【時期】4月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら、小規模スペースの選考会場に案内される。5つほどのグループに振り分けられている。　【質問内容】冒頭にロジックツリーの説明を受け、GDでは与えられた課題に対して、個々にロジックツリーを制作し、課題の解決策を提案。その後に社員と同グループの学生から質問される...

【時期】5月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後はロビーで待たされる。その後、小規模の会議室に移動。　【質問内容】ESの内容に関して深堀される。「学生時代どのようなことを頑張ってきたのか」、「一番苦労した経験はなにか、それをどのように乗り越えたか」など、他の企業でも聞かれることの多いものであり、質問自体は鋭いこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半（12月）はSIerの意義や業務理解を中心とした座学や事前課題に基づいた体感ワークを行った。後半（1月）では、前半のワークでの基礎的な理解を前提に、三井住友銀行に対するシステムの企画提案を行った。　【インターン中の参加者や社員との関わり】学生は基本的にチームのメンバー以...

【時期】9~10月　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→面接開始　【質問内容】基本的には「志望動機」や「なぜ日本総合研究所に興味を持ったのか」、などのエントリーシートの内容に基づいて面接は進んだ。これに加えて、「他人からどういう人だと言われますか？」といった人柄を問う質問もあった。最後に逆質問も。　【雰囲気...

【質問項目】学生時代にがんばったこと、志望動機など。

【時期】9〜10月頃　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→指定された部屋→面接開始　【質問内容】グループディスカッションのテーマは「リーダーに求められるものは？」だった。テーマは毎回違うようだが、いずれも専門的でもなく、難しいものでもない。グループワーク終了後、短時間ではあるが軽い面接のようなものもあった。　...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】行政におけるICT活用について研究したいと考えています。学部時代から同じ分野について勉強していますが、そのきっかけとしては学部1年の時に行った議員インターンシップがあげられます。政治家、役所の方々、そして市民のそれぞれが問題意識を持ち、活動しているの...

【時期】5月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・あなたの就職先として当社が適切な理由というテーマで逆質問 ・当社でどう貢献できるか ・当社でやりたいこと ・キャリアプラン ・学生時代頑張ったこと ・辛いときどのように乗り越えるか ・チームをマネジメントする上で大切なことは何か　...

【時期】5月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子にかけて待っていると担当の方がやってくる　【質問内容】ESの確認のようにESにかいたことを一つ一つ質問。 ・なぜAEなのか ・なぜIT業界を志望しているのか ・学生時代の専攻と違うがやっていけるのか ・プログラミング経験の有無 ・当社に入社してどういうことが...

【時期】5月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代がんばったこと ・どうしてそれをやろうと思ったのか ・入社したらどのようなキャリアプランを持っているか ・それを成し遂げるためにどう頑張るか ・どんなスキルがいると思うか ・受けている全ての会社に内定をも...

【質問項目】1 このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 2 現在の研究テーマやゼミの内容、もしくは学生時代に最も力を入れて勉強したことについて説明してください。 特に、自分ならではの創意工夫をした点や自身にとっての気付きがあれば、具体的にお書き下さい。 ...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400 文字以内） 】研究したい専門テーマは「子どもはどうやって他者を欺くようになるか」です。理由は、欺きの発達過程を研究することで、人がより良い人間関係を築く際に有益な知見を提供できると考えるからです。ITの進歩により、先進国では個人の交友関係は飛...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7名のチームでのグループワークでSMBCグループのグローバル金融ITシステムを構築していく。初日の午前中は金融システムとは何か、どう構築していくのかというレクチャーとチームビルディングの作業があった。初日の午後から4日目の夜までが実質的なチームでの作業時間であった。毎日課題...

【時期】6月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→個室に移動→GD→フィードバック→再度大部屋で企業についての説明。　【雰囲気】課題が結婚式の余興だったため、雰囲気は和やかだった。　【感想】GDの難易度は高くないが、その後企業についての説明が手厚くあったのはとても良かった。　【結果通知時期】1週間以内

【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】集合してすぐに面接開始。　【質問内容】ESと同じ質問をされた。自身を一言で表すと何か、またそれを表すエピソード、そして知っている企業に対する改善策を聞かれた。ESに書いたことと同じことを話したが、少し突っ込みが入った。事前にESの見直しと深堀が必要だと思われる。　【雰囲気...

【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同様　【質問内容】ESに記入した企業の問題点と改善策を話したのち、社員の方からの質問が入る。 他のアプローチはないのか。競合はどうなるのか。その案が拒絶されたらどうするのか。最終的にはどこを目指すのか。等。社員だけでなく横の学生にも意見を求められる。　【雰囲気】厳し...

【質問項目】(1)あなたという人物を一言（30字程度）で表現するとどのようになりますか。また、そのように考えた理由を象徴的なエピソードを踏まえて教えてください。(300字) (2)あなたが直面し、乗り越えた困難について具体的に教えてください。また、その困難の原因、解決方法、そこから得られた気付きも教えてください。(60...

【対策方法】市販されている問題集

【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】一度大部屋に集合後各部屋に割り当てられる、その後再度別部屋にてグループ面接まで待機。　【結果通知時期】1週間以内

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人のチーム(×3)で個室を与えられ、自由に課題に取り組むことができた。 初日の午前中はグループ分けやビジネスについての説明等があり、一日目の午後～五日目の午前までが実質的なワークの時間であった。初日と最終日に懇親会があった。 一日の流れとしては、始業と終業時間に担当社員の...