【説明会の具体的な内容】企業の説明、業務の説明、エントリーについてなど。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かたい。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かっちりしているが、ユーモアのある人も多い。　【このイベントを通しての感想】毎年学内説明会に参加してくださる企業さんで、弊学の卒業生も多くリクルータ...

【説明会の具体的な内容】会社概要と職種別のキャリアパスについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭のいい社員の集まり。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事のできる社員の集まり。　【このイベントを通しての感想】コンサルティングの中でアクセンチュアが持つ強みを知ることができてよかった。

【説明会の具体的な内容】業界説明 企業説明 社員紹介 インターン紹介が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文系が多いと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の学生・社員が非常に多かった。　【このイベントを通しての感想】アクセンチュアの業務について詳しくしれた

【説明会の具体的な内容】アクセンチュアの中でもデジタルコンサルタントではどのようなお仕事をしているのかについて知ることができるセミナー。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】てきぱきしている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テキパキしている。　【このイベントを通しての感想】デジタルコンサルトがどの...

【説明会の具体的な内容】前半は説明会形式、後半は座談会形式で行われた。前半は一般的な会社説明会と同様の内容であったが、採用担当の方から選考に向けて「ここは大切」のようなポイント説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手外資コンサルということで論理重視でてきぱき進むようなイメージ。　【説明会後の企業・...

【趣味・特技についてご記入ください】・音楽　・旅行　・ハイキング　【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字）】（1）社会貢献 世界を視野に、企業や社会が抱える課題を解決することにより世の中を豊かにしたい。私は所属する○○ボランティアで、支援先の課題解決に成功した経験がある。それを通して他者の成長へ貢献すること...

【説明会の具体的な内容】会社の概要と業務について、60分ほど説明があり、その後30分ほど学生側から質問をする時間が設けられた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中途採用の方が多く優秀な人材の方が多いイメージであった。新卒が大切にされるイメージが大変強い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社や業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスで入社15年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Myページ上の参加URLから参加し、一通り質問された後に逆質問をさせてもらえた。　【質問内容】研究内容について、面接官が気になったことを聞いてくる形だった。 その後、入社後どのようなことがしたいか聞かれ、...

【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私は主に二つの軸で就職活動を行なっています。1つ目の軸は、グローバル事業に積極的に参加できることです。大学院での国際学会への参加をきっかけに、自分自身を含めた日本人の語学力の低さを実感し、日本の成長のために英語力の向上は欠かせないと感じました。国境を超えて働くことができグローバル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく入社10年未満だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】Myページ上の参加用URLからオンラインミーティングに参加し、まずケース面接のテーマが伝えられ、15分で提案まで行う。 その後は一般的な面接。　【質問内容】ケース面接のテーマは自動車業界が10年後生き残...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様。　【対策方法】一般的な玉手箱に対応した参考書を一週程度。

【会場到着から選考終了までの流れ】Myページ上の参加用URLからミーティングルームに参加。　【GDのテーマ・お題】5Gを使った新規サービスの提案。　【GDの手順】10分程度のアイスブレイクの中であらかじめ役割分担（ファイシリテーター、タイムキーパー、発表者）を決めて、その後45分の中で具体的な提案まで行なった。GDのフレー...

【説明会の具体的な内容】会社、職種説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名なコンサルティング会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界最大のコンサルティング会社、ダイバーシティがある　【このイベントを通しての感想】若手の社員の方から話を聞くことができ、仕事のやりがいや働き方を詳しく理...

【どのような軸で就職活動を行なっていますか。】軸は3つある。1.日本の成長をリードする（ポテンシャルを持つ）企業・業界と密接に関わり、2.グローバルを前提とした業務に従事でき。3.専門性を磨きながら、成長・活躍できること。1.2.日本企業の問題解決に関わり、日本のプレゼンス・競争力向上に貢献したい。日本企業にとってグローバ...

【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ　【対策方法】他社の選考で慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接（戦略系、30分以内くらい） ・アクセンチュアへの志望動機 ・ESに関する質問（深堀は特になし。） ・志望職に関する理解 ・最先端テクノロジーへの興味、知識 ・逆質問（3...

【承諾/辞退理由の詳細】そのビジネスモデルや将来性。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・アクセンチュアへの志望動機 ・志望職種に関する質問 ・アクセンチュアでしたい事 ・キャリア展望 ・長期インターンについての質問 ・それぞれの深堀 ・他社の選考&志望度 ・逆質問（3つほ...

【説明会の具体的な内容】データサイエンティスト／AIアーキテクト職、アナリティクス・コンサルタント職の社員からプロジェクトの紹介をしてもらい、質疑に応える。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データに基づく職の専門性の高さはハイレベルなものであるだろう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】細かくプロ...

【説明会の具体的な内容】アジェンダ： （1）会社説明（30分） （2）社員との座談会（90分）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しく、仕事内容が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんが仕事に対して熱心だと感じた。自分たちで休日に勉強会を開く方もいた。　【このイベントを通して...

【説明会の具体的な内容】講演＋現場社員による座談会の2部構成。講演会では「アクセンチュアの仕事と働き方」について、2つのテーマの講演会が開催（1時間10分、人数制限のためどちらかのみに参加可能）。 座談会は最大2時間45分、講演後に実施。特設サイトにて、興味のある社員さんのZoom部屋に参加して話を聞くことができる。さ...

【和魂偉才塾コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。（300文字以下）】実務的な体験を通して、ビジネスシーンでの課題解決力を身に付けたいと考えます。私は、社会や人々に影響を与えるものとして建築を選択し、社会課題の解決を考えてきました。しかし、一度竣工した建築は簡単に変...

【説明会の具体的な内容】項目としては ・企業説明 ・実際の案件紹介 ・質疑応答 ・オンラインオフィス見学　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直何も存じ上げず、一コンサル企業だと認識していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業：コンサルティング・テクノロジー・アウトソーシングの3つのサ...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】第三者的立場から企業の抱える課題を発見し解決に向け実行する仕事をしたいためだ。この考えの契機は、大学◯◯年生時、初心者で構成される◯◯チームに唯一の競技経験者として途中入部し、チームを改革した経験だ...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を自身の考え方や過去の経験が分かるように説明してください。（400〜500字）】幅広い業界の支援をするという仕事内容と、自分自身の成長を促せることが魅力的であったからだ。これは人、大きく見ると社会のためになりたいと思い、そのために自身が成長する必要があるという考えに...