【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。】私の強みは努力ができることで、弱みは緊張しやすいことだ。 強みが発揮されたのは、憧れに向かって努力を続けて結果を出した時だ。私は◯◯に所属している。初めて◯◯に出場し...

【説明会の具体的な内容】会社紹介 業務内容 業界での立ち位置 キャリアイメージ 採用手順についてなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルに近い硬いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全員が同じ色ではなくて、様々な色の社員さんがいて、それぞれの軸を持って働いていたので自分なりの...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】友人と〇〇事業を立ち上げ、4ヶ月で売上計〇〇万円を達成したことだ。主な課題は2つあった。1つ目は事業内容の作成である。〇〇が〇〇...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のシニアコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】6つのお題に対し、学生が割り当てられていく。 具体的な質問内容は答えられないが、いわゆる「店舗の売上向上」といった経営課題のケース問題であった。 お題発表後20分で各...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社で40代前後のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介 事業立ち上げについて どうして立ち上げようと思ったのか どんな事業内容？ 事業を行う上でどんな困難があった？ 将来どんなコンサルタントになりた...

【承諾/辞退理由の詳細】若いうちからの圧倒的な成長と、多くの業界、業種に触れることができると思ったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】全部で40分ほど　【対策方法】市販の参考書を繰り返し練習する。また他の企業で受験し問題の傾向と種類に慣れておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】お互いに自己紹介 志望理由 どうしてどの大学に入ったの？ その学問をどうしてやろうと思ったの？ 学んできたことをどのようにコンサルタントとして活かすことができる？ 事業を立ち上げ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事例を元にした課題。センサーのデータが与えられ、それを元に地域活性化のアイディアとシステム構成を考えて、プレゼンを行う。かなり自由度が高く、チームで協力・分担しなければできない量。実際に多くのチームが時間外に作業を行うことで何とかプレゼン資料まで完成させていた。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をして志望動機を聞かれた。その後、研究についてスライドを使っての説明を求められた。卒論発表の際のスライドを使って、説明し、研究についていくつか深彫りされた。 また、どのような業界を志望しているか聞かれた。...

【学生時代に頑張ったこと】私は「◯◯」をテーマとして研究を行いました。◯◯という現状があります。そのため、深層学習を用いて◯◯するシステムの開発を行っています。 私は研究活動を通して、ニーズに則した解決策を考えることの大切さを学びました。私は◯◯と共同研究をしていました。◯◯との打ち合わせの際に、◯◯という要求がありまし...

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】SPIの性格診断　【対策方法】素直に答えればよいと思う。特に対策する必要はない。しいて言うなら、コミュニケーション力がある人が求められていると思う。

【学生時代に力を入れたこと、そこで発揮された自身の特徴・強みを教えてください。400字以下】塾講師として不得意科目が合格ラインを下回る生徒を、相手目線で考え寄り添う力を生かし、一年間で志望校合格に導いた経験だ。当初、担当生徒は英語の偏差値が◯◯を超える一方、日本史の偏差値が◯◯以下であることに不安を抱えていた。そこで、苦手...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にIT業界、日本総研に関する説明、特にシステム開発の流れや日本総研の立ち位置について詳しく説明がなされた。その後プロジェクトマネジメントの業務について説明を受け、5時間ほどワークを行った。最後に1チームずつ発表を行った。　【ワークの具体的な手順】最初に分量が膨大な複数の...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→グループディスカッション→退室　【GDのテーマ・お題】日本の交通事故を減らすには　【GDの手順】社員の方からGDのお題発表や注意事項の説明→個人ワーク→全体でGD→発表→社員の方からのフィードバック　【プレゼン時間の有無】3分程度、口頭で1人が説明　【選考官からのフィードバ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案するグループワークに取り組んだ。シミックが他者と提携して価値を創出するといった条件下で、パートナーや活動内容、顧客などの案を出し合った。各項目に対して、1つほどのグループが発表を行った。　【ワークの具体的な手順】8人ほどのグループに分割され、グループ内で話し合...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！ ※長めの文章を記入される場合は、文節などで適宜改行してください（400文字以下）】私の理想を実現できる貴社の理解をより深め、入社後のイメージを明確にすると共に、求められるスキルを知ることで、今後それらのスキル...

【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。】【未知の学問領域に挑戦し、国籍関係なくワンチームで事業立案をした経験】 海外短期研修に参加し、初...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋いで選考開始　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・希望勤務地と希望職種 ・学生によって異なる質問を1問 をそれぞれ順番に質問される 学生によって異なる質問の内容は、 ・学生時代に力を入れたこと ・今までで一番の...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。 400文字以下】野球サークルの新歓活動における目標入会数の達成だ。その中で、私は全体を俯瞰し、チームの力を最大限発揮した。 私は70人規模の野球サークルの幹部を務めた。同期が9人と少数の中、規模復活のため1...

【承諾/辞退理由の詳細】製薬業界の開発職で内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系院生、大学は様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2人と一次面接の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋いで面接開始　【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況 ・他のCROの印象 ・なぜシミックか ・CRAの業務内容 ・CRAとして何を成し遂げたいか 全体を通して、志望動機や他社との違い、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書は「これが本当のWebテストだ！」の玉手箱編を用いて勉強をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテストだ！」

【これまでに成果を残した最も大きな経験 何を課題と捉え、それ対してどうしたか具体的なプロセスも伏せて。 】塾講師として〇〇した経験である。勤務当初、生徒たちは〇〇の課題があると捉えた。そして、生徒一人ひとりと面談を実施し、勉強の必要性の認識不足と苦手意識の定着が、学習意欲を低下させている根本的な要因であると把握した。そ...

【試験科目】言語・非言語・構造把握能力　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】史上最強という青本の参考書を徹底して行った。解けない問題がないように網羅的に対策していた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強　青本