【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】ゼミでの学びです。テーマは「◯◯」です。ゼミは教科書を元に、輪読形式で、教科書の内容理解に努めました。その後、先生から教科書で扱ったテーマに関して質問がされ、ゼミ内で議論をするという形式を取っています。この活動においての困難は...

【浪人経験「有」を選んだ方は、その理由をご記入ください。】中学の時から◯◯大学を目指し、6年間塾に通いましたが、落ちてしまいました。「これまでの努力を無駄にしたくない」という想いと、「周りの人と切磋琢磨出来る環境に身を置きたい」という想いが強かったため、浪人することにしました。結果再び落ちてしまいましたが、自分の健康状態の...

【試験科目】言語・非言語（構造把握含む）　【各科目の問題数と制限時間】問題数・制限時間いずれも標準レベルと感じた　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【座学とグループワークのセットを4回】 　新人研修で実際に使う資料をもとにして行われる。 【座談会】 5人くらいの社員の方とお話出来る。 【エンディング】 　今後の戦略コンサルタントの本選考案内 　アビームの企業研究BOOKの配布　【ワークの具体的な手順】1.資...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、ガラス張りの待機室で待機。 その後会議室に案内され、面接官が後から入室し面談が始まります。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・IT業界を志望する理由 ・志望動機と入社してやりたいこと ・長所と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、待機室で待機します。 その後、会議室に案内され、面接が始まります。　【質問内容】・学生時代頑張ったことの深掘り（ほとんどの時間を費やしました） ・自己PR ・どんな軸で企業を選ぶか ・他社選考の状況 ...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語、四則演算、規則性、性格　【各科目の問題数と制限時間】各教科約10分程度　【対策方法】特に何もしていません。

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】私がこれまでに最も達成感を感じた経験は研究における課題解決です。学部4年次から◯◯研究室に所属しており、環境負荷の少なく無駄のない自然共生型のモノづくりを目指していますが、最初の一年間は思うような結果が得ら...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、ガラス張りの待機室で待機。 その後会議室に案内され、面接官が後から入室しはじまります。　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な力とは　【GDの手順】はじめに簡単な自己紹介を行います。面接官の方から順番に行いました。 グループディスカッションは、初めに10分間個人ワークを行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接室に移動　【質問内容】逆質問を15分間 あなた人生はどのようなものか あなたの人生の目標は何か あなたにとって幸せとは何か なぜその幸せが野村総合研究所で達成できると考えているのか そのあとも逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接室に移動　【質問内容】野村総合研究所を志望した理由 野村総合研究所でなにをしたいか なぜAEか AEとはどのような職業か理解しているか 強みや弱み 学生時代力を入れたこと 強みをどのように野村総...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は貴社のAEとして人々の豊かな暮らしを根底から支え、社会の成長に貢献したい。日々の生活の中でITによる仕組みが暮らしを支えていると気づいたことから、専攻を活かし医療従事者として個人の生活に貢献するのではなく、ITにより多...

【内容】AE/TE/セキュアの業務内容について　【注意した点・感想】200名ほどの学生が参加していて驚いた。現場の社員さんとの座談会の時間も設けられていたが、距離が遠く学生数も多かったため、あまりしつもんすることができなかった。社員の方々のプレゼンがとても上手だったことが印象的だった。

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じくらいの問題数、時間　【対策方法】インターンのものを使いまわした

【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合、のちに別室に移動　【GDのテーマ・お題】M&Aする企業を決める　【GDの手順】20分ほど資料の読み込みを個人で行った後に、班で一社M&Aする企業を決める。 資料の量が大変多いため、読み込み時間内に読み切るのが大変難しかった。 班で話し合う手順も、自分たちで全て決めて行ってい...

【質問内容】野村総合研究所に入社を決めた決め手 入社前後でのギャップ 業務内容 働く上で一番大切にしていること どんな後輩社員に入社してほしいか など、一般的な質問をした。 また、ESの添削なども行ってもらった。　【注意した点・感想】ランチを毎回ご馳走していただいた。相談にも親身にとっていただけた。一時間以上話...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。 500文字以下】私は、大学で初心者として◯◯サークルに入部しました。そして一年目の学園祭の練習期間に、選抜メンバー選考に落選しました。とても悔しく、「引退までには絶対に選抜メンバーとして踊ってやる」と決心しました。ダンスのス...

【今までに1番大きな目標を掲げてチャレンジしたことは何ですか？また、結果について教えてください。】◯◯のプロジェクトに参画し、研究室としても新しいテーマである◯◯を目標として取り組みました。今までにないテーマのため、課題解決への適切な糸口を見つけることが困難であり、自ら実験手順を考え、教授と相談しながら研究を行いました。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の穏やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】25分程度面接を行い、最後の5分で逆質問　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・それに関する深掘り（人によってまちまちだがここがメイン） ・研究内容 ・なぜ今の研究科を選んだか ・会社の志望動機 ・コンサルティ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「SMBCグループが成長するにはどのような方針が考えられるか」であり、いくつかの選択肢が用意されている。その選択肢の中から、どれかを選び、その選択理由や効果や具体的な運用などをディスカッションする。私たちのチームは「グローバル財務管理システム（GCMS）の導入によっ...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400字以下）】私は、◯◯システム（◯◯）に向けた◯◯通信技術の開発について研究したいと考えている。近年、◯◯通信を利用した様々なサービスが普及するにつれて、移動通信における通信量は指数関数的に増加している。このような時代の流れから、◯◯においては自...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、非言語：35分　【対策方法】特になし。ボーダーもあまり高くないと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】別室に集合し学生間で談笑→時間になると面接官の部屋に呼ばれる→40分ほどGD→5分で発表→面接官からフィードバックで終了　【GDのテーマ・お題】今後、スペシャリストとジェネラリストのどちらが優れているか。　【GDの手順】「今後、スペシャリストとジェネラリストのどちらが必要とされるか。」とい...

【◆このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。400文字以下】日本メーカーの不祥事を0にしたい。昨今、日本メーカーから数多くの生産現場での不祥事が発覚している。しかし、国内企業の時価総額トップ10社の内、半分がメーカーであり、これは日本でメーカーの存在価値が依然高いこ...