【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください） 】私はIT技術を活かしたアイデアで多くの人に驚きを与える人材になりたい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるシステムをつくるにあたって背景が与えられ、それをもとに要件定義から基本設計までをやった。班ごとに社員さんが付いてみてくれており随時相談しながら進める。最終日に全員の前で成果を発表し順位がつけられる。　【ワークの具体的な手順】一日目の午前中に自己紹介、会社紹介の時間があり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】気さくな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると面接室に案内される。時間になったら面接官が来て面接開始、一人15分くらいの所要時間で話す。最後15分ほどのディスカッションがある。　【質問内容】エントリーシートや自己紹介の内容をもとに質問をされる。 学生時代頑張ったこ...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（500）】私は今回のインターンシップを通して貴社のITエンジニアの実際の業務についての理解を深め、また貴社や貴社で働かれている社員さんの雰囲気について知りたいと思い応募させていただきました。私はIT業界の持つ将来性・成長性に惹かれ、世の中や企業の基...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の社員のかた。比較的年次は若めに感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると待合室に誘導される。その後、来客用の小部屋に案内され面接が始まる。　【質問内容】自己紹介（中学・高校時代のことに関しても聞かれる） 学生時代注力していたこと（1つに絞らず様々な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に依頼が来た案件に類似した架空の案件に対しての解決案を提言するというもの。1チーム4〜5人で取り組む。具体的には、ワークの前半に膨大な資料が渡され、それを取捨選択しながら解決案の裏づけとなるエビデンスを構築していくというもの。　【ワークの具体的な手順】インターンの前半部...

【試験科目】基本的な言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスト形式であった。　【対策方法】あまり対策に力を入れていなくても受かるボーダーだと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、一次面接としてテーブルに社員が付き一人一人話を聞かれた。　【質問内容】グループで何か成し遂げた体験を教えてくれと言われ、少し考えた後に準備のできた学生から話し始めた。一通り話し終えた後、そこからの深堀りが行われる。一番大変だ...

【内容】説明会。時間が長いが、ここで企業のことを知っておかないとその後の面接でツッコミを入れられることになる。　【注意した点・感想】コースが分かれているので、その一つ一つがどういったものなのかを知ることができる。そのうえで自分が行きたいコースを考える機会になるので、しっかりと話を聞いた。なお、ビジネスエンジニアリングとシス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ、社員が迎えに来る。談話スペースへと通され、面談を行う。　【質問内容】何故この会社を志望したのか、学生時代に力を入れたことは、大学時代に何の勉強をしていたのかなど一般的な質問の他、パーソルプロセス&テクノロジーが何をして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ、社員が迎えに来る。今度は個室に通され、1対1の面接。　【質問内容】何故この会社を志望したのか、学生時代に力を入れたことは、大学時代に何の勉強をしていたのかなど一般的な質問の他、パーソルプロセス&テクノロジー...

【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えて下さい。 特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。 （400文字以内で簡潔に記入してください）】私は◯◯に所属し、メンバー31名のキャンプスキル向上に力を入れました。これに取り組んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性。多分管理職クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。ほかにもたくさん学生がいて、一人ずつ担当の面接官に呼ばれていた。　【質問内容】・逆質問が10分くらい ・なぜ弊社がいいか ・この会社で何をやりたいか ・学生時代あなたがやり遂げたこと ・あなた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費支給→待機→面接→退室　【質問内容】・志望動機（あまり深堀はされない） ・研究内容とその深堀 ・学業以外で力を入れたこと ・サークルでの役職 ・相手と自分で意見が対立したときあなたはどうするか ・第三者同士で...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】対策本を買って一通り解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！

【内容】企業説明 業務内容 福利厚生　【注意した点・感想】基本的には、他者の説明会と大きく変わるような特殊な点はなかった。企業の説明と、行なっている事業の説明が中心だった。事業がやや特殊であるが、説明がわかりやすく、理解できたので、いい説明会だった印象がある。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】自己PR 志望動機 学生時代力を入れたこと 就職活動の軸 他にどのような企業を受けているのか 今後、どのような社会人キャリアを考えているのか それぞれについて、なぜそう考えるのか、またそう考えるようになっ...

【試験科目】非言語 言語　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】自己PR 志望動機 学生時代力を入れたこと 就職活動の軸 他にどのような企業を受けているのか 今後、どのような社会人キャリアを考えているのか それぞれについて、なぜそう考えるのか、またそう考えるように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から別室へ移動し、面接開始　【質問内容】自己PR 志望動機 学生時代力を入れたこと 就職活動の軸 他にどのような企業を受けているのか 今後、どのような社会人キャリアを考えているのか それぞれについて、なぜそう考える...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間行う。 架空の銀行の新しいシステムを作るという内容だった。実際にプログラミングを行うのではなく、要件定義と画面の設計、システム作りでいう上流工程の部分のみを行った。最終日にはパワーポイントを作成し、みんなの前でプレゼン。社員からの質問もくるため結構緊張する。 　【...

【応募動機およびインターンで体験・習得したい事項を入力してください。（全角500文字以内）】私は今回のインターシップを通してIT業界への理解を深め、自分の将来像を描きたいです。高度情報社会と呼ばれる現代では、IT技術は私たちの生活に大きく関わりを持っています。そんな日々急速に進化するIT技術を利用して、システムを構築するI...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合部屋から別室へ　【質問内容】事前に、課題が出されるということを事前に言われていました。内容は逆質問を考えてくるというものでした。ですのでホームページや会社紹介冊子を見て聞きたいことを考えてひたすら質問しました。自己紹介から入りました。...

【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】していない