【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接の部屋が二つあり、一方が人事と営業、もう一方が人事とSEだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間まで待つ。 事前に知らされていなかったが、面接前に適性検査があった。　【質問内容】・自己紹介を自己PRをまじえて二分程度で。 ・志望動機。 ・なぜIT業界な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が3人、人事が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、順番まで待つ。 面接後に交通費の申請書記入。　【質問内容】・自己紹介を自己PRを含めて ・志望動機 ・IT企業の営業で難しいと思うこと ・どんな業界と関わっていきたいか ・コミュニケーションを取る上で大...

【志望動機】私は、IT技術によって人々の豊かな生活を支え、社会に貢献がしたいと考えています。現在、 ITは社会を支えるインフラとなっており、世の中に必要不可欠なモノで、それをさらに上手く活用することで、人々の生活はより豊かになっていくと考えています。貴社は、IT技術で幅広い分野でその経験と実績を重ねているため、社会に与えら...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じでした。　【対策方法】SPIの対策本のみ。

【アプリケーションエンジニアというフィールドで成し遂げたいこと（400文字以内）】私はAEというフィールドでプロジェクトマネージャーとして社会に大きな影響を与えたいです。社会の発展において欠かせないITというフィールドで幅広い領域の深い知識を身に付け、様々な顧客の課題解決に貢献したいと思いAEを志望しました。革新の速いIT...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（全角500文字以内）】貴社のインターンシップに参加することで、イメージに留まっているコンサルタントの仕事を業務レベルまで昇華させたいと考え志望した。私は研究会で産業組織論を専攻していて、経営戦略などについて研究している。具体的には、価格や生産量・研...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】私はキャリアフィールドとして、経営コンサルタントを志望します。そして...

【研究内容をお聞かせください。 ※研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。（1000文字以下）】これまで学習してきた内容と、卒業論文の展望について、順に記す。まず前者について言えば、4年夏から始まる卒論執筆活動に向けての基礎学習に取り組んできた。具体的には、因果推論など社会科学の方法論...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400文字以下）】卒業論文として、「◯◯経営の普及に影響を与える要因は何か」というテーマに取り組もうとしている。具体的には、各国の◯◯職比率に関する公開データを用いながら、◯◯職比率の向上に影響を与える要因や、組織群間の普及の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮設的なケースをグループで解く。ある企業についての歴史や事業、市場の状況などについてまとまった資料を渡され、それを踏まえて企業が取るべき打ち手を考える。グループには複数人の社員さんが付き、質問などを随時受け付けてくれる。　【ワークの具体的な手順】全体での説明の後はグループで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40以上だと思う。コンサル部門とインキュベーション部門から一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室にいきなり誘導。最初に人事の方から企業について説明を受ける。その後面接官が入室し集団面接。　【質問内容】自己紹介や研究内容、日本総研を志望する理由など。4人全員が同じ質問...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】特になし

【金融・流通・産業など、顧客業務の課題解決や新しい付加価値・ビジネスの創造を目的としたシステムの企画・設計および開発を行う。このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400字）】私が御社を志望する理由を、システムを作る会社を志望する理由、野村総研を志望する理由に分け...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私が学部において取り組みたいと考えている研究テーマは◯◯を用いた分析とプログラミングです。分析対象には◯◯や株価を想定していますが、◯◯のデータを用いたマーケティング等もやりたいと考えています。この分析手法を用いればより少ないデータ...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。400字】目の前の顧客の課題をITという専門性を持って解決していける点に惹かれ、アプリケーションエンジニア職を志望している。このキャリアを通して、課題解決により社会に大きな影響を与えていきたい。特に「業務改善」に主軸を置き、...

【試験科目】能力検査・性格検査　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に順番に呼ばれる　【質問内容】初めに逆質問。そのあとはキャリア相談会②とほぼ同じでした。 ・キャリア相談会②とグループディスカッションの感想 ・学生時代に頑張ったこと ・NRIでやりたいこと ・なぜNRIでなくてはならな...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】NRIインターンシップ経験者が多かった印象を受けました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼びに来てもらえた。　【質問内容】・前回のキャリア相談会の感想 ・野村総合研究所のアプリケーションエンジニアとしてやりたいこと ・なぜやりたいのか、そう思ったきっかけ ・それを実現するために何が必要か ・ア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性で、とても話しやすい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待っていると、廊下まで呼びに来てくださいました。30分ほど話して終わりました。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・研究内容（まだ始まっていなかったため、予定を話しました） ・学生時代に頑張っ...

【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に）】サークル活動に注力し、◯人の学生で観客1万人を超えるファッションショーを運営した。スタッフやモデルは全員◯◯...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っているとグループごとに名前を呼ばれ、部屋に案内されました。　【GDのテーマ・お題】百貨店のレストランフロアに入れるテナントを3店舗から選ぶ　【GDの手順】最初に10分間与えられ、各自資料の読み込みを行いました。 そのあとグループで30分間議論しました。議論は互いの意見を発表し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・採用責任者 ・役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接の流れ説明→面接→終了　【質問内容】・自己PR ・なぜ日本ユニシスを志望しているのか ・チームで何か業務を進めるときに気を付けていることはあるか。あるとしたらそれは何か ・学科は◯◯専攻とのことだ...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください（300字以内）】主に三つある。まず、無形商材を扱っているためである。自分がどれだけ考え抜いたかがソリューションの質に影響するため、自身の介在価値が高くやりがいを感じられる。次に、チームで業務を進めるためである。顧客の課題解決に向けて、SR・SE...