【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】ソーシャルメディアにおけるメッセージの傾向と伝播過程を研究したい。私は現在、メディアの発する情報を内容分析という手法で研究するゼミに属している。内容分析とは、新聞やテレビなどのメディアが発する情報を量的に収集し、統計的手法を用いて分析する研究手法であ...

【インターシップへの応募動機をご記入下さい。（最大200文字）】私は将来、経済を支える一員として様々な顧客の課題解決に携わり社会に新たな価値、ビジネスを創り出すことが出来る人間になることが目標です。この目標への一歩として貴社のSRに関心を持ち、このインターンに応募させていただきました。私が◯◯で培ってきたコミュニケーション...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】複数のテーマから1つを選び、2000字で論述する。　【対策方法】なし

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400文字以上600文字以下）】（1）私は、貴社の業界への理解を深め、自身の成長に繋げることを貴インターンシップに期待しています。自身で業界研究を行う中で、データの調査・分析を行いお客様に提供するという仕組みについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受入予定部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとスカイプがつながり、そのまま面談。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップへの志望理由 ・インターンシップで取り組んでみたいこと ・大学院で取り組んでいる研究内容について ・研究以外で力を入れて取り組...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のシンクタンク業務に取り組み、最終日にリサーチをまとめ発表。社員の方と官公庁へ同行する経験もできた。 基本的に1人でPCに向かい調べものをしていたが、途中1回だけ他部署のインターン生とグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】基本的には1人で調べもの　【インタ...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください（300文字まで）】私がIT業界を志望する理由は、ICTを通して社会課題を解決し、日本経済の発展に寄与したいからです。その中で貴社を志望する理由は、高い信頼性や安全性が求められるシステムを多く手掛けられている点に魅力を感じているからです。私は、語...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください（300文字まで）】世の中の新しい仕組み作りをしたい。 私は学生時代に所属していた◯◯サークルが自分の引退後も後輩たちが続いていけるよう、慢性的に抱えていた合宿の高額料金問題と人手不足という課題の解決により組織の土台を作り直す経験をした。また後...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・インターンシップ課題と会社の説明 ・配布資料をもとにシステム設計&提案発表 ・ホワイトボード、付箋、マジック、1人1台PCが与えられる ・全体のワークを分担し、最後に統合する ・進行役の人事の方が自分たちの上司という設定で逐次報告に行く ・最後にパワポにまとめて...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（200文字以下）】真のビジネスパートナーとして顧客の課題を解決へ導くとともに社会の成長を支える仕事に魅力を感じたためである。塾講師経験から生徒や保護者といった顧客の課題を解決する仕事にやりがいを感じ、ITを駆使して課題解決を行うSI業界に興味を抱い...

【あなたの知っている大企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてください。（400字以内で記入してください。）】北海道を地盤とする航空会社、エア・ドゥはパイロットの深刻な人材不足という問題に直面している。2017年には26便の...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で待つように指示された後、入室を促され面接、その後GDを行い、帰宅。　【GDのテーマ・お題】新しいレストランを建てるには以下3つのエリアのどこに建てるのが良いか。　【GDの手順】はじめに店舗の基本情報やエリアの情報の資料を渡され、10分間の個人ワークを行う。その後40分間で...

【「NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策の提言や実行支援を行っています。NRIの顧客となりうる企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてください。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5〜6年目の社員。寡黙な方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で待つように指示された後、入室を促され面接、その後帰宅。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何かを1分程度で説明した後、それについての深掘りを行い、特に自分がどう感じ、その結果どう行動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目前後の方。2人は優しそうであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で待つように指示された後、入室を促され面接、その後GDを行い、帰宅。　【質問内容】「NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに会議室に通され、20分ほど面接　【質問内容】コンサルタントの志望理由とその中でもなぜNRIを志望しているのか、入社後どのようなキャリアステップを積んで行きたいと考えているのか普段の自分のグループでの立ち回りはどのよ...

【試験科目】言語・計数　【対策方法】SPIノートの会

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、二次面接と同じ待合室で待たされて時間になると面接官に呼ばれグループディスカッションが行われる部屋に移動。そこでグループディスカッションを行い終了したらまた、待合室に戻される。　【GDのテーマ・お題】与えられた資料に対してグループでの考えをまとめよ　【GDの手順】最初に全員資料を読む...

【試験科目】・形式、科目 SPI、言語非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】・科目ごとの問題概要、問題数、制限時間 通常のSPIと一緒　【対策方法】これが本当のSPI3テストセンターだを3周しただけ。難易度はそこまで高くないと感じた。正答率は6割程度。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後に待合室で待たされて順番に呼ばれる。事前に逆質問を用意するように言われる。最初の10分面接官がストップウォッチを使いながら逆質問を行う。その後に、志望動機などを聞かれる。一次面接二次面接で聞かれた内容...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】350人ほど（内定者のLINEグループが350人ほどいた）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 （400文字以内で簡潔に記入してください）】第四次産業革命の真っ只中において、目まぐるしい数の情報が消費者に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は年次が高い人事1人と年次の高い技術者2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待たせされ面接官のいる部屋に呼ばれる。私は一次面接と同じ場所で待っていたら二次面接は待ち合わせの場所が違って遅刻しそうになった。質問はESに沿った質問。最初に簡単に自己紹介。主に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付前で待ち合わせ。時間になると人事の方が呼びに来る。ESに沿って、質問された。主に技術力があるかの質問、企業研究ができているかの2点の質問をされた。最後に逆質問があった。　【質問内容】・データーベース何使ったことあるか ...

【IT業界／システム・インテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください】この業界を志望するきっかけは、保育士の友人との会話である。夢を持ち保育士になったにもかかわらず、大量の事務作業に日常と心を蝕まれている現状を知った。私は業務の自動化や効率化によって人は夢や自己実現に向き合えるようになると考え、この業界を志望し...