【和魂偉才塾コンサルタント塾を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。（200〜300）】私は、（1）業務内容と貴社カルチャーの理解、（2）コンサルタントスキルの習得、以上二点を達成したい。私は数多くのコンサルティングファームの中でも、グローバル経営や組織力を駆使した独自の大きな経済価値や変革を生み出すと...

【エンジニアとなって得たいことや叶えたい夢は何ですか？理由も交えてご記載ください。】社内外関わらず多くの人々を助けるシステムを開発することが私の夢です。私は昨年からベンチャー企業の長期インターンに参加しています。そこでは現在エンジニアインターン生として、プログラミング等を学びつつ自社メディアの改修に携わっています。まだプロ...

【どのDNAに共感したか】「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」に最も共感します。なぜなら大学時代に部活の組織改善に取り組んだ経験があるからです。組織改善を行った結果、今まで5割に満たなかったマネージャーの定着率を9割に上げることに成功しました。私が所属する部活では、今までマネージャーが1年以内に半数辞めてしまってい...

【和魂偉才塾コンサルタント塾を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。（200〜300）】私は和魂偉才塾コンサルタント塾を通じて、プレゼンテーション力と課題への柔軟な視点を身につけたいです。私は課題解決力に優れていますが、プレゼンテーション力にはまだ自信がありません。そのため、自分の長所を生かしグループに...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特に何もしていなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳ぐらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合ブースで待機。時間になるとひとりひとり部屋に案内される。 部屋に入ってからは自己紹介とケース面接、普通の面接。逆質問が終わり次第各自解散。　【質問内容】（1）ケース面接：20分ほど （2）学生時代に力を入れたこと：...

【戦略コンサルタントに興味を持った理由】戦略コンサルタントという仕事に興味を持った理由は、課題から解決までのプロセスを自ら作り出す必要があるからです。この理由の背景には、私が大学で体育会◯◯◯◯◯◯◯◯部のマネージャーをしていることが関係しています。マネージャーは選手と異なり実際に自分でプレーをするわけではないので、点を取...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に大きい部屋に集合し、自分のチームを告げられてチームごとに椅子に座って待機。歓談する時間があるので自己紹介を済ませておくといい。その後別の部屋に案内され、自分のチームのブースに入り着席。軽く面接官から自己紹介と流れを説明してもらったあとに30分ほどで結論を出し、プレゼン、フィードバック...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【学習塾の今後の展開について】 3つの大手塾があり、チームごとにどこを担当するか振り分けられる。チームは事前に決まっていた。いつどんなタイミングで議論を進めていくかは大まかなスケジュールに基づいて進める。参考資料も沢山ある。 プレゼンは前に出て各チーム10分ぐらい。質問...

【試験科目】計算問題と国語　【各科目の問題数と制限時間】かなりの問題数、制限時間は2時間弱ほど　【対策方法】すこし変わった形式ではあったが、その人の頭のレベルを図るようなものであったため、対策は不要、不可能。 電卓をつかった計算問題、データ問題は対策したら効果はあるかもしれない。

【試験科目】数学、簡単な論述問題（仕事に関する意見のようなもの）　【各科目の問題数と制限時間】数学は10問以下、論述問題は2問ほど　【対策方法】中学生レベルの数学問題と、意見を書く論述のため特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、社員に案内され面接部屋に通される。 そのまま入室し、あいさつし、席に着く。　【質問内容】自己紹介、大学時代に頑張ったことや取り組んだこと、数学や技術など理系関係のものに抵抗はないか、なぜバーチャレクスか、逆質問な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく現場社員。少し若そうな男の人で、最初にちょっとしたたわいない会話もしてくださり、雰囲気はなごやか。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらログインし、そのまま挨拶してスタート。　【質問内容】前半の30分、40分ほどは会社説明だった。その後、会...

【内容】会社説明、社員のパネルディスカッション、筆記試験　【注意した点・感想】人事による説明や、社員の方々の話を聞きながらしっかりメモを取り、会社の理解に努めた。それでも、筆記試験も含んだ2時間半の会社説明会兼一次選考であったため、あまり企業理解を深めることは難しかったように感じる。

【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動における軸は2つある。1つ目は、成長できる環境であることだ。変化の激しい現代において、成長し続けるには、複数の知識やスキルを組み合わることが、企業にも個人にも求められると考えている。貴社は、課題解決を通して、様々な業界に携われる点、そして充実した研修制度や職種同士の垣根...

【試験科目】言語・計数　【対策方法】問題集を1周解いてから臨んだ　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方。転職してアクセンチュアに入社したとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内される。学生3名が待機しており、順に1人ずつ呼ばれ、面接ブースに案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・今まで成し遂げたことを説明して ・ゼネラリス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しく書くことは控えるが、ある課題に対して最適なプログラムを組み、最終日に全6チームで点数を争うことを行う。昼ごはんは基本インターンシップに関わっている社員の方と食事をする。ワークの途中などでアクセンチュアの行っている事業の紹介もある。　【ワークの具体的な手順】ワークの前半...

【エンジニアとなって得たいことや叶えたい夢は何ですか？理由も交えてご記載ください。300文字以上400文字以下】エンジニアとなって叶えたい夢として、自らが生み出したものを通じて、解決策が未知の課題を解決し、世の中を変えていくことです。私は大学時代に20人程度の◯◯サークルの主将を務めていました。前主将のときは練習に力を入れ...

【どのような軸で就職活動を行っているか】就職活動の軸は二つあります。一つ目は、自らの提案で他者を支えることができることです。◯◯でのアルバイト経験から、お客様の要望や課題を根気よく拾い上げ、解決策を導くことで生活を支えるという一連のプロセスに魅力を感じました。特に相手の潜在的な要望を見つけ、自らの提案で生活をより良いものに...

【エンジニアとなって得たいことや叶えたい夢は何ですか？理由も交えてご記載ください。（300字以上400字以内）】私がエンジニアとなって得たいことは、ビジネスにおける課題に対して分析に基づいた解決策を提案するスキルです。なぜなら、解決策を提案する上でどのくらいその解決策が根拠に基づいているのかが重要だからです。私は今まで統計...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接、個人面接、逆質問　【質問内容】ケース：フェルミ推定も使用しました 面接：（基本ESベース） ストレスに耐えられるか 今まで成果で評価されたことありますか ESの掘り下げ チームでどんな役割ですか リーダーシップ発揮...

【内容】座談会みたいな形で、先輩社員に聞きたいことを聞いた　【注意した点・感想】アクセンチュアはどのような会社、どういう業務をやっている、どういう雰囲気を持つかについて詳しく聞いた。中にあまりアクセンチュアと相性が良くない社員さんもいたので、あらかじめ自分に適しているか考え直した。

【試験科目】数学、言語、性格　【対策方法】市販の問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】説明、ワーク、軽くフィードバック、逆質問　【GDのテーマ・お題】働き方改革について提案　【GDの手順】時間配分をまず決め、定義を明確した後に大きく二つの部分に分けて考えました。30分後に打ち手を何個か上げて、基準に沿ってベストの案を選びました。プレゼン時間は5分ほど、一人が代表として考え方...