【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分 性格検査30分　【対策方法】市販のテストセンター対策教材　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者と内定者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、グループ面接、解散　【質問内容】学生時代がんばったこと、学生時代最大の挫折、他人からいわれる長所と短所、就職活動の軸、自分の専攻や研究にかけるおもいや今後どのようにいかされるかの展望、どんな社会人になりたいか。いろいろ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フロムスクラッチのこれまでをしる講演会、今をしる製品理解ワーク、これからをしる事業企画ワークの3本だて。最後に社長による熱い講演会も開催される。プレゼンでは、マネージャー陣による厳しいフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】講演会、一つ目のワーク3時間、②つ目のワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に講義形式でコンサルティングとは何か、その中でのアビームの特徴などを学んだん。午後は演習形式で手順を踏みながらケース問題を解いていった。ケースのステップごとに社員さんに発表し、フィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】講義 →個人ワーク →発表 →フィ...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】学生団体でのイベント集客です。 私は◯◯という日本最大のビジネスコンテスト運営団体の広報局長を務めていました。夏に大学生を100人集めて7泊8日のコンテストを行うので...

【試験科目】能力検査 構造把握　【対策方法】特に無い

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】今の自分の研究テーマは光のエネルギーを熱に変換したときの熱の周囲への拡散の様子について研究しています。光は太陽光が温かく感じるようにエネルギーを持っています。具体的には光のエネルギーを高効率で熱に変換することができる小さな金の粒子に光を照射して実験を...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】人材マネジメントを実際のビジネスの現場で学びたいです。 私は現在、人材マネジメントを専攻しています。これは最重要資源と言われる「ヒト」の管理について、企業・管理者の目線で研究するというものです。具体的には採用、評価、処遇、福利厚生といった人事部の活...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】マーケティングを勉強し、様々な業界の企業や商品を取り上げ、その戦略や成功要因分析、売上増加のための最な施策についてなどについて分析したいです。 物の売れる仕組みをつくるマーケティングに興味があったこと、また顧客のニーズを探求することの重要性を海外イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人（中堅社員）がファシリテータを務め、もう1人（部長クラス）はほとんど話さず、あえて興味がないスタンスで面接を行っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後にすぐ面接　【質問内容】前後半の2部構成になっている。 前半：一般的な集団面接 ・学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとにテーマが異なっており、NRIが、現在もしくは過去に実際行った業務を想定したテーマが与えられる。4日間グループワークを行った後、5日目に部長クラスの社員に向けてパワーポイントを用いて発表、質疑応答を行う。　【ワークの具体的な手順】毎朝行われる短時間の講義、また中...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販のテストセンター用の書籍

【乗り越えた困難、挑戦したこと、大学での勉強（その2）（400文字以内）】会長を務めたバスケットボールサークルにおいて、初心者、経験者それぞれの課題を解決した。私は中高のバスケ部でキャプテンを務めてきた。大学のサークルでは様々な趣味や価値観を持った人がおり、メンバーのバスケへの取組について、サークルの会長と部活のキャプテン...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、社員の方が呼びに来てGD開始　【GDのテーマ・お題】牛丼屋への新メニューの提案　【GDの手順】あらかじめ3C分析が行われている資料が手渡される。 最初に10分程度個人でのワークに取り組んだあと、グループ全体の議論に移る。そのため、グループでの議論の方針と個人ワークの方針が一致して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】必要最低限しか話さないようにしていたように思う　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら面接官が呼びに来て面接開始　【質問内容】ESに記入した学生時代頑張ったことを1つ選んで1分間で話す。 それについて学生と社員の方が質問し、隣の学生がその学生時代頑張ったことを構造化し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しいが、鋭い質問をする。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、1人ずつ面接官に呼ばれた。　【質問内容】・GDのグループ、個人としての点数は？（100点満点） ・100点に達しなかった理由は？ 基本的にGD後の個人ワークと似た質問だった。 ただし呼ばれる順番によって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まった　【質問内容】自己紹介（A→B→C）30秒 　　　　　↓ Aさん　エントリーシート質問② 要約　30秒～1分 Aさんへの質問タイム　3分 BさんがAさんのエントリーシートの要約　30秒～1分 　　　　　↓ Bさ...

【会場到着から選考終了までの流れ】10分後に始まった。　【GDのテーマ・お題】化粧品会社の1部門の売り上げが落ちている。 その部門を継続すべきか、それとも他企業に買収されるべきか。　【GDの手順】自己紹介　5分 （お菓子や飲み物が置いてあり、和やかな雰囲気だった。） 　　　　　↓ 資料をもとに個人ワーク　10分 ...

【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミあなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してくださ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・5人1チームで新規事業提案型グループワークを行った。 ・1日目の夜にテーマが発表され、途中3日間でグループワークを行なった。（土日を挟んでいたため、実質5日間。土日は任意） ・最終日に社員20名程度の前で、各班プレゼンを行なった。　【ワークの具体的な手順】・1日目夜 ...

【試験科目】能力テスト、性格テスト　【対策方法】特になし

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 （全角200文字以上400文字以内）】ダンスサークルでチームを率い、学園祭においてショーを行った。学園祭の観客の大半はダンスを全くしていない人で、ショーがおもしろくなければ去っていってしまう。観客が去る...

【「乗り越えた困難」（400文字以内）】アイルランドに留学していた際、現地の大学で学生に対して日本語を教えるボランティアをしていました。そのボランティアは日本人でチームを作り、1時間半の授業を週に2度、生徒に向けて行うというものだったのですが、ボランティア開始当初は生徒間の日本語のレベルの差に講師たちが合わせることが出来ず...

【現在保有している資格があればご記入ください】TOEIC705点、基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、情報セキュリティスペシャリスト、数学検定1級、危険物取扱責任者乙種全類、普通自動車免許、漢字検定準1級、英語検定準1級　【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私は遺伝病患者の方と交流を持った経験から、遺伝病の治療につながる＜ゲノム編集＞という技術の機能研究に取り組みたいです。専門テーマはゲノム生物学です。ゲノム編集とは、遺伝情報を担うDNAを直接書き換えることのできる技術です。この技術を...