽象...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが標準的です。　【対策方法】していません。する人はSPIの本を解くと良いと思います。