【内定者の数】TEとAE合わせて300人程度

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人とTE二人　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待機し、名前を呼ばれたら面接室に行く。　【質問内容】ESに沿った質問と研究内容を深堀された。なぜTEを志望したか。AEとTEの違いを把握しているか。なぜシンクタンクか。また、その中でなぜNRIか。NRIの弱みを二つ...

【質問項目】現在の研究テーマやゼミの内容、もしくは学生時代に最も力を入れて勉強したことについて説明してください。 自分ならではの創意工夫をした点、自身にとっての気付きについても、具体的にお書き下さい。 これまでにあなたが挑戦したことについて教えてください。 なぜそのような挑戦に至り、どのように困難を乗り越えようとした...

【試験科目】計数、英語、言語、性格診断　【対策方法】SPI2対策のテキストを解けば問題無い。時間がなくて何もやってないですが、通過しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人とTE二人　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待機し、名前を呼ばれたら面接室に行く。　【質問内容】ESに沿った質問と研究内容を深堀された。なぜTEを志望したか。AEとTEの違いを把握しているか。なぜシンクタンクか。また、その中でなぜNRIか。NRIの弱みを二つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手で頭のきれる人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、一人一人面接室に呼ばれる。おそらく呼ばれる順序はフェルミ推定の出来き順であると思う。　【質問内容】まずは逆質問を20分行った。その後、ESに沿った質問を深堀された。また、なぜTEを志望したか。AEとTEの違いを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手で頭のきれる人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、一人一人面接室に呼ばれる。おそらく呼ばれる順序はフェルミ推定の出来き順であると思う。　【質問内容】まずは逆質問を20分行った。その後、ESに沿った質問を深堀された。また、なぜTEを志望したか。AEとTEの違いを...

【内容】まずNRIについてのVTRが流れる。その次にTEとAEの社員が登場して具体的な業務内容の説明が行われた。最後に10名程度の社員が登場し、質問したいことがある人のみ残って質問できる。　【感想】全く選考とは関係なかった。何冊か冊子をもらうことができるので、NRIを知る最初のステップとしては有意義な説明会であると思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待機し、名前を呼ばれたら面接室に行く。　【GDのテーマ・お題】薬局が今後利益を増大していくためには、三社の内どの企業を買収すれば良いか。　【GDの手順】面接官から配布された資料を10分で読み、10分で自分の考えをまとめ各自発表を行う。各自の発表後、それぞれの意見についてメリット、...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、豊富なリソースやノウハウを用いて、顧客と近い距離でコミュニケーションを取りながら、モノを作り、提供できると考えたからです。2つ目は、あらゆる分野に精通するITのスペシャリストになりたいと考えている...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください（300文字）】私がこの業界を志望するのは、モノややり方に縛られず情報収集から設計・構築、運用・保守に至るまで、幅広いビジネスに関わることのできるシステムインテグレーターの仕事に、強い関心を持ったからです。この業界であれば、発想をベースとして相手...

【内定者の数】全体で300程度　【内定後の拘束】選考辞退してほしいとは言われたものの、拘束力はなく、自分の納得する形でと言われた　【内定後の課題有無】無し　【内定後の研修など】辞退したためわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性3人。30半ば1人、50付近2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、面接。　【質問内容】30分ひたすら逆質問だった。 面接案内から事前準備が必要です、と案内があるので、ぶっつけ本番ではない。 以下自分が行った質問 ・海外事業の展望 ・野村證券との...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語＋非言語で45分、性格診断20分　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。男性で、30歳前後。優しい口調だった　【会場到着から選考終了までの流れ】各面接室に案内され、個人面接　【質問内容】ESの内容に沿って人となりを中心に聞かれた。 自己紹介はあったがPRはしていない。 学生時代頑張ったことを、サークル・バイト・研究の3面で聞かれた。 ...

【質問項目】◆このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（500文以内で簡潔に記入してください） 得意科目、その他 （50文字まで） ●大学時代の資格についてお答えください 　TOEICやTOEFLの得点、英検の取得級もこちらに記入してください。 クラブ、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。30歳前後。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、個人面接　【質問内容】ESの内容に沿って聞かれた。一次と内容はほとんど一緒。 自己紹介はあったがPRはしていない。 学生時代頑張ったことを、サークル・バイト・研究の3面で聞かれた。 希望職種の理由...

【内容】非常に大規模なホールで概要及び各若手社員の業務内容をプレゼン形式で行う説明会。 最後社員に質問する機会を与えられる。　【感想】プレゼンテーションスキルが高い印象があり、良かった。 質問会は説明会終了後任意参加という形で、私は未参加だった。

【質問項目】頑張ったこと 苦労したこと　【各質問項目で注意した点】メッセージを起承転結で書いた

【試験科目】計数、非言語、性格診断　【対策方法】就活本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、30代、人事、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接　【質問内容】エントリーシートの中身を聞かれる。頑張ってきたこと、苦労したことなどをメッセージ立てて話すとよい。逆質問の時間が長く、私はこの会社が激務かどうかをかなり細かいところまで聞いた。わかりやすく話...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初の2日間はグループワークを行った。ヒアリングをもとに企業に対し適切なプランを提示した。その後、自分の希望する部署に参加し、開発および実務体験に従事した。ここでも自分の成果をプレゼンする機会があった。最終日に各自内容をもちより共有　【ワークの具体的な手順】証券口座のシ...

【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに会議室で自己紹介からのGD　【GDのテーマ・お題】資料を与えられABCのプランで一番良いものを選べ　【GDの手順】プランABCをそれぞれ各レベル（コスト面、効果面）などでメリットデメリット分析をしていった。議論が割とスムーズに流れていたため、私はいくつかのタイミングで反対意見を述べて...

【質問項目】このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 現在の研究テーマやゼミの内容、もしくは学生時代に最も力を入れて勉強したことについて説明してください。 これまでにあなたが挑戦したことについて教えてください。 なぜそのような挑戦に至り、どのように困...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで受付で待機し、順次会場に移動。　【GDのテーマ・お題】ドラッグストアが買収すべき企業を3つの中から選ぶ　【GDの手順】初めに10分間与えられ、そこで各自資料を読み込みました。 その後30分間でグループで話し合い、どの企業を買収するのかを話し合いました。 自分のグループは各自1分...