【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで待機 呼ばれ次第交通費精算と面接 終了後、解散　【質問内容】自己紹介+IT業界見てる理由 学生時代に頑張ったこと 長期インターンシップの深掘り それ以外でチームでの活動について 利用者の目線を大切にしているよう...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する会社のコンサルティング。 グループで5日間のかけて、その会社の経営戦略考える。作業を終える時間はチームに任せられている。遅いと21時過ぎまでの作業になる。最終日の午後に他の学生や社員の方に向けて発表を行う。 グループには、5人の学生に対して3人のメンターの方がついて...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400）】私が今後研究したいテーマは、「日本企業の○○について」です。現在日本は、他の先進国に比べ○○の割合が低いという課題を抱えています。そして、企業規模に着目し、日本企業の○○の割合を見ると、中小企業の方が大企業よりも○○の割合が高いという現状が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜ベテラン社員（コンサル、インキュベーション所属の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室に案内される。面接前に10分程度、人事部の方から会社説明をしてもらえる。その後、面接開始。最後に逆質問を1人2問程度できる。　【質問内容】各質問について学生が順番に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】産業系、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、面接官に一人ずつ呼ばれる　【質問内容】事前に考えてきた逆質問8分 当社の仕事のやり方の特徴なんだと思う？ チームをまとめるコツは？ 人とのコミュニケーションで何に気を付ける？ AEでやりたい業界は？な...

【承諾/辞退理由の詳細】地に足のついた事業を行っており、高品質なシステムで社会の役にたつ実感があった　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】300人くらい　【内定者の採用大学・学歴】国公立旧帝、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、一人ずつ面接官によばれる　【質問内容】企業選びで大切にしてることは？ 興味のある業務はどんなこと？ 他に受けてる企業と状況 NRIがいい理由 キャリアパスをどう考えてるか？ あなたのした挑戦は？ チームで果た...

【第一志望フィールドで実現したいこと、および実現の場として当社を志望する理由（400）（アプリケーションエンジニア）】私が実現したいことは、システム改変や業務改革に携わり顧客企業の発展を支え、間接的にその企業が抱える多くのエンドユーザーに良い影響を与えることです。私が上記を実現する場として、2つの理由から貴社が最適だと考え...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】使いまわしたので不明　【対策方法】SPI参考書

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項】私は社会課題の解決に貢献したいと考えており、その中で幅広いクライアントに対して受託研究やコンサルテーションを通して課題解決を行っている貴社の業務内容への理解を深めるために応募しました。私は社会保障法のゼミに所属しており、そこでの学習内容を活かしながら社会保障政策という...

【乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた研究・ゼミ（400文字以内）】◯◯◯◯として【塾の退会者0人】を成し遂げました。◯◯として働く中、低学力層の塾退会者が多い事に気づきました。私はその原因を塾の授業と生徒のレベルのミスマッチにあると考えました。英語の授業で一番易しいものでさえ、生徒が中学英語をマスターしている...

【インターシップへの応募動機をご記入下さい。（最大200文字）】時代のニーズに呼応したITサービスを常に提供し続けてきた日本ユニシスへの理解を深め、提案したいと考えます。私は◯◯時代、新しい試みを多く行ってきました。そのような積極行動により、生徒さん、同期の学生チューター、職員さんから多くの信頼を得てきました。インターンシ...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（200文字以下）】◯◯のアルバイトで【徹底な傾聴】を培いました。生徒の勉強の悩みを聞き、解決策を考えだす仕事は、コンサルタントにおける、顧客の課題を聞きソリューションを提供、実行する業務に応用できると思いました。また、今回のインターンシップにおける...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400字以下）】今後研究したいテーマは、◯◯です。理由は、日本企業の海外進出に興味があるからです。現在、多くの分野で国内マーケットは成熟を迎えています。そのため国内での売上の伸びはあまり期待できません。結果として、日本企業の多くは新しい市場を求めて海...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】研究したいテーマは「◯◯における◯◯」です。これは情報論理的にセキュアな暗号通信を実現し尚且つ、宇宙環境ならではのソフトエラーという宇宙線によるメモリのビット反転などを防げるように設計された◯◯を意味します。これらを自分の手で設計し...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】一般のSPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、役員の方が待つ面接室に通され、そこで内定を言い渡され、終了。　【質問内容】改めてNRIに対する志望動機であったり、入社後どうしたいのかといった部分を確認する質問がほとんどだった。あとは雑談ベースであったが、本当に入社する気持ちがあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベルの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、まずは人事の方と1対1でインターンシップの振り返り、部長面接に向けたウォーミングアップを20分程度行う。その後、3人の管理職レベルの面接官が待つ部屋に通され、そこで20分程度面接を行う。その後、また別の管理職レベルの...

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望だった企業への内定が丁度決まったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大や、京大の内定者は何人か知っている　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】インターン先でのチーム対抗戦で自チームを優勝に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全員で本社に集合し、研修を受けた。 研修内容はシステム提案の仮想ヒアリング、仮想プレゼンなど 2〜4日目はそれぞれ配属された部署によって異なる課題を与えられた。 自分は実際の企業の課題に対するシステムのフロント部分のイメージ提案を行った。 5日目はまた全員で...

【試験科目】一般的なSPI（テストセンター）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI（テストセンター）　【対策方法】本を1周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字）】私は大学の◯◯部で全国大会前にチームとしてスランプに陥るという困難を乗...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプを用いたWEB面接。　【質問内容】アイスブレイク、自己紹介 乗り越えた困難について説明して どうしてそれに取り組んだ？ 具体的には？などといった深堀り やってみたいことは？興味のある部署は？ （自分があまり詳...