【会場到着から選考終了までの流れ】学内の合同説明会会場で行われるため、参加希望者はその場で参加。　【GDのテーマ・お題】今後の日本にで必要なのはスペシャリストかゼネラリストか　【GDの手順】自己紹介→課題に対して個人ワーク　5分→個人の発表　各2分→座っている席で2グループに分かれてワーク 5分→グループごとの発表　各2分...

【試験科目】法則性、暗号、言語　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏：グループの三井住友銀行の更改プロジェクトの方針や内容の検討 グループは決められている。1日目の午前中は企業説明、午後から最終日の午前中までワーク、午後にプレゼン（所要時間は質疑応答含めて20分） 冬：三井住友カードの更改における問題解決 夏同様グループが決められて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、架空の企業が抱える営業課題に対し、グループ全体でヒアリングによって問題を洗い出し、ITを用いた最適なソリューションを考案し、最後に他のグループと社員の方に対してプレゼンをするというものでした。　【ワークの具体的な手順】上記の手順でした。　【インターンの感想・...

【コンピュータリテラシについて教えてください】これまでに、Python、Java、C、SQLを扱ったことがあります。所属している研究室がネットワーク系の研究室であるため、サーバやネットワークの一般的な知識は保有しており、具体的な経験としては、学外発表でデモを行う際に、◯◯を使って◯◯を作成し、さらにその◯◯をクローンするこ...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】貴社のインターンシップに応募した理由は、理解を深めたい分野のコンサルティングが確実にあるからである。貴社は、企業の海外進出に対するコンサルティングが長けており、加えて利益だけでなく企業の社会的責任をも考慮していると理解している。環境や社会にも目を向...

【アビームコンサルティングを志望する理由と、希望するコースで入社後、何を実現したいかを教えてください。（200文字以上400文字以内）】志望理由は2点ある。1点目は、「リアルパートナー」の理念に共感したからだ。経営課題に対する解決策の提案のみに留まらず、下流の実行フェーズまで一気通貫でクライアントに寄り添いながら成長に携わ...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。】留学の決定です。高校時から行きたいという思いがあったのですが、ようやく家族の賛成も得られ大学に入ってどんな形式の留学にするかから自分で決定しました。まず留学をした理由は、国外の文化に影響され日本が嫌いであったからです。外の世界を見て、早く日本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方と60代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社についてのざっくりとした説明からグループ面接　【質問内容】3人順番に以下の質問に答え、余った2人が質問も行う。 ・研究内容や、その過程で難しいと思ったこと。 そこからは面接官の方が研究内容について興味をもっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する会社についてのコンサルティング。 グループでその会社の経営戦略を5日間考え、最終日に他の学生や社員の方に向けて発表を行う。 グループは5人の学生に対して3人のメンターの方がついてくださる。 途中にコンサルティング業務についての説明会が設けられた。　【ワー...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】本を読む 電卓の練習をする

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私は「◯◯の◯◯から新規の成分を発見する」という研究を行いたいと思っている。 ◯◯は自らの◯◯を、餌となる昆虫の獲得や外敵からの防御に用いている。そのため◯◯には、◯◯活性や抗菌活性などをもつ成分が含まれていると考えられる。そのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（1分） ・特に大変だったこと ・チームマネジメントで気をつけたこと ・なぜやろうと思ったか ・何を学んだか 深掘りは3つほど。 他の学生のターンの時は、ホ...

【あなたが大学入学後「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点及び自分なりに創意工夫した点を、重点的に教えてください。】私が挑戦し成し遂げたことは、所属する◯◯サークルの学祭公演時、会場整備責任者として、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは、とある自動車メーカーの海外販売戦略の策定だった。5日間かけて市場・自社・競合の分析や、現地職員への電話インタビュー、具体的なマーケティング戦略の策定などを行った。5チームあるが、お題は皆バラバラ。　【ワークの具体的な手順】1〜4日目：ワーク　5日目：プレゼン　【イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、すぐに8人の学生が2グループに分かれて、会場へ。　【質問内容】・自己紹介および自己PRを1、2分程度でひとりひとり発表 →面接官から3個ほど質問を受け深掘り ・それぞれが気になる社会問題やニュースを1つ挙げ、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般のもの　【対策方法】問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→会場　【GDのテーマ・お題】古くから続く野村写真館では、大手写真屋チェーンによる経営圧迫が問題となっている。経営を立て直す戦略を考えなさい。　【GDの手順】各自で配布された資料を10分間読み込む→40分間自由にディスカッション ※配布資料は、データや説明などが多くのっているため、...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】私が貴社を志望する理由は、日本最大のシンクタンクであり各方面における豊富な知見や優秀なスペシャリストから学べることが多いからです。また官公庁だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（1）→深掘り ・学生時代に力を入れたこと（2）→深掘り ・コンサル、アビームの志望理由→深掘り ・アジア展開はアビームでしかできない一方で、 デジタ...

【会場到着から選考終了までの流れ】試験会場へ直接　【GDのテーマ・お題】ケース問題「動物園の来客数を増やすには」　【GDの手順】グループメンバー全員がそれぞれ違ったお題を与えられ、各自20分でケース問題をA3の用紙に解く→それぞれ1分発表→9分質疑を人数分繰り返す。質疑応答の時間には面接官も参加し、積極的な意見交換が行われ...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。】私は現在、◯◯サークルの会計責任者として、新たな公演開催のため資金調達方法の改革に注力している。集客◯◯人の設立以来最大規模の公演開催のため、企業から頂く案件に対するサークル員の協力数に応じて協賛金を得る制度を導入した。しかし導入当初、協力者...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接室　【質問内容】・人と意見が対立したこと、それをどう乗り越えた ・人生で1番落ち込んだこと ・なぜ、どう落ち込んだか ・性格は心配性なのか ・悲観的、楽観的？ ・落ち込むことがあっても切り替...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】25分、35分　【対策方法】対策はしていない