【会場到着から選考終了までの流れ】初日の朝、本社で集合した後夕方までワークを行う。その後5日間ワークに当たり、最終日には懇親会が行われ、終了となる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1班になって実際の企業が抱える課題とその課題周辺の簡単な背景を説明してもらい、ワークを行う。背景は説明されるもののそれ以外に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年以上のベテランの現場社員が面接官であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDからの流れで面接となる。GD参加者のうち半分ずつに分かれてグループ面接を受ける。面接終了後はエレベーターまで案内されて解散となる。　【質問内容】自己紹介とインターン（インターン経由での本選考...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンやOB訪問を通じてこの企業の事業内容についてはかなり詳しく知ることになり、自分がやりたい仕事に一致していたことが最大の決め手であった。それ以外にも待遇面や働き方も自分の希望している形に近いと考えられたため、承諾に至った。　【内定後の課題の有無】特に伝えられていない。　【内定後の拘束】特にな...

【質問内容】今どんな選考状況なのかなどの状況を伝えたのち、詳しいプロジェクト内容の様子や、出張の有無などかなり詳しい仕事の内容について質問することができ、働く姿をかなり具体的に想像することができ、志望動機のブラッシュアップに非常に役に立った。　【注意した点・感想】お忙しい中時間を取っていただいているということを常に忘れず、...

【経緯】部長面接のフィードバック面談として人事の方と面談をする。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待ち合わせたあと、カフェに連れられ、1時間ほど話をし解散となる。　【質問内容】質問されるというより、前回の面接の良かった点悪かった点を言われる。その際に部長面接でどんなことを話したのかを聞かれ、答えることはあった。...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、 「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。 （400字以内で記入してください。）】私が現在力を入れていることは研究で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティングの各部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し社内に入ると、緊張をほぐす意味もかねて、人事の方と20分ほど話をする。選考には基本的に影響しないと思われる。その後、部長4人対1人の面接を2回、計8人の部長と顔を合わせることとなる。各面接は20分ずつ...

【試験科目】言語、非言語及び性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題は最後まで解いていないため不明。 言語・非言語は約35分、性格検査は約30分であった。　【対策方法】言語・非言語は正解していけば難易度が上がっていくため解き終わることよりも確実に正解を重ねていくことが重要だと思う。一般的なSPIの本を簡単に学習すればよ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社だったので迷わず承諾した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接の後そのまま別室に案内される　【質問内容】役員面接の感想などの世間話から始まり、志望動機の深堀が行われた。そのあと逆質問の時間が設けられた。能力面などの評価は役員面接までで終わっていてこの面接は本当にNRIに来てくれるのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方と10分ほど話した後別室に移動し面接が始まる。　【質問内容】部長面接と同じような内容。初めに自己紹介と志望動機、入社したらやりたい案件、なりたいコンサル像について3分で話す。そのあとそれぞれに対して深堀が行われ最後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方と20分程度お話してから別室に案内され1回目の面接を受ける。その後別室で2回目の面接を受ける。　【質問内容】初めに自己紹介と志望動機を3分で話した。その後志望動機についての深堀があった。印象的だったのは気になるニュースに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（1） 役職 = 人事部 （2） 肩書き = 人事課長 （3） 入社年次 = 入社10年（推定）　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会と同じ会場で選考がそのまま行われたため、貸し会議室内の机や椅子などを面接官・学生と協力して動かしてスペースを作った上で、選考が行われ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（1） 役職 = 人事部 （2） 肩書き = 人事部長 （3） 入社年次 = 入社15年（推定）　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着くと別室でおよそ10分ほど待ち、その後に選考が行われる部屋へ行きました。　【質問内容】（1） 自己紹介 （2） 自己PR （3） ...

【内容】（1） 日総工産の紹介 （2） 日総工産での仕事内容 （3） 取引先企業との仕事内容 （4） 研修内容 （5） 逆質問　【注意した点・感想】日総工産という会社は就職活動をするまで知らなかったのですが、「ものづくりに携わる仕事がある会社」ということをインターネット上で知り、関心があったためこの会社の選考を受け...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私は現在、◯◯学に関する研究を行っております。私の専攻は◯◯工学でしたが、未知の分野に挑戦することで自己成長したいと考え、専攻とは異なる研究テーマを選択しました。特に専門に研究しているのは、◯◯◯◯を利用した○○の開発です。従来の機...

【自己PR（400文字）】私は「やりたい！に真っ直ぐ」だ。その意志完遂のため、異常な行動力と向上心を発揮する。例えば私は、◯◯音楽の演奏活動を行っている。約◯年前にこの音楽に惚れ込み◯◯を輸入したが、日本に優秀な奏者はおらず練習方法が分からなかった。しかし、自分の好奇心を見過ごすのは嫌だ！と、様々に試行錯誤を繰り返した。現...

【なぜ当社を志望するに至ったのか、あなたの歴史を振り返り説明してください。】私が志望した理由は、2つあります。1つめは、着実に専門性を深められるところです。私は、貴社の1品目に集中して治験を行う体制に魅力を感じました。スピード感を大切にしながらじっくり取り組むという私の考える理想の臨床開発像に近いためです。幼いころから自然...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目で、大きい流れの中で、日本総研が行っている業務の流れを体験することが出来る。1日目は2.5時間ほど。2日目は7時間ほどである。 1日目の内容はカードを使ったシミュレーションゲームだった。シミュレーションゲームを通して、日本総研・銀行・クレカ会社とのやり取りを...

【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。】御社のインターンシップを志望する理由は、大規模プロジェクトが多い御社がマネジメントの育成を重視していると考えているから。インターンシップから期待することは、チームマネジメントのノウハウを吸収することです。 上記の理由を重視するに至ったきっかけは、塾講師のチーフと...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】時間制限は厳しいが、解けない問題ではない。対策次第だと思う。　【対策方法】参考書を一冊やって、本番のWEBテストで慣れればまず落ちない。　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるWEBテスト完全突破法

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】◯◯です。◯◯とは、国際法学、国際政治学、経済学、歴史学などの研究手法を用いて、国際社会の様々な現象を分析する学問領域です。選んだ理由は2つあります。1つ目が今まで常識だと思っていたことが覆るからです。北方領土問題で日本は4島返還を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、ロビーで待機、その後、社員さんに呼ばれる　【質問内容】・学生時代に頑張った事 ・インターンシップはどこを受けているか ・金融機関に興味はあるか ・ITに興味はあるか ・逆質問 ・日本総研の説明 ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてロビーで待機。その後、社員さんに会議室に呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】GDは夏に行ったため、覚えていない。ただ、2択があって、3名ずつに分かれて片方を検討するように言われる。　【GDの手順】（1）個人検討（5分）→（2）グループ検討（15分）（3名ずつ）→（3）全体検討（...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人向けITサービスの導入戦略（3days） 法人向けのITサービスを国内外のクライアントのニーズを満たすような導入戦略を行う 個人向けwebサービス運用管理（2days） クレジットカードのエンドユーザーの意見、ブラザーカンパニーのニーズなどを最大化できるようなプロ...