【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】私が挑戦し乗り越えた困難はアルバイト先の飲食店でホール業務におけるオペレーションの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアとしてウォーターフォールモデルを用いて実際にプロジェクトを作成する。ウォーターフォールモデルを1から作成し、人月などの工数まで決めるところまで5人1チームで進める。最後に合計4チームでそれぞれ発表を行う。　【ワークの具体的な手順】チームでウォーターフォール...

【応募コースを選択してください。】ITエンジニアコース　【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（200文字以下）】私は将来SE職に就きたいと考えております。その中で、貴社のインターンシップを通してシステム開発の上流工程である要件定義や基本設計といった工程を実際に体験し、現在の貴社の雰囲気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融システム構築の依頼を受けたことを想定して開発の上流工程（要件定義、基本設計）の実施。1チーム5、6人のグループとなりグループワークがメインとなる。最後に1チーム15分ほどのプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】大まかなタイムスケジュールは1日目にオリエンテ...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（200文字以下）】金融業界とITがどのように結びついているのかのイメージを掴み、ITエンジニアを志望している私の将来の業界選択に役立てたいと思っています。具体的にはメガバンクのシステム開発の上流工程や金融業務の仕組みを理解することで、他業界にはない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の社員 入社10年未満　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとロビーに案内される。時間が来ると小会議室に移動して面接が行われる。　【質問内容】・自己紹介（研究や学生時代に力を入れたことよりは趣味や人柄を中心に話してほしいと言われる） ・チームでの立ち回り（...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBCの新規プロジェクトの企画、IT戦略を行う。プログラムやスケジュール作成のようなことは一切せずに企画のみを行うのでかなりコンサルよりである。ワーク1では新システムを導入するか否かを論理的な根拠をもとに決める。ワーク2ではシステムを導入すると仮定して、実際に予算や機能な...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で30分で35問程度だったきがする 性格30分 対策もせずに適当に解いたが面接に通過したのでほとんど見ていないかと思われる。　【対策方法】何もしていない

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後ロビーに案内される。全員そろって時間になると会議室につれられる。　【GDのテーマ・お題】マネジメントに必要な能力を3つ挙げなさい。　【GDの手順】まず自己紹介を行う。この時には趣味などを話すように言われて、大学名は言ってはいけない。その後にテーマが発表されて個人ワークをする。個...

【自己PRをご記入ください。】私の強みは主体性です。大学生活においては、現状の課題や不満に対して文句を言うのではなく、常に改善するための努力をしました。特に、自らの意志と努力を貫き◯◯したことが何事にも挑戦するきっかけとなりました。大学入学当初、◯◯をしたかったのですが、◯◯することになりました。しかし、◯◯だったため、◯...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私が挑戦し成し遂げたのは、◯◯留学中に参加...

【第一希望のキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由（400字）　アプリケーションエンジニア】顧客の立場に立って課題解決の提案を行うことで顧客との信頼関係を築き、困ったときに真っ先に頼ってもらえるような存在になりたいです。急速なスピードで変化し続けているIT技術の中で、顧客にとって本当に...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、現在のSEに対するイメージと実際の業務の相違を知り自身の適性を把握したいからだ。現在、趣味で簡単なコードを書くことはあるが仕事でシステム開発に携わったことはない。そこで、優秀な学生と実際にチームでシステム...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融システムの企画を行った。金融に関する専門用語が多く出てくるため確かに難解であるが、基本的には社員の説明に従って進行していくのでそこまで難しくはなかった。また、企画したものを実際に画面遷移図にしてプロトタイプを作った。　【ワークの具体的な手順】最初の会社説明はほとんどなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社１０年程度の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機 呼ばれたら会議室へ入る 終わり次第、その場で解散　【質問内容】学部選択の理由 アルバイトはなにをしているか 学生時代に頑張ったことの深堀 過去の意思決定に対して、なぜその決断をしたのかの深堀がメ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くはない。制限時間は、1時間程度　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主なテーマは以下の３点 ・金融グループにおけるIT戦略の立案 ・グローバル金融ビジネスのIT化構想立案 ・コスト、品質、人的資源、リスク、調達など全体マネジメント計画策定 実際の事例を元にグループでワークを進め、最終日に上司への報告を行う。　【ワークの具体的な手順】...

【今後、研究したいテーマ】データを活用した新たなビジネスモデルについて研究したい。 インターンシップで、◯◯を行った際、また◯◯としてあらゆるデータが集まるのを知った時に、そのデータを次にビジネスにうまく活用する方法がないかと興味を持ったことがきっかけである。サービスの質や顧客の満足度を上げるためにもそれらのデータを活用...

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機 会議室へ案内される 自己紹介、意気込み 個人ワーク ディスカッション 社員への発表 FB 解散　【GDのテーマ・お題】ビジネスにおけるプレゼンテーションに求められる３つのスキルとはなにか　【GDの手順】まず、はじめに自己紹介と周囲からどうゆう人間だと言われるか、...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【自己PR】ゼミの班活動において、周囲を巻き込んで目標に向かって努力する力を身に着けた。班員間で熱量に差があり班員に頼らず活動しようとしたが、チームとして力を最大限発揮するためには全員が同じ目標に向かって熱量を持って取り組むべきだと考えた。そこで、班員に得意なことややりたいことを聞き、スケジュール設定や役割分担を行った。ま...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターに準ずる　【対策方法】対策本を一周した

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までは他の学生と話して待機。終了後は結果は1週間以内というアナウンスがあった。　【GDのテーマ・お題】新規の店をどのエリアのどこに出店するか　【GDの手順】先に資料が配布され、それをもとにグループワークをすすめた。役割などは特に決めていないが話の流れでリーダーの役割を担ってくれた学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年以上の部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後はまず控室に案内され、他の学生が数名待機していた。人事に交通費申請等の書類を渡し軽く説明を受けた後、10分程度待機。個室に案内され、学生から社員へ質問する形式の面接を受ける。終了後は再び控室に戻り、今...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の内定を頂けたので　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明